【最新版】施工管理におすすめの派遣会社15選｜選ぶポイントや仕事内容を解説

「施工管理におすすめの派遣会社はどれ？」
「未経験から施工管理の仕事を目指したい」

派遣会社はたくさんあるため、いざ施工管理のお仕事をしようと思ってもどの派遣会社に登録すれば良いか悩みますよね。

この記事では、施工管理として働きたい方におすすめの派遣会社を、ランキング形式でご紹介します。
＞＞施工管理派遣におすすめの派遣会社ランキングを見る

その他にも、施工管理派遣のメリットやデメリット、将来性などを詳しく解説していきます。
ぜひ参考にしながら、転職活動を進めてみてくださいね。

施工管理派遣におすすめの派遣会社ランキング一覧

施工管理派遣におすすめの派遣会社をご紹介します。

各派遣会社の特徴を把握しておくと、あなたに合った派遣会社が見つかりやすいです。
派遣会社の登録を検討している方は、参考にしてみてください。

【PR】ホットスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

ホットスタッフは、全国に100ヵ所以上の拠点を持つ地域密着型の人材派遣会社です。

工場・軽作業の求人が豊富。サイト内の求人検索機能では全国各地の市町村まで指定して求人検索できて、あなたがお住まいの地域の軽作業求人を見つけやすくなっています。

域密着型のフォローサービスが特徴です。
近くに拠点があることのメリットとして、

・勤務中やそれ以外でもなにか困った時に営業担当がすぐ駆けつけてくれること。
・営業担当と勤務先の担当者との関係値ができているので、働きやすい職場を提案してくれる。
・他社では紹介されていない求人も豊富。

のようなことがあり、
地元の企業と求職者を繋ぐことに特化したことで、求職者一人一人に合った細かいフォローアップができています。

ホットスタッフは、特に地元で長期的なキャリアを築きたいと考える方、安定した福利厚生を求める方におすすめです。

公式サイトから簡単に登録できるので、ぜひ登録して軽作業の求人を検索してみましょう。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約18,000件 ※2024年7月時点
対応職種	製造・軽作業系 事務・オフィス系 営業・販売・サービス業 IT・クリエイティブ・技術系 物流・倉庫管理系 医療・介護・福祉系 飲食・サービス
対応雇用形態	派遣・派遣（パート）・紹介予定派遣 職業紹介/正社員・職業紹介/期間従業員
対応エリア	北海道・岩手・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島
公式サイト	https://www.hotstaff.co.jp/

（出典：公式サイト）

関連記事：ホットスタッフの評判・口コミ｜よい評判やメリットを解説！

1．テクノサービス（働くナビ）

総合評価：★5.0/5.0

テクノサービスは、製造業や工場に特化した人材派遣会社です。
組立や加工などの職種の他に、施工管理の仕事も掲載されています。

未経験者歓迎の求人案件も多く、今までとは違った仕事に就きたい方におすすめです。

またテクノサービスは速払いサービスを導入しています。
既に働いた給料の一部を給料日前に受け取れるサービスで、24時間いつでも申し込みが可能です。

たとえば給料日前に支払わなければいけない出費が発生したとき、テクノサービスを利用すると生活に困ってしまう状態を回避できます。

ただし、指定の勤怠管理システムを導入している企業に就業中の方が対象です。
速払いサービスを利用したいときは、事前に就業先が対象か確認しておきましょう。

さらにテクノサービスに登録して働くと、リクルートグループの団体保険に加入可能です。
リクルートグループの団体保険に加入すると、団体割引により保険料が最大37％割引される可能性があります。（※）

また家族も一緒に加入できるため、万が一の怪我や病気に備えた状態で仕事ができます。

※参照：リクルートグループ団体保険　公式サイト

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求人数	約9,800件 ※2024年7月時点
対応職種	組立・加工系、検査・チェック系、機械操作系、食品加工・トッピング系、物流・運搬・入出荷系、オフィスワーク系、軽作業系、その他製造系、その他
対応雇用形態	派遣、単発、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島
公式サイト	https://www.hatarakunavi.net/
参照記事	・テクノサービスの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：テクノサービスの評判・口コミ｜実際に使った利用者の声やメリットを調査

2．ランスタッド

総合評価：★4.9/5.0

ランスタッドは、39か国に4,400以上の拠点を展開している派遣会社です。

特に製造業派遣サービスにおいては信頼性と実績を誇り、約8,700社の取引企業と約23万名の登録者数を持ち、毎日約13,000名※が稼働しています。

この豊富な実績が、ランスタッドの高い評価を支えています

またランスタッドは、多岐にわたる職種をカバーしています。
具体的には、組立・部品加工、検査、マシンオペレーター、食品加工・検査・袋詰め、設備管理・マシンメンテナンス、溶接・塗装、倉庫管理、フォークリフト運転などです。

これにより、経験者はもちろん、未経験者でもチャレンジできる幅広い求人が提供されています​。

さらに迅速かつ柔軟な対応が、ランスタッドの特徴です。最短翌日から派遣を開始できる体制を整えています。
早めに働ける職場を見つけたい方はぜひ利用してみてくださいね。

※公式サイトより

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求人数	約11,000件 ※2024年7月時点
対応職種	製造、倉庫・軽作業、ドライバー、その他
対応雇用形態	正社員、派遣、単発・短期バイト、その他
対応エリア	北海道・宮城・福島 山形・岩手・秋田 東京・神奈川・埼玉 千葉・栃木・茨城 群馬・愛知・新潟 静岡・三重・岐阜 山梨・富山・大阪 兵庫・京都・広島 愛媛・香川・岡山 山口・島根・徳島 高知・鳥取・福岡 鹿児島・熊本・宮崎 長崎・大分・佐賀・沖縄
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

（出典：公式サイト）

3．日研トータルソーシング（e仕事）

総合評価：★4.8/5.0

日研トータルソーシングは、「ものづくり」の仕事に強みをもつ派遣会社です。
経験・スキル不問の求人が多く、未経験から働けるお仕事を豊富に取り扱っています。

また、取引社数は約6,000社※のため、希望条件にあう求人も見つけやすいでしょう。

さらにお仕事へのお悩みが気軽にできるよう、相談サービスのJOB-LINEが用意されています。
宮城・東京・愛知・大阪・福岡の全国5箇所にあり、カジュアルな格好で直接プロのアドバイザーに相談可能です。

日研トータルソーシングは、求人への応募がLINEで行えます。
簡単に転職活動を行えるため、ぜひ利用してみてくださいね。

※公式サイトより

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求人数	約4,700件 ※2024年7月時点
対応職種	組立・取り付け、検査・チェック、加工・製造、仕分け・選別・ピッキング、オペレーター・機械操作、研磨・磨き・仕上げ、アシスタント・材料準備、フォーク、玉掛、クレーン、溶接、塗装、梱包・包装、保守・保全、運搬・充填、メンテナンス・点検・管理、清掃・洗浄、評価・解析・分析、販売・事務、建設・コンストラクション系、医療・福祉・メディカル系、その他
対応雇用形態	契約社員、正社員、契約社員、アルバイト・パート、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://1145.jp/

（出典：公式サイト）

4．パソナ

総合評価：★4.6/5.0

パソナは、約1万1,000件の求人案件を取り扱っている派遣会社です。
事務・オフィスワーク系やIT・クリエイティブ系の求人を豊富に取り扱っており、施工管理に関する求人もあります。

たとえば愛知県あま市の土木施工管理技士に関する仕事で、紹介予定派遣の求人が掲載されています。
紹介予定派遣は実際に契約期間を派遣社員として働き、双方の合意があると正社員として登用してもらえる働き方です。

ほかにも大阪府八尾市エリアの大手電機メーカーグループ会社の仕事で、施工管理に関して未経験OKの求人があります。
社員の方から基礎や専門知識を学べる研修があるため、工事・土木施工管理が未経験でも働くことが可能です。

さらにパソナには福利厚生として、育児補助金や介護補助金があります。
仕事と育児・介護の両立を応援するサービスで、少しでも家計の負担を和らげたい方にもおすすめです。

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求人数	約11,600件 ※2024年7月時点
対応職種	事務、オフィスワーク、外国語事務、貿易事務、営業、販売、接客、IT、クリエイティブ、テレマーケティング、保健師、看護師、医療職、保育、介護・福祉、医薬、臨床、研究、製造、CAD、軽作業
対応雇用形態	正社員（常勤）、契約社員、受託業務、派遣、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasona.co.jp/

（出典：公式サイト）

5．アデコ

総合評価：★4.4/5.0

アデコは、約1万3,000件の求人案件を掲載している派遣会社です。

建設・土木関係以外にも、製造・物流や介護などのアドバイス支援も行っています。
建築・土木・プラント系の求人案件も取り扱っており、大手・有名企業に応募可能です。

たとえば大手建設会社の土木系設計・検討業務の求人案件があり、希望する方は社内で実施している研修に参加できます。
ほかにもCADオペレーターや営業事務の求人案件もあるため、女性も活躍しやすい案件が豊富です。

