ホットスタッフグループは、
「あなたに近い派遣会社」として
地域の企業・人・社会に寄り添いながら
「全ての満足を得ること」を目標に、
グループ各社がそれぞれの地域で活動を展開しています。
社内においては、社員一人ひとりが描く
キャリアビジョンを支援する体制を構築。
ホットスタッフで未来への挑戦者として
夢を追いかけてみませんか。
営業部
新規取引先開拓及び既存クライアントの管理業務。
具体的には、企業情報の収集・リスト作成、未取引企業様へのアプローチ(人的課題・求人概要等のヒヤリング、人材活用の提案)、既存クライアントへの定期訪問(派遣スタッフの状況や新たな課題やニーズをヒヤリング)を行っていただきます。多くのお客様と接することで価値観や柔軟性が高まり、人として成長できるお仕事です。
管理部
派遣スタッフの安定就労を実現させるためのサポート業務。
具体的には、登録スタッフの希望を考慮した最適な就業(派遣先)の提案・派遣スタッフの契約管理・派遣先定期訪問(派遣スタッフの就業状況確認)を行っていただきます。状況に応じて派遣先担当者に就業環境改善の提言をすることが必要な場合もあります。企業と人との架け橋となり、多くの笑顔を創造できるお仕事です。
営業事務
具体的な仕事内容は、営業職の業務サポート(契約管理・派遣スタッフの勤怠管理、入退社処理 等)と一般事務業務(各種保険手続き・データ入力・来客対応・電話対応・備品管理 等)です。教育体制が整っているので未経験でも安心して始められます。幅広い経験ができることから多様な知識を深めスキルアップに繋げていくことができるお仕事です。
コーディネーター
仕事内容は、クライアント企業と登録スタッフを結ぶ人材マッチング。具体的には、求人原稿作成・求人応募者対応・スタッフ登録対応(面談)など。クライアント企業の人材要件を正確に理解することと求人応募者及び登録スタッフの状況を把握することが重要となります。コミュニケーション能力や時間管理能力などビジネススキルを高めることができるお仕事です。
本社・本部
ホットスタッフグループ各社が事業運営に専念できるよう、事業活動の根幹となる基幹業務を担っているのが本部。さまざまな職種の中から、あなたの経験やスキルを活かして活躍できるお仕事をみつけてください。
総務・労務・庶務・法務・人事・財務・経理・IT・システム開発・広報・リクルーティング・マーケティング・経営戦略
新入社員
ビジネスマナー研修
ハラスメント、個人情報研修
営業・管理マインド研修
営業・管理
営業・管理基本研修
労基法、派遣法基礎研修
フォローアップ研修
ロールプレイング研修
エキスパート研修
管理研修
全員
企業取引、社会保険、労働災害、産休・育休などの研修
自主学習用テキスト
労働基準法や派遣法、社会保険や労働保険、営業・管理の基本などの自主学習用テキストを用意。
支社長育成プログラム
登壇者の経験談を聴きながら未来を思い描く座談会、必要な知識と考え方を学ぶ勉強会、次期支社長のための育成会を開催。
未経験でもエントリーできますか?
未経験でも問題ありません。充実した研修制度が整っておりますので、全くの異業種から転職した社員も多く活躍しております。また、しっかりと先輩がサポートしますのでご安心ください。
在職中のエントリーは可能ですか?
在職中でもエントリー可能です。
オンライン面接はできますか?
オンライン面接も対応可能です。面接はオンラインか対面かご選択いただけます。
配属先の希望は出せますか?
配属先についてご希望をお出しいただくことは可能です。
選考にかかる期間はどれくらいですか?
最終面接後、おおよそ10 ~ 20日程度です。
※状況によっては、1カ月程度の期間を設ける場合がございます。
複数の職種にエントリーすることは可能ですか?
複数の職種にエントリーいただくことは可能です。ご希望を伺いながら、適した職種をご提案させていただきます。
過去に不採用となっていますが、再エントリーできますか?
過去に「不採用であった」「自ら辞退した」という場合でも、再エントリーは可能です。