またアデコは、ベビーシッターや病児保育、保育施設などの育児支援サービスが整っています。
そのため、仕事や育児を両立させやすいです。

例をあげると、保育サービスを展開している民間企業や財団法人と提携して、入会金や利用料金の割引を受けられます。

さらに、アデコは正社員を目指せる紹介予定派遣の求人が豊富も豊富です。
実際に働いてみて双方の合意があると正社員として働く形式を取れるため、あなたに合った職場か判断しやすいです。

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求人数	約13,100件 ※2024年7月時点
対応職種	オフィスワーク・事務系、金融系、営業・販売・サービス系、IT系、クリエイティブ系、メカトロニクス・エレクトロニクス系、建築・土木・プラント系、研究開発系、メディカル・ヘルスケア系、製造・物流・軽作業系
対応雇用形態	派遣、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.adecco.co.jp/
参照記事	・アデコの口コミ・評判は悪い？

（出典：公式サイト）

関連記事：アデコの口コミ・評判は悪い？｜会社の特徴や登録の注意点を解説

6．スタッフサービス

総合評価：★3.8/5.0

スタッフサービスは、オフィスワーク系やIT・エンジニア系、医療介護系などさまざまな業種・業界の求人案件を持つ人材総合サービスです。
約16万件の求人案件を掲載しており、施工管理の案件は不動産・建築・建築関連から探せます。

たとえば、建築設計施工会社の施工管理補助や建築施工管理の案件があります。
面接に採用すると即日から働ける求人案件も多いため、すぐにでも就職したい方におすすめです。

ほかにもスタッフサービスはこだわり条件の種類が豊富で、あなたの希望条件に合った求人案件を素早く探せます。
例をあげると、土日休みや未経験OK、中高年活躍中などがあります。

さらにスタッフサービスは、資格支援やスキルアップ支援制度があるため、働きながらキャリアアップを目指すことが可能です。
キャリアプランに合わせて資格支援を優待価格で受けられるほか、エクセルやパワーポイントなどの操作を動画教材で学べます。

仕事に必要な基本スキルを身につけられる無料講座や、優待価格で利用できる研修プラグラムも豊富です。

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求人数	約162,400件 ※2024年7月時点
対応職種	事務職、介護、看護、医療事務、製造業全般、IT、システム系、ものづくりエンジニア
対応雇用形態	正社員（常勤）、契約社員、パート・アルバイト、派遣、単発、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.staffservice.co.jp/
参照記事	・スタッフサービスはやめたほうがいい？

（出典：公式サイト）

関連記事：スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？

7．リクルートスタッフィング

総合評価：★3.8/5.0

リクルートスタッフィングは、月間人材ビジネス2023年6月号の派遣社員満足度調査にて、さまざまな部門で高い評価を得ている派遣会社です。

派遣社員満足度調査は、「この派遣会社を友人に勧める」や「今後もこの派遣会社で働きたい」などの部門で高評価を得ています。
多くの求職者が満足している派遣会社ということもあり、派遣会社選びで失敗したくない方におすすめです。

またリクルートスタッフィングは、建築施設の維持や管理の仕事、現場監督の求人案件などがあります。
今まで培ってきた知識やスキルを活かせるため、施工管理者として働きたい方に向いています。

さらにリクルートスタッフィングには、資格・検定取得のサポートがあり、提携スクールをお得な価格で利用可能です。
施工管理・建築に必要な資格取得を支援してくれるため、スキルアップを図りたい方にも向いています。

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求人数	約6,300件 ※2024年7月時点
対応職種	オフィスワーク、事務、IT、エンジニア、Web、営業、販売、テレマーケティング、金融、メディカル、介護
対応雇用形態	派遣、単発、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島
公式サイト	https://www.r-staffing.co.jp/
参照記事	・リクルートスタッフィングの評判まとめ

（出典：公式サイト）

関連記事：リクルートスタッフィングの評判まとめ｜特徴やメリット・デメリット

8．テンプスタッフ

総合評価：★3.6/5.0

テンプスタッフは、約5万件の求人案件を掲載している派遣会社です。
大手・人気企業の求人案件も豊富に持っており、ステップアップを考えている方に向いています。

施工管理に関する求人を探すと、電気・機械工事に関する施工管理の案件や内装工事の施工管理の案件があります。

施工管理の仕事でも派遣以外に紹介予定派遣の求人案件が豊富です。
派遣社員で契約期間内働き、お互いの合意があれば正社員として登用してもらえるため、あなたに合った職場か確認しやすいです。

またテンプスタッフは就業後も、安心して働けるようにフォローがあります。
就業後に仕事やキャリアに関するカウンセリングを対面やメールで受けられるため、忙しい方でも悩みや不安を相談しやすいです。

ほかにも健康診断や有給休暇制度などの福利厚生も整っています。
求人案件数が豊富な会社を探している方や紹介予定派遣で働きたい方は、テンプスタッフを確認してみてください。

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求人数	約54,100件 ※2024年7月時点
対応職種	事務、翻訳、金融、証券、テレマーケティング、営業、販売、接客、IT、CAD、クリエイティブ、音楽、映像制作、研究開発、メディカル、軽作業、製造、施設管理、保育、介護、栄養士、調理師
対応雇用形態	正社員（常勤）、契約社員、パート・アルバイト、派遣、単発、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/
参照記事	・テンプスタッフの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

9．株式会社夢真

総合評価：★3.4/5.0

株式会社夢真は、45年の運営実績を持ち、建設技術者派遣事業は契約継続率78.5％（※）を超える会社です。
約9,000件の求人案件を掲載しており、職種や給料などあなたが優先したい希望条件に絞って求人案件を探せます。

またその他の条件を選択すると、あなたのこだわりたい条件をより細かく絞って検索可能です。
たとえば40代活躍中や50代活躍中などがあり、培ってきたスキルや経験を活かしたい方におすすめの求人案件に絞れます。

ほかにも安全管理や施工計画、工程管理など業務内容に絞ってあなたに合う仕事を探すことも可能です。

株式会社夢真は、経験者に特化したアドバイスを行っており、人材派遣に登録するとヒアリングシートでスキルチェックを行います。
ヒアリングシートのスキルチェックをもとに、あなたに合った強みを活かせる求人案件を紹介してもらうことが可能です。

派遣期間終了後もすぐに次の仕事が提案できる状態が整っているため、仕事が途切れてしまう心配はありません。

※公式サイトより

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求人数	約8,000件 ※2024年7月時点
対応職種	建築施工管理、土木施工管理、管工事施工管理、電気施工管理、プラント施工管理、空調設備施工管理、衛生設備施工管理、給排水設備施工管理、施工管理、施工図、設計、積算、CADオペレーター、事務、工務、建設コンサルタント（発注者支援業務）、工事監理者
対応雇用形態	派遣、単発
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.yumeshin.co.jp/

（出典：公式サイト）

10．施工管理求人ナビ（株式会社ウィルオブ・コンストラクション）

総合評価：★3.4/5.0

施工管理求人ナビは、9,000件以上の施工管理に関するアドバイスを行ってきた実績を持つ情報サイトです。
累計45万人の方が利用しており、利用満足度は97％（※）と多くの方が使って良かったと回答しています。

また施工管理求人ナビは、アドバイザーが一人一人についてくれるため、どのように求人探しを進めたら良いのかわからない方にもおすすめです。
掲載案件数は約2万件と多く、全国各地の施工管理に関する求人案件を掲載しています。

さらにアドバイザーは案件紹介だけでなく、面接対策や職務経歴書の書き方もアドバイスしてくれます。
ヒアリングをもとに、あなたの強みをアピールする書き方や熱意を企業側へ伝えるための書き方を学ぶことが可能です。

面接対策を入念に行えるため、面接が苦手な方でも不安が少ない状態になるまで準備できます。

アドバイザーと二人三脚であなたに合った求人案件を見つけたい方は、施工管理求人ナビを確認してみてください。

※公式サイトより

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求人数	約20,000件 ※2024年7月時点
対応職種	土木施工管理、建築施工管理、工事監理者、建築施工管理、除染施工管理、設備施工管理、設備施工管理、電気施工管理、プラント施工管理、建設コンサルタント、施工図、設計、工務、積算、CADオペレーター、営業、BIMオペレーター、一般事務
対応雇用形態	正社員（常勤）、パート・アルバイト、契約社員、派遣、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://sekokan-navi.jp/

（出典：公式サイト）

11．ConMa（株式会社アーキ・ジャパン）

総合評価：★3.2/5.0

ConMaは、建設施工管理技術者の全国平均年収620万4,000円（※）を超える求人案件を豊富に持っている派遣会社です。
年収700万円を超える求人案件は約180件あり、高額年収を目指したい方に向いています。

またConMadでは所有している資格に絞って、あなたに合った求人案件を探すことが可能です。
たとえば1級建築施工管理技士や2級電気工事施工管理技士、一級造園施工管理技士などの資格を活かせる仕事を探せます。

ほかにもこだわり条件では、すぐに働きたい方におすすめの急募案件や、プライベートの時間も確保したい方に向いている土日祝日休み・残業少なめなどもあります。
希望条件を細かく絞って検索できるため、スムーズにあなたに合った求人案件を探せるでしょう。

さらにConMaは登録したあとに、個別面談や職場見学、研修を経て就業する流れです。
事前に研修を受けられるため、一連の流れや専門知識・用語を理解した状態で仕事に挑めます。

就業中もフォロー担当者がについてくれて、働きやすい環境が整うようにヒアリングを定期的に行ってくれます。

※参照：「職業情報提供サイトjobtag」厚生労働省より

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求人数	約12,000件 ※2024年7月時点
対応職種	建築施工管理、土木施工管理、電気施工管理、空調設備施工管理、衛生設備施工管理、機械設備施工管理、プラント施工管理、施工管理補助、設計、施工図、CADオペレーター、設計監理、施工図、CADオぺレーター、工務、積算、工事監理保守、保全、メンテナンス、現場事務、安全管理、パトロール
対応雇用形態	正社員（常勤）、派遣、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://conma.jp/

（出典：公式サイト）

12．共同エンジニアリング株式会社

総合評価：★3.1/5.0

共同エンジニアリング株式会社は、約1,700件の求人案件を掲載している派遣会社です。
日本国内の案件だけでなく、海外の求人案件も保有しています。

海外で様々な刺激を受けながら、施工管理の仕事を関わりたい方におすすめです。
ほかに建設業界で働きたい未経験者の方を対象にした求人案件もあり、未経験からでも国家資格取得を目指して働ける案件も豊富です。

また共同エンジニアリング株式会社には、未経験者向けの育成プログラムがあります。
CADオペレーターとして基本的な技術や知識を学べる研修や、建設や施工の知識・技術の他にビジネスマナーが学べる研修を選択可能です。

あなたの希望に合った研修を受けられるため、将来像に近い人物を目指しやすいです。

さらに共同エンジニアリング株式会社は、キャリアアップを目指したヒアリングや研修などのフォローサポートがあります。
キャリアサポート担当の「キャリアサポート課」があり、一人一人のキャリアプランに合った相談・提案を行います。

不安や悩みを解消しながら働けるため、ストレスなく仕事を続けられるでしょう。

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求人数	約1,700件 ※2024年7月時点
対応職種	建築、土木、設備、電気、プラント、非破壊検査、ビルメンテナンス
対応雇用形態	正社員（常勤）、派遣、単発、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://recruit.kyodo-engine.com/

（出典：公式サイト）

13．テクノプロコンストラクション

総合評価：★3.1/5.0

テクノプロコンストラクションは、建設に関わる人材派遣やアウトソーシングを行っている派遣会社です。

建設技術者の人材派遣に特化しており、建築や土木、設備に関する仕事に就きたい方に向いています。
就業先の例としては、官公庁やデベロッパー、ハウスメーカーなどがあげられます。

また、テクノプロコンストラクションは紹介予定派遣制度を導入しており、正社員として採用されることを前提として働くことが可能です。
勤務する期間は6ヶ月を上限としているため、あなたに合っているか確認しながら働けます。

さらに若手技術者を育成するために、テクノプロコンストラクションでは教育・研修制度を導入。
テキストを用いた知識研修や安全朝礼、製図・測量など、現場で活きる知識や経験を学べます。

建設業未経験者や経験歴が浅い技術者でも、現場で活躍しやすいように育ててもらうことが可能です。

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求人数	非公開
対応職種	設計、監理、施工管理、施工図、積算、CAD、事務
対応雇用形態	派遣、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.technopro-construction.com/

（出典：公式サイト）

14．JAGフィールド株式会社

総合評価：★3.0/5.0

JAGフィールド株式会社は、累計3万人以上（※）の求職者をコンサルティングしてきた実績を持つ人材派遣会社です。
30代から60代までの幅広い年齢層が活躍中で、未経験の方でも働きやすい求人案件が豊富にあります。

またJAGフィールド株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人（中小企業法人部門）」に認定された実績を持ちます。
健康経営を意識した活動を行っており、怪しい求人案件を紹介される心配はありません。

さらに建築やCAD、BIMなど細かく求人サイトが分かれているため、あなたが働きたい仕事内容に合わせた求人案件をスムーズに探せます。

たとえば施工管理の仕事を行いたい方は、建築求人を確認すると目的に合った仕事を見つけられます。

支援実績が多い人材派遣会社を利用したい方に、JAGフィールド株式会社はおすすめです。

※公式サイトより

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求人数	約13,900件（建築求人.jpの公開求人数） ※2024年7月時点
対応職種	建築、CAD、BIM、ビル管理、プラント、エンジニア、建設
対応雇用形態	正社員（常勤）、派遣、単発、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.jag-fld.com/

（出典：公式サイト）

15．株式会社エイジェック

総合評価：★3.0/5.0

株式会社エイジェックは、大手ゼネコンを始め、公共工事や商業施設、工場などの技術者派遣の実績が豊富な派遣会社です。
全国各地に約80拠点を展開しており、大手企業から中小企業まで幅広いネットワークを持っています。

施工管理は株式会社エイジェックの正社員として働く方法と、取引企業への派遣社員として就業する2種類があります。
主な業務内容は、各種建設現場における安全・工程・品質管理業務です。

また35歳までの方であれば、未経験であっても長期キャリア形成を図るため採用してもらえます。
35歳以上の方は施工管理の業務経験1年以上あれば応募可能です。

さらに家具家電付きの社宅制度があり、家賃は月額費用を折半してくれます。
住まいに必要な費用を大幅に軽減できるため、自由に使えるお金が増えます。

株式会社エイジェックの福利厚生は、資格取得支援制度や富士急グループ施設の優待利用などが豊富です。
社宅を利用して住み込みで働きたい方や35歳未満で施工管理に興味がある方は、株式会社エイジェックを確認してみてください。

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求人数	非公開
対応職種	建設、製造
対応雇用形態	派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.agekke.co.jp/

（出典：公式サイト）

＞＞施工管理派遣におすすめの派遣会社ランキング一覧

施工管理派遣におすすめの派遣会社を条件別にご紹介

ここからは、施工管理派遣におすすめの派遣会社を条件別にご紹介していきます。

未経験者におすすめの施工管理派遣会社

未経験者におすすめの施工管理向け派遣会社をご紹介します。

テクノサービス（働くナビ）

総合評価：★3.8/5.0

テクノサービスは、製造業や工場に特化した人材派遣会社です。
組立や加工などの職種の他に、施工管理の仕事も掲載されています。

未経験者歓迎の求人案件も多く、今までとは違った仕事に就きたい方におすすめです。

またテクノサービスは速払いサービスを導入しています。
既に働いた給料の一部を給料日前に受け取れるサービスで、24時間いつでも申し込みが可能です。

たとえば給料日前に支払わなければいけない出費が発生したとき、テクノサービスを利用すると生活に困ってしまう状態を回避できます。

ただし、指定の勤怠管理システムを導入している企業に就業中の方が対象です。
速払いサービスを利用したいときは、事前に就業先が対象か確認しておきましょう。

さらにテクノサービスに登録して働くと、リクルートグループの団体保険に加入可能です。
リクルートグループの団体保険に加入すると、団体割引により保険料が最大37％割引される可能性があります。（※）

また家族も一緒に加入できるため、万が一の怪我や病気に備えた状態で仕事ができます。

※参照：リクルートグループ団体保険　公式サイト

＞＞公式サイトを見る

求人数	約11,000件 ※2024年4月時点
対応職種	組立・加工系、検査・チェック系、機械操作系、食品加工・トッピング系、物流・運搬・入出荷系、オフィスワーク系、軽作業系、その他製造系、その他
対応雇用形態	派遣、単発、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島
公式サイト	https://www.hatarakunavi.net/

（出典：公式サイト）

女性におすすめの施工管理派遣会社

施工管理の仕事をしたい女性におすすめする派遣会社をご紹介します。

アデコ

総合評価：★4.1/5.0

アデコは、約1万3,000件の求人案件を掲載している派遣会社です。

建設・土木関係以外にも、製造・物流や介護などのアドバイス支援も行っています。
建築・土木・プラント系の求人案件も取り扱っており、大手・有名企業に応募可能です。

たとえば大手建設会社の土木系設計・検討業務の求人案件があり、希望する方は社内で実施している研修に参加できます。
ほかにもCADオペレーターや営業事務の求人案件もあるため、女性も活躍しやすい案件が豊富です。

またアデコは、ベビーシッターや病児保育、保育施設などの育児支援サービスが整っています。
そのため、仕事や育児を両立させやすいです。
例をあげると、保育サービスを展開している民間企業や財団法人と提携して、入会金や利用料金の割引を受けられます。

さらに、アデコは正社員を目指せる紹介予定派遣の求人が豊富も豊富です。
実際に働いてみて双方の合意があると正社員として働く形式を取れるため、あなたに合った職場か判断しやすいです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約13,000件 ※2024年4月時点
対応職種	オフィスワーク・事務系、金融系、営業・販売・サービス系、IT系、クリエイティブ系、メカトロニクス・エレクトロニクス系、建築・土木・プラント系、研究開発系、メディカル・ヘルスケア系、製造・物流・軽作業系
対応雇用形態	派遣、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.adecco.co.jp/

（出典：公式サイト）

サポートが充実している施工管理派遣会社

サポートが充実している、施工管理におすすめの派遣会社をご紹介します。

テンプスタッフ

総合評価：★3.6/5.0

テンプスタッフは、約5万件の求人案件を掲載している派遣会社です。
大手・人気企業の求人案件も豊富に持っており、ステップアップを考えている方に向いています。

施工管理に関する求人を探すと、電気・機械工事に関する施工管理の案件や内装工事の施工管理の案件があります。

施工管理の仕事でも派遣以外に紹介予定派遣の求人案件が豊富です。
派遣社員で契約期間内働き、お互いの合意があれば正社員として登用してもらえるため、あなたに合った職場か確認しやすいです。

またテンプスタッフは就業後も、安心して働けるようにフォローがあります。
就業後に仕事やキャリアに関するカウンセリングを対面やメールで受けられるため、忙しい方でも悩みや不安を相談しやすいです。

ほかにも健康診断や有給休暇制度などの福利厚生も整っています。
求人案件数が豊富な会社を探している方や紹介予定派遣で働きたい方は、テンプスタッフを確認してみてください。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約50,000件 ※2024年4月時点
対応職種	事務、翻訳、金融、証券、テレマーケティング、営業、販売、接客、IT、CAD、クリエイティブ、音楽、映像制作、研究開発、メディカル、軽作業、製造、施設管理、保育、介護、栄養士、調理師
対応雇用形態	正社員（常勤）、契約社員、パート・アルバイト、派遣、単発、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/
参照記事	・テンプスタッフの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

＞＞施工管理派遣におすすめの派遣会社ランキング一覧

施工管理派遣会社を選ぶポイント

施工管理派遣会社を選ぶポイントは、5つあります。
それぞれの選ぶときのポイントについて紹介します。

施工管理求人の豊富さ

施工管理派遣会社を選ぶときは、施工管理求人の豊富さを確認しましょう。
派遣会社によって取り扱っている求人数や職種は異なります。

たとえば派遣会社の中には、施工管理以外にも物流やエンジニアに関する求人案件を取り扱っている会社があります。
総合的にみると掲載求人数が多いですが、実際に施工管理の求人に検索を絞ってみると、少ないケースも多いです。

案件数が少ないと、限られた数の中から仕事を探す必要があるため、あなたの希望とは異なる仕事になる可能性があります。
あなたに合った求人案件を見つけるためにも、施工管理求人の豊富さを意識してみてください。

研修制度や資格制度の充実度

研修制度や資格制度の充実度は、施工管理派遣会社を選ぶポイントの1つです。

施工管理の関連資格では、国家資格の施工管理技士があります。
施工管理技士は工程管理や安全管理、品質管理などのさまざまな能力・知識が求められる資格です。

資格取得制度が整っていると、働きながら資格取得を目指せるため、キャリアアップを目指しやすいです。

また研修制度が充実していると、未経験の方でも施工管理の仕事を行いやすいでしょう。
たとえば研修制度が整っていないと、未経験の場合は施工管理を行う上での注意点や重要ポイントがわからないままで働くケースが多いです。

施工管理を行う上での注意点や重要ポイントがわかっていないと、トラブルに発展してしまう可能性があります。

キャリアアップを目指したい方や施工管理が未経験の方は、研修制度や資格取得支援制度が充実している派遣会社を選びましょう。

派遣会社の福利厚生

施工管理派遣会社を選ぶときは、派遣会社の福利厚生にも注目しましょう。

福利厚生は、会社によって異なります。
社会保険や有給休暇が整っているだけの会社も少なくありません。

福利厚生が整っている派遣会社の中には、育児休暇や介護休暇などがあるほか、レジャー施設やスポーツ施設を優待価格で利用できるサービスもあります。

福利厚生が充実しているほど安心して働ける上に休日も満喫できるため、仕事に対するパフォーマンスが向上しやすいです。
継続して働くためには高いモチベーションが重要になることから、福利厚生の充実度は大切と言えるでしょう。

施工管理派遣会社を選ぶときに、福利厚生の充実度合いも確認してみてください。

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担当者との相性

施工管理派遣会社を選ぶ際には、担当者との相性確認も重要なポイントです。

多くの派遣会社は登録を行うと、一人一人に専属の担当者がついてくれます。
担当者は、あなたのこれまでのキャリアや将来像などをヒアリングし、希望条件に合った求人案件を紹介してくれます。

担当者と相性が良ければ、あなたの希望条件に合った求人を探してくれたり、求人案件がない場合は気になる会社に直接交渉してくれるケースが多いです。

しかし担当者との相性が合わなければ、希望する条件を十分に聞いてもらえなかったり、雑な対応をされて不快に感じたりしやすいです。

担当者と相性が合わないと感じたときは、利用している派遣会社の窓口に問い合わせましょう。
派遣会社の窓口に相談しても担当者が変わらないときは、違う派遣会社の登録を検討してみてください。

施工管理派遣会社の評判

施工管理派遣会社の評判は、利用する派遣会社選びで重要です。
口コミ・評判は実際に派遣会社を利用した方の声になるため、参考になりやすいです。

たとえば派遣会社の公式サイトで魅力的な言葉が多く記載されていたとしても、口コミ・評判を確認すると低評価の意見が多いケースはあります。

口コミ・評判は実際に利用してみたからこそわかる声があるため、登録をして後悔しないためにも事前に確認しておくと良いでしょう。

ただし、口コミの内容が必ずしも正しいとは限りません。
うまく転職できなかったことの不満を派遣会社の評判・口コミとして記載する方もいます。

良い口コミと悪い口コミのどちらも確認して、あなたに合っているかを判断しましょう。

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施工管理を派遣社員として働くメリットとデメリット

メリットやデメリットを把握しておくと、施工管理を派遣社員で働く方法があなたに合っているか確認しやすいです。

あなたに合った仕事探しをするためにも、メリットやデメリットを確認してみてください。

施工管理を派遣社員として働くメリット

施工管理の派遣社員として働く最大のメリットは、未経験でも働きやすい点です。
建設業界は競争の激化や建設業就業者の高齢化の影響により、慢性的な人手不足に陥っています。

厚生労働省が2011年に発表している調査結果では、建設業就業者は約3割が55歳以上で、29歳以下は全体の1割程度でした。
※参照：「建設分野における雇用管理改善に向けて」厚生労働省

そのため、施工管理を続けられるような人材を求めている影響から、未経験でも始めやすい状態になっています。

また派遣社員はあなたが働く場所を選べるほか、就業先会社の人間関係の影響を受けにくいです。

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施工管理を派遣社員として働くデメリット

派遣社員で成功管理の仕事に挑戦するデメリットは、繁忙期が忙しい点や待遇が劣る点です。

繁忙期となる3月と9月は人手不足の影響から、残業をお願いされる可能性があります。

また施工管理だけでなく、派遣社員は正社員と比べて雇用の待遇が劣ってしまいやすいです。
たとえば正社員はボーナスや手当が支給されることがありますが、派遣社員の場合は正社員とは違うため支給されません。

ボーナスや手当が気になる場合は、利用する派遣会社の福利厚生をチェックしてください。

ただし派遣社員は、派遣会社と契約を結びます。
そのため、派遣会社でボーナスを支給していた場合は、受け取れる可能性があります。

さらに有給休暇の管理も派遣会社が行っているため、取得しやすい場合も多いです。
福利厚生は派遣会社によって変わるため、事前に登録する会社に確認しておくようにしましょう。

さまざまなデメリットがあるため、メリットと合わせて確認してあなたに合っている働き方か検討してみてください。

関連記事：
・【工場・製造業】おすすめ派遣会社ランキング｜好待遇の派遣会社をご紹介
・軽作業におすすめの派遣会社比較ランキング｜仕事内容も徹底解説

施工管理派遣に向いている人の特徴

次に該当する方は、施工管理の派遣社員が向いているでしょう。
それぞれ向いている方の特徴について紹介します。

施工管理の仕事に未経験から挑戦したい方

未経験の業種・業界に挑戦したい方は、施工管理がおすすめです。
建設業界は、著しい人材不足に陥っているため、未経験の方でも積極採用しています。

また派遣会社は研修制度を導入している会社が多く、施工管理について知らない方でも働けるように事前に学べます。
仕事の流れやスキルを吸収した状態で現場に足を運べるため、未経験でも挑戦しやすいです。

新しい仕事に挑戦したい方は、施工管理にも注目してみてください。

柔軟な働き方をしたい方

正社員であれば、仕事をする現場が決まっていることが多いです。
しかし、施工管理派遣であれば働く仕事場を選べるため、さまざまな現場で働くことが可能です。

また施工管理派遣の中には紹介予定派遣もあります。

紹介予定派遣は、一定期間施工管理の仕事を派遣社員として働き、契約更新日に双方の合意があれば正社員登用してもらえる働き方です。
正社員登用を前提として働くことが可能で、あなたに合っているか判断しやすいでしょう。

実際に働いてみて想像とは違ったという事態を防ぎ、転職の失敗を避けられるため、柔軟な働き方をしたい方は施工管理派遣がおすすめです。

体力に自信のある方

施工管理の仕事は、現場の責任者として1日中指揮を取ります。
たとえば工事スケジュールの管理や工期遅れがないか、工程管理を行うことが主な仕事です。

現場で工程通りに進んでいるか随時確認するため、外にいる時間も長い上に、働いている方の状況などもチェックする必要があります。
そのため、体力がないと続かない仕事です。

なかでも施工管理派遣は3月や9月の繁忙期になると、休日出勤や残業を依頼されるケースが少なくありません。
体力があると頼りにされやすく、対応が良ければ高待遇で正社員登用してもらえる可能性もあります。

ただし、体力と合わせて体調管理能力があるかが重要です。

体力があったとしても、外で働き続けるため、夏の暑さや冬の寒さなどの季節の変わり目に対応する力が欠かせません。
そのため、体力に自信があり、体調管理ができる方が向いているでしょう。

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施工管理の派遣社員と正社員の違い

下記の3つが大きな違いです。
それぞれどのような違いがあるのか紹介します。

労働契約を結ぶ会社

正社員は、施工管理会社と直接雇用契約を結びます。
施工管理会社の定められた雇用形態や給料で働きます。

一方派遣社員が労働契約を結ぶ会社は、派遣会社です。
派遣会社の社員として現場に出勤するため、正社員との待遇は異なります。

たとえば正社員は施工会社からボーナスや手当が受け取れますが、派遣社員はもらえないという可能性があります。
また労働契約が異なるため、給料だけでなく勤務時間や休日が異なる場合が多いです。

労働契約を結ぶ場所が、正社員と派遣社員では異なる点を理解しておきましょう。

同一会社での労働期間

同一会社での労働期間は、派遣社員と正社員では異なります。
正社員の場合、労働契約を結んでいる施工管理会社から契約解除されない限り仕事が続きます。

しかし派遣社員は働く期限が定められているため、同一会社で働き続けられません。
ただし派遣社員でも同一会社から契約更新されたときは、同じ場所で働き続けることが可能です。

特に派遣会社は正社員と比べて契約解除されやすい傾向があり、閑散期や不景気による影響から契約が終了してしまうケースも少なくありません。

また派遣社員は契約が終了すると、新しい現場に配属されるため、さまざまな場所で経験を積めます。
さらに勤務期間が事前に定められているため、人間関係などの影響を受けにくい点が魅力です。

同一会社での労働期間が異なるため、働き方を慎重に選びましょう。

キャリアアップの方法

働き方の違いでは、キャリアアップの方法が異なります。
正社員の場合は、資格を取得したり一定期間働いて業績が認められたりすると管理職に就けます。

一方、派遣社員の場合は管理職に就くことは難しく、キャリアアップをする際には、派遣から正社員になる形です。

ただし派遣社員はさまざまな会社で働くため、あなたと合っているか確認できます。
たとえば最初の現場は仕事内容が大変だったけど、2番目の現場は社員も親切で仕事もやりやすいなどのケースは多いです。

さらに2番目の現場で対応の良さが認められ、現在の派遣社員で働くときと比べて待遇が良い状態で正社員登用してもらえる可能性もあります。

また人材派遣会社は、研修制度を導入している会社が多いです。

派遣会社によっては、事前に現場を体験してから座学の研修を行い、状況を理解した状態で学べる体制を整えています。
そのため、施工管理について理解した状態で現場に出られるため、未経験であったとしても即戦力として活躍しやすいです。

未経験でも現場で活きる研修も行ってくれる会社が多いことから、仕事効率や能力を考慮して高く評価されやすいです。

正社員と派遣社員では、キャリアアップの方法が異なる点を把握しておきましょう。

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施工管理とは｜仕事内容や必要な資格・スキルをわかりやすく解説

施工管理は、さまざまな業務の管理を行う仕事で、必要な資格やスキルが変わります。

施工管理の仕事内容や必要なスキル・資格について紹介します。
未経験でも施工管理の仕事に挑戦してみようか検討している方は、参考にしてください。

施工管理の仕事内容

施工管理は、工事現場がスケジュール通りに進行しているか、安全で質の高い建物が完成しているか全体の管理を行う仕事です。

全体を見渡せるスキルが必要で、施工管理技士の国家資格を所有していると、役職がついたり監理技術者になれたりする場合があります。

施工管理の仕事は、大きく分けると5つあります。

1. 原価管理
2. 工程管理
3. 安全管理
4. 品質管理
5. 事務作業

施工管理の仕事に挑もうと考えている方は、全体を把握するためにも各仕事内容をチェックしましょう。

原価管理

原価管理とは、計画に基づいて作成された実行予算と、実際の工事にかかる原価の金額を計算して利益が出せているか金銭面の管理を行います。

たとえば実行予算が100万円に対して、実際の工事にかかる費用が人件費や材料費を合わせると120万円を超えてしまっている場合は赤字で、調整を行う必要があります。

赤字が続くと会社にとって利益がない状態になるため、すぐにでも人件費や材料費の見直しや施工計画の確認が必要です。

原価管理は利益を出せているかが重要で、随時施工計画の見直しや下請け事業者の調整が求められます。

工程管理

工程管理は建設工事の着工から竣工までの工期が、スケジュール通りに進行しているか管理を行う仕事です。

たとえば建設完了予定が決まっているにもかかわらず、着工がずれると間に合わずトラブルに発展しやすいです。

工期の期限内に作業が終わるように作業員の調整や作業工程の調整を行う必要があるため、スケジュール管理能力が求められます。

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安全管理

安全管理は、現場が安全な状況で工事作業が進められているか管理を行う仕事です。
工事作業を行う環境や事故が発生しない状況になっているかなど、全体に気を配る能力が求められます。

また安全管理に関しては、自社の作業員だけでなく、下請けの事業者・作業員に対しても点検や確認の徹底を促しましょう。

点検や確認を行ってしまうと、少しの気の緩みが大きな事故に発展してしまう可能性があります。

現場や作業員が安全な状態であるか、作業環境全体に気を配ることが大切です。

品質管理

品質管理は、発注者が求める品質の建設物が作成されているか管理する仕事です。

たとえば発注者側が指定した寸法とサイズが異なっている場合は、品質が落ちている可能性が高いです。
また仕様書には材質や強度などが記載されているため、随時点検・確認を行う必要があります。

素材やサイズなど品質が良いものが作られているか確認していく必要があり、施工中に建築物の写真撮影や記録を行うと良いでしょう。

事務作業

施工管理には現場仕事だけでなく、事務作業もあります。
事務作業は、打ち合わせの資料や工程表の作成、下請けの事業者とのやり取りなどです。

事務作業が不十分になっていると発注材料や下請事業者の予算などが異なる場合があり、品質管理や原価管理に影響があります。

すべての作業に影響が出るため、施工管理の仕事は事務作業も丁寧に行う必要があります。

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施工管理の一日の流れ

施工管理の一日は、次のような流れが一般的です。

早朝	朝礼・スケジュール確認・業務引継ぎ
午前	現場の巡回・写真撮影
午後	現場の巡回・打ち合わせ
夜間	事務作業

施工管理の仕事は、最初に朝礼やスケジュール確認を行います。
前日にどのような状態であったか確認しながら進めるために、業務の引継ぎも忘れないようにしましょう。

朝礼やスケジュール確認が終わったあとは、施工管理者は現場の巡回や写真撮影を行います。

現場の巡回では、作業環境が安全に行われているかや、スケジュール通りに進んでいるか確認します。
写真撮影は品質管理ができているか確認する際に役立つため、定期的に撮影を行いましょう。

午後からは、現場の巡回と合わせて打ち合わせがある場合があります。
下請け事業者や発注者との打ち合わせは、午前に行われる場合もあります。

打ち合わせ以外の時間は、午前同様現場を巡回して作業員や作業環境が問題なく進行できているか確認しましょう。

夜間は作業が困難になるため、事務作業を行います。
工事がないため、社内会議が行われる場合もあります。

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施工管理に必要なスキル

施工管理の仕事で欠かせないスキルは、様々な物事に対して気配りができるかです。

たとえばスケジュール通りに進めるために、下請事業者の作業員を大量に出してもらうと、計画通りに進んでも人件費がかかってしまう可能性があります。

一方、人件費を削るために作業員を減らしてしまうと、一人一人の負担が大きくなってしまうため、事故が起きてしまう可能性が高まります。

また事務作業が疎かになってしまうと、工期や原価に影響が出てしまいやすいです。

施工管理技士の国家資格を持っていると、工事の管理職を任せられるケースが多いです。

施工管理と現場監督の違い

施工管理と現場監督の違いは、デスクワークの多さに違いがあります。

現場監督は言葉からもわかるように、作業現場の監督を行います。
作業がスケジュール通りに進行しているかや品質の確認、作業現場が安全な環境であるかなどを確認することが現場監督の主な仕事です。

一方、施工管理は工期や作業員・作業現場の安全確認のほかに、打ち合わせの資料作成や社内会議などの事務作業も多いです。

そのため、現場監督と比べて施工管理はデスクワークが多い傾向にあります。

ゼネコンとサブコンの違い

ゼネコンとサブコンの大きな違いは、元請けであるか下請けであるかの違いです。

ゼネコンは元請業者として工事全体の計画・管理を行います。
一方サブコンは、下請け業者で、ゼネコンから基礎工事や設備工事などを請け負います。

ゼネコンは工事一式を請け負い、専門的な作業をサブコンに外注すると考えるとわかりやすいでしょう。

また工事一式とは別に、別途工事があります。
別途工事は施主がゼネコンとサブコンのそれぞれに発注する形式で、ゼネコンを挟まない分コストを抑えられる点がメリットです。

ゼネコンとサブコンは、「元請け」か「下請け」かでわかれると理解しておきましょう。

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施工管理派遣の実態｜給料・年収の相場や将来性

施工管理派遣の実態について、給料や年収・将来性の観点で紹介します。
施工管理派遣に挑戦しようと考えている方は、確認してみてください。

施工管理の派遣が「つらい」「やめとけ」と言われる理由

施工管理が「つらい」「やめとけ」と言われている理由は、体力面・外的環境・精神面の3つが原因です。

施工管理は工事の現場監督から写真撮影、事務作業など仕事の内容が多いです。
たとえば依頼された建築物が複雑だったとき、どのように進めるのか作業員の配置や安全性の確認、原価などを考える必要があります。

また打ち合わせで発注者や下請けに伝えるために、資料作成を行う必要があるため、想像よりも時間が労働時間が長くなってしまいやすいです。

さらに工期が遅れていると、休日であっても出勤しないといけない場合があるため、肉体的にも精神的にもしんどいと言われています。
ほかにも施工管理は外での仕事ということもあり、気候や天気の影響を受けやすいです。

例をあげると、工期に間に合うようにスケジュールを組んでいたとしても、台風によって作業が中断されてしまう可能性もあります。
また夏場は暑さによる影響から体力が消耗しやすく、肉体的に疲れやすいです。

さまざまな要因から「つらい」「やめとけ」という声があがっています。

しかし、施工管理は仕事のやりがいがあり、建築物が完成すると達成感を得られる仕事です。
何もないところから建築物が完成するまで立ち会えるため、ものづくりが好きな方にはおすすめです。

建築施工管理技術者・土木施工管理技術者の給料・年収相場

建築施工管理技術者と土木施工管理技術者の給料・年収相場は、次のとおりです。

	建築施工管理技術者	土木施工管理技術者
全国平均年収	620万4,000円	573万2,000円
ハローワーク求人月額賃金	31万9,000円	33万1,000円

※参照：
・「建築施工管理技術者」職業情報提供サイトjobtag
・「土木施工管理技術者」職業情報提供サイトjobtag

建築施工管理技術者は、全国平均年収が620.4万円と高い傾向があります。ハローワークで掲載されている求人では、月額賃金31.9万円で募集されています。

土木施工管理技術者は、全国平均年収が建築施工管理技術者と比べて約50万円ほど低いです。
しかし、人材不足の影響からハローワークで掲載している月額賃金は33.1万円と高くなっています。

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建築施工管理派遣・土木施工管理派遣の求人状況

厚生労働省が発表している建築施工管理技術者・土木施工管理技術者の有効求人倍率は、次のとおりです。

建築施工管理技術者・土木施工管理技術者は、どちらも倍率が高く、人手不足の状況であることがわかる結果となっています。

なかでも土木施工管理技術者は、有効求人倍率が11.63と非常に高い数値です。

常に人材が求められている状態になっているため、仕事がないという状態にはなりにくいでしょう。

※1参照：「建築施工管理技術者」職業情報提供サイトjobtag
※2参照：「土木施工管理技術者」職業情報提供サイトjobtag

施工管理の将来性

施工管理の将来性はあります。
閑散期や不景気の影響から将来性について危ぶまれている意見もありますが、全自動で建設物が作られる事態にならない限りは問題ありません。

また建設業界全体で見ると、2025年に大阪万博が予定されており、全国各地でも公共施設や民間施設の建設工事が進められています。

さらに働き方改革の影響から残業時間に上限が設けられているため、より人材確保が重要になっている状況です。
ほかにも退職者を減らすために従業員が働きやすい環境整備を行っている会社も多いです。

時代の変化とともに需要も高まっているため、施工管理の将来性はあると言えるでしょう。

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施工管理派遣にできる仕事内容

施工管理派遣にできる仕事内容は、次の3つです。
それぞれの仕事内容について紹介します。

現場事務所での事務員

施工管理派遣にできる主な仕事は、現場事務所での事務員です。
施工管理は、打ち合わせや工程表の作成など事務作業も多く行います。

打ち合わせや工程表の作成は特別な資格も必要なく、現場事務所の社員が担当するケースが多いです。

施工管理派遣も資料作成や電話・来客の応対、請求書の確認などを行います。

また必要に応じてCADを使用する場面がありますが、使い方がわかれば対応できる可能性が高いです。

現場代理人

施工管理派遣の仕事として、現場代理人を務める場合もあります。
現場代理人とは、安全管理や工程管理をはじめとした、施工管理業務と呼ばれる作業です。

建設業務を行わないため、特別な資格がなくても行えます。
一方、工事現場に配置義務のある役割を担当する場合は、建設業務となるため国家資格が必要です。

現場に出る際には、建設業務には当たらない施工管理業務を現場代理人として行うと把握しておきましょう。

CADオペレーター

CADオペレーターは施工管理派遣の仕事としても多いです。

デザイン作成ソフト「CAD」を使用して、建設物の図面や完成図を作成する仕事です。
建設業務には当たらないため、施工管理派遣の仕事として割り振られます。

またCADは専門資格があるため、資格を取得していると即戦力として喜ばれやすいです。
状況によっては、待遇が良い状態で派遣から正社員にならないか声がけしてもらえる可能性があります。

人材派遣会社の中には、CADの使い方や資格取得に関する研修が行われている会社もあるため、施工管理が気になる方は勉強すると良いでしょう。

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施工管理として働く方法

施工管理として働く方法は、3つあります。
それぞれの施工管理として働く方法について紹介します。

住宅メーカーに勤める

施工管理として働きたいときは、住宅メーカーに勤める方法があります。
住宅メーカーは戸建の住宅の設計や施工を行う会社で、施工管理との共通点も多いです。

たとえばCADを使った戸建ての図面・完成図や、工程表の作成まで行います。
ほかにも家を建てる現場に赴き、工事が円滑に行われている工程の管理や施工状況の確認もします。

現場で作業するリーダーとして活躍するため、作業員への配慮や近隣住民への挨拶・外部業者との連携などが必要です。

コミュニケーション能力や、全体を見渡しながらきめ細やかな作業を行える能力が求められます。

施工管理の仕事に就きたいときは、住宅メーカーをチェックしてみてください。

ゼネコンに勤める

施工管理の仕事に携わりたいときは、総合建設業とも呼ばれるゼネコンに勤める方法もあります。

ゼネコンは発注者から土木・建築工事を請け負い、サブコンに外注する作業が多いです。
大型の建設物に携われることが多く、プロジェクトも長期化します。

ゼネコンでも建設工事の施工計画や現場での工程・品質管理の仕事があります。
キャリアや年齢に左右されない一方、マネジメント能力やリーダーシップ力が必要です。

特にプロジェクトが長期化しやすいため、取り扱う金額や作業に当たる作業員の人数も多いです。

住宅メーカーと比べて大きな建造物を建築することから、完成したときの達成感を大きく味わえるやりがいのある仕事と言えるでしょう。
ゼネコンは大型発注が多くあるため、施工管理の仕事に就きたいときはゼネコンに勤めることを検討してみてください。

施工管理派遣会社に登録する

施工管理の仕事に就きたいときは、施工管理派遣会社に登録する方法もおすすめです。
登録管理派遣会社は、施工管理が未経験の人でも仕事に就ける点がメリットとしてあげられます。

また派遣会社は研修制度や福利厚生が整っている会社も多く、知識や能力がなくても事前に勉強した状態で施工管理の仕事に挑めます。

さらに派遣会社によってはCADの使い方や資格取得支援などもあるため、施工管理のキャリアアップ・スキルアップも図りやすいです。

未経験から施工管理の仕事に携わりたいときは、施工管理派遣会社に登録しましょう。

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施工管理の仕事が未経験でできる理由

施工管理の仕事が未経験でもできる理由は、3つあります。

なぜ施工管理の仕事が未経験でもできるのか、それぞれの理由について紹介します。

特別な資格なしでも始められる

施工管理の仕事が未経験でもできる理由は、特別な資格が必要ない点です。

施工管理は、建設業務に該当しない業務を行います。
たとえば現場にリーダーとして赴き、作業がスケジュール通りに進んでいるかや、安全な環境で作業が行われているかなどを確認します。

また、施工管理でも現場の事務作業員として働くことも多いです。
電話や来客時の応対、工程・打ち合わせ用の資料作成などが仕事になるため、特別な資格は不要です。

たとえばCADやエクセルなどの資格・スキルを身につけていると、即戦力として注目されやすいでしょう。

建設業務以外は特別なスキル・資格が必要ないため、施工管理は未経験の方でも始められます。

建築業界全体が人手不足に陥っている

建築業界全体が人手不足に陥っている点から、未経験でも仕事ができる理由となっています。
建築業界は建築就業者の高齢化や不景気による影響から、慢性的な人材不足に陥っている状態です。

ハローワークの有効求人倍率も、建築施工管理技術者は全国平均5.35と1を大きく上回る数値※となっています。
そのため、未経験であっても特別な資格を必要としない事務作業や現場監督をしてもらう人材として雇われるケースが多いです。

ただし建築業界全体が人手不足に陥っていたとしても、対応が悪い方や業務を効率良く行えない方は契約を切られる可能性があるため、注意しましょう。

※参照：「建築施工管理技術者」職業情報提供サイトjobtag

働き方改革が進んで働きやすくなっている

近年、働き方改革の影響から、残業時間の上限設定や職場環境の整備が行われています。

昔であれば人材が不足している状態であっても、残業をして工期に間に合うようにする流れがありました。
しかし、近年は人手を増やして状況改善を図っている企業が多いです。

そのため、特別な資格が必要ない作業を担当してもらうために、施工管理未経験者も採用されることが多い傾向にあります。

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施工管理を未経験者からスタートするためのポイント

施工管理を未経験者からスタートするためのポイントは、2つあります。
それぞれのポイントについて紹介します。

資格取得支援を積極的に行なっている派遣会社を選ぶ

施工管理を未経験者からスタートしたいときは、資格取得支援を積極的に行っている派遣会社を選びましょう。
派遣会社には福利厚生は異なり、資格取得支援に力を入れている会社もあります。

たとえばCADやエクセルに関する資格、施工管理技術者などの資格取得を支援している会社はおすすめです。

資格を取得すると対応できる業務の幅が広がるため、会社としても即戦力として高く評価してもらいやすい傾向にあります。

派遣社員であっても即戦力として活躍してくれるスキルがある場合は、待遇を良くして正社員にならないかと声がけされる可能性もあります。

また資格取得をするとあなたのステータス性が上がり、仕事に対するモチベーションも上がりやすいです。

施工管理の仕事を長く続けるためにも、戦力になる人物だと判断してもらうために資格取得支援を行っている派遣会社をチェックしてみてください。

無期雇用型で安定した雇用を目指す

施工管理を未経験からスタートしたいときは、無期雇用型で安定した雇用を目指すことがおすすめです。
派遣には「有期雇用」と「無期雇用」の2種類があります。

有期雇用は、期限を決めて契約更新を繰り返して働きます。
無期雇用は、派遣会社と期間を定めず、雇用契約を結ぶ形です。

契約期間が定められていないため、就業期間が終了しても派遣会社との雇用契約が継続します。

また働いていない期間も給料が支払われることから、スキルを磨いたり資格取得を目指したりしやすいです。
有期雇用と比べて安定した収入が得られるため、施工管理未経験の方は無期雇用型契約を目指しましょう。

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派遣会社を利用して施工管理の仕事を始めるまでのキャリアステップ

派遣会社を利用して施工管理の仕事を始めるまでのキャリアステップは、6つの流れで進みます。

それぞれの流れについて紹介しているため、未経験で施工管理の仕事に就きたい方は確認してみてください。

1．施工管理派遣会社に無料登録をする

未経験で施工管理の仕事に就きたいときは、まず施工管理派遣会社に登録を行いましょう。

施工管理派遣会社の多くは、無料で登録を行えます。
登録方法がわからないときは、各拠点で直接登録の仕方を教えてくれる登録会があるため参加しましょう。

近年では施工管理派遣会社は、スマホやPCを活用してオンラインで登録できる場合が多いです。
個人情報の入力やこれまでのキャリアを偽りなく登録して、担当者にあなたがどのような人物なのか知ってもらいましょう。

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2．求人紹介を受ける

施工管理派遣会社に登録したあとは、担当者と面談を行い求人紹介を受けます。
担当者と面談する前にやっておきたいことは、2つです。

• これまでのキャリアをまとめておく
• こだわり・希望条件の優先順位を明確にしておく

面談の内容をスムーズに進めるために、これまでのキャリアをまとめておきましょう。

またこだわり・希望条件に優先順位をつけておくことは大切です。
優先順位を付けると、あなたに合った求人案件を探しやすくなります。

担当者と面談後、気になる案件が合ったときは応募しましょう。
応募する際に、先に担当者に相談すると求人情報だけではわからない情報を知れる可能性があります。

3．面接対策をする

気になる案件に応募したあとは、面接対策をしましょう。

建築業界は慢性的な人材不足に陥っていますが、誰でも雇ってくれるわけではありません。
戦力になる人物と判断してもらう必要があるため、入念に面接対策を行いましょう。

派遣会社の中には、応募書類の作成の他に面接対策を行ってくれる会社もあります。
面接対策を行うと、あなたがどのように見られているのか第三者の意見を聞けます。

少ない応募で気になった施工会社に勤めるためにも、面接対策は行ってください。

4．施工管理としての経験を積む

面接を行って採用されたあとは、施工管理としての経験を積みましょう。
施工管理は未経験からでも始められますが、仕事内容は多いです。

工程表や打ち合わせのための資料作成のほかに、電話や来客応対、現場での監督などを行います。
経験を重ねるほど全体が見渡せるようになるでしょう。

5．派遣会社の資格取得支援を活用する

施工管理としての経験を積みながら、派遣会社の資格取得支援を活用しましょう。
派遣会社の中には、資格取得に向けた支援を行っています。

提携スクールの入会金の割引特典を受けられたり、無料で受けられる通信講座があったりするため、施工管理に必要な資格を学びましょう。

施工管理に関する資格は、次のとおりです。

• 建築施工管理技士
• 電気工事施工管理技士
• 土木施工管理技士
• 管工事施工管理技士
• 造園施工管理技士
• 建築士

6．役職・時給アップや正社員を目指してキャリアアップする

資格取得や施工管理の仕事の経験を積んだあとは、役職・時給アップや正社員登用を目指しましょう。

多くの建設会社は戦力となってくれる人物を探しているため、経験や資格を所有していると時給が上がりやすいです。

また仕事ができるようになると、役職がついて仕事に対するモチベーションも高まりやすいでしょう。

即戦力だと判断されると、派遣社員よりも待遇が良い状態で正社員登用の声がけがある可能性があります。

キャリアアップを目指して、現場で多くの経験を積むようにしましょう。

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施工管理派遣の求人例

施工管理派遣は各地によって給料や業務内容が異なります。
各地域の施工管理派遣の求人例を紹介します。

東京の施工管理派遣の求人例

勤務地	東京都豊島区
給与	月給：～57万円
業務内容	・各種設備工事（空調・衛生・換気（厨房含）・ガス設備） ・施工図作成 ・施工管理
求められる経験・スキル・資格	資格・経験不要
勤務時間	8時～17時
休日	土日祝

（参照：施工管理求人ナビ ）

建設・設備のリノベーション事業を主軸として展開している企業の現場業務です。
仕事内容は施工図作成や施工管理・各種設備の工事となっています。

東京都豊島区が勤務地で、土日祝日は休めます。
仕事とプライベートを両立しやすい求人案件と言えるでしょう。

資格がなくても応募可能ですが、設備工事の経験者やレブロで新築の図面を描いた経験がある方は優遇されます。

特別な資格を取得していなくても、経験があると優遇されやすいことがわかります。

名古屋の施工管理派遣の求人例

勤務地	愛知県名古屋市
給与	月給：～31万円
業務内容	PCによる入力、書類作成など
求められる経験・スキル・資格	資格・経験不要
勤務時間	8時～17時
休日	土日祝

（参照：施工管理求人ナビ ）

配管工事や製缶工事、据付工事などを手掛ける企業の現場案件です。
仕事内容はPCによる入力や書類作成などの一般事務で、未経験者の方も歓迎してもらえます。

土日祝日は休日ですが、土曜日も出勤になる可能性があります。
一般事務に関する仕事になっているため、PCスキルがあると優遇されやすいでしょう。

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大阪の施工管理派遣の求人例

勤務地	大阪府
給与	月給：～30万円
業務内容	・安全管理 ・品質管理 ・書類作成 ・工程管理
求められる経験・スキル・資格	・建築施工管理経験のある方 ・解体工事経験のある方
勤務時間	8時～17時
休日	土日祝

（参照：施工管理求人ナビ ）

解体工事における建築施工管理を担当する現場仕事の求人です。

鉄骨工事や屋根工事、外壁工事などの実績を多く持つ会社で、作業現場での経験を積みたい方におすすめです。

福岡の施工管理派遣の求人例

勤務地	福岡県粕屋郡
給与	月給：～24万円
業務内容	・安全管理 ・品質管理 ・書類作成 ・工程管理
求められる経験・スキル・資格	・人と関わることが好きな方 ・新設工事の作業経験がある方
勤務時間	8時～17時
休日	土日祝

（参照：施工管理求人ナビ ）

スーパーゼネコンの食品工場新設工事・建築施工管理補助に関する求人です。

施工管理の実務経験がない方でも歓迎してもらえるため、実績や経験を積みたい方におすすめです。

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あなたにぴったりの施工管理求人を探す方法

あなたにぴったりの施工管理求人を探す方法は、3つあります。
それぞれのポイントについて紹介します。

担当者に希望をしっかり伝える

あなたにぴったりの施工管理求人を探す方法は、担当者に希望をしっかり伝えることです。

担当者は、二人三脚であなたに合った求人を探してくれるパートナーと考えましょう。
例をあげると、担当者があなたの希望条件や価値観を理解していないと、いまいちだと感じる求人ばかり紹介される可能性があります。

担当者に希望を伝えるときは、内容を具体的にして伝えてください。
たとえば勤務時間は何時から何時までを希望するかや、どのような仕事に関わりたいかなどが良いでしょう。

また、施工管理を始めたいと感じたきっかけなどを伝えると、その思いを叶えられるような案件を探してもらえます。
あなたにぴったりの施工管理求人を見つけるためにも、担当者に希望を具体的に伝えましょう。

施工管理未経験者は「未経験歓迎」にチェックを入れる

あなたにぴったりの施工管理求人を探すために、未経験者の場合は「未経験歓迎」を検索する際にチェックを入れましょう。

未経験歓迎の部分にチェックをいれると、施工管理の経験がない方でも採用してもらいやすい求人案件が表示されます。

チェックを入れていないと経験者優遇や経験がある方の案件が出てきてしまうため、1件1件確認の時間がかかってしまいます。
効率良く求人を見つけるためにも、施工管理未経験者は「未経験歓迎」にチェックを入れましょう。

2〜3社の施工管理向け人材派遣会社に登録する

2～3社の施工管理向け人材派遣会社に登録する方法は、あなたにぴったりの施工管理求人を見つけるためにおすすめです。

派遣会社を1社しか登録していないと、掲載している求人の中で探すか新着案件を待つしかありません。
掲載している求人は、人材派遣会社によって異なります。

たとえば今登録している人材派遣会社が掲載している求人の中に、あなたに合う求人案件がなかったとしても、別の会社が持っている可能性があります。
2～3社登録しておくと情報収集しやすくなるため、あなたにぴったりな施工管理求人を探すためにおすすめです。

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未経験から施工管理派遣に採用されるための志望動機

未経験から施工管理派遣に採用してもらうための志望動機で意識したいポイントは、2つあります。

それぞれどのような点を意識するべきなのか紹介します。

なぜ施工管理に興味を持ったのか

未経験から施工管理派遣に採用されるためには、なぜ施工管理に興味を持ったのか志望動機に記載しましょう。

人によって施工管理に興味を持つ動機は異なります。
また、エピソードを説明するときは、結論・理由・具体例・結論のPREP法を意識して作成すると良いでしょう。

施工管理に興味を持ったきっかけから話してしまうと、結論の部分がわかりにくいです。

さらに施工管理の興味に関しては、待遇の良さや企業理念への共感のみにしない点に注意しましょう。

たとえばあなたが経営者になったとして、応募してきた方の志望動機が「給料が良さや仕事内容が簡単そうだったから」という理由だった場合に、採用するでしょうか。

施工管理に興味を持った理由が明確であるほど、長く頑張って働いてくれるというイメージを抱いてもらいやすいです。

施工管理の仕事に対する熱意・意欲

施工管理に応募するときの志望動機は、仕事に対する熱意・意欲を伝えましょう。

たとえばあなたが面接官をしたとき、仕事に対する熱意・意欲がある方と、なんとなくで応募してきた方であればどちらを採用しますか。
仕事に対する熱意・意欲がある方は、将来性を期待して採用してもらいやすいです。

ただし、仕事に対する熱意・意欲でも「ただ頑張る」のではなく、具体的にどのようなことをしたいのか伝えましょう。
例をあげると、「将来施工管理の中でも役職について経験を重ね、会社を立ち上げたい」のように伝えると将来のことまで考えて働ける人物だとイメージしてもらいやすいです。

仕事に対する熱意・意欲は採用評価で重要視されやすいため、具体的に伝えるようにしましょう。

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施工管理の経験を経たあとのキャリアイメージ

施工管理の経験を経たあとのキャリアイメージは、3つあげられます。
それぞれのキャリアイメージについて具体的に紹介します。

住宅メーカーに就職する

施工管理の経験を経たあとは、住宅メーカーへの就職はおすすめです。

住宅メーカー施工管理の仕事のほかに、営業や接客などの仕事もあります。
ほかにもお客様の要望をヒアリングして、理想となる住居を図面に仕上げる仕事もあります。

外観だけでなく内装の計画や提案も必要になるため、インテリアコーディネーターや空間コーディネーターとしての仕事を経験することも可能です。

また1つの家族の財産にもなる住居に関われるため、完成した時に感謝を伝えられるとやってよかったと感じやすいでしょう。

人を幸せにできる仕事でもあることから、施工管理の経験を経たあとのキャリアとして住宅メーカーは1つの候補としておすすめです。

ゼネコンに就職する

施工管理の経験を経たあと、より大きなプロジェクトに参加したいときは、ゼネコンへの就職がおすすめです。
ゼネコンは、人々の生活にはなくてはならない社会基盤を構築する建造物の建築が主な仕事です。

スーパーやビルなどのほかに、橋やトンネル、ダムなどもゼネコンが関わる仕事の1つになります。

多くの方の生活を豊かにできる建設に関われる点や、大きなプロジェクトを仕上げる達成感を得られる点が魅力です。

大きなプロジェクトに挑戦したい方は、ゼネコンへの就職を検討してみてください。

施工管理派遣社員として時給アップを目指す

キャリアイメージとして、時給アップを目指すこともおすすめです。

施工管理派遣社員でも、仕事の効率や質が良かったら時給があがります。
また、時給が上がるほかに有期雇用から無期雇用契約になる場合もあり、安定した収入を図りやすいです。

さらに派遣登録を行っている会社からも評価されると、他の仕事も依頼される可能性があります。
様々な現場で経験やスキルを磨きたい方にとって、時給アップを目指して働き続けることもおすすめです。

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施工管理の派遣は禁止・違法なのか

施工管理の派遣は、禁止・違法ではありません。
ただし、派遣禁止業務があり、労働者派遣法によって、派遣社員ではできない業務が定められています。

たとえば、建築現場で資材の運搬や組立は、派遣禁止業務の1つです。
他にも掘削や埋め立てを行う行為や、コンクリートの合成・建材の加工も禁止業務となっています。

そのため、現場の監督や事務作業しか関われないと認識しておきましょう。

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施工管理派遣の体験談

施工管理派遣の体験談を紹介します。
実際に働いた方の声になるため、参考にしてみてください。

40代でも新しい仕事ができた

（出典：X　旧Twitter）

年齢関係なく様々な仕事に挑戦できる点に関する声を確認できました。
体験談を投稿した方は、40代の施工管理派遣の方です。

人手不足の影響から新しい仕事に挑戦できるため、やりがいを感じています。
そのため、あなたの才能やスキルを磨けるでしょう。

また20年間施工管理の派遣社員として働いている方で、ブラックな業界ではないと回答しています。
雇用契約は派遣会社で結ぶため、有給休暇やボーナスも受け取りやすいです。

年齢問わず様々なことに挑戦したい方に向いているでしょう。

未経験者でも求人がたくさんあった

（出典：X　旧Twitter）

施工管理派遣に関する体験談では、「未経験者でも求人がたくさんあった」声も確認できます。

建築業界は人手が不足していて、書類作成や現場管理をはじめとした作業に対応してくれる人物を求めている会社は多いです。

また派遣社員であったとしても、施工管理職とそこまで給料が変わらないケースも少なくありません。
給料面が良い点や未経験者歓迎してもらえる求人が多いため、施工管理の派遣はおすすめです。

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女性だと内装現場に派遣されやすい

（出典：X　旧Twitter）

施工管理派遣の体験談には「女性だと内装現場に派遣されやすい」声も確認できました。

施工管理は現場で安全な環境で働けているか、スケジュール通りに進んでいるかを監督する仕事です。
現場仕事ということもあり、働いている方は男性が多い傾向にあります。

そのため、体験談にもあるようにトイレや更衣室の問題から、女性は内装現場に派遣されるケースが多いことがわかります。

派遣先会社によって実際に働く環境は異なるため、事前に担当者に業務内容に関して確認を取ってもらうと良いでしょう。

資格があれば派遣社員でも正社員でも働きやすい

（出典：X　旧Twitter）

施工管理派遣の体験談で「資格があれば派遣社員・正社員どちらでも働きやすい」声もありました。

施工管理は技術職に近い部分もあり、経験や資格・知識があれば多くの企業から求められる人材になれます。

そのため、派遣社員や正社員などの働き方はあまり関係なく、現場で活躍してくれる人物が注目されやすいです。

また予算管理や工程管理を求められるため、エクセスが使えると優秀な人材として注目されやすい傾向があります。

資格や経験があれば、あなたの希望する働き方に合った仕事を選べるでしょう。

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施工管理派遣でよくある質問

施工管理派遣に関するよくある質問は、5つあります。
それぞれの質問に対して回答しているため、気になる内容がある方は確認してみましょう。

施工管理派遣は未経験でも仕事を紹介してもらえる？

施工管理派遣は、未経験でも仕事を紹介してもらえます。
建設業界は景気や高齢化の影響から、慢性的な人手不足に陥っています。

また施工管理は、書類作成や電話・来客応対等の経験がなくても対応できる仕事があるため、未経験でも採用してもらいやすいです。

ただし未経験の場合は、仕事に対する熱意や意欲が重要です。
あなたに合った求人を見つけるためにも、求人検索のこだわり条件にある「未経験歓迎」にチェックを入れて探してみてください。

施工管理派遣は女性にとってきつい？

施工管理派遣は、女性にとってきつい場合はあります。

現場仕事では、建築物の品質管理や安全に働ける環境になっているのかなどを確認する必要があります。
そのため、様々な場所に移動する必要があり、体力がないときついと感じやすいです。

ただし女性に限った話ではなく、男性でも体力的にきついと感じやすい傾向があります。
体力が重要になるため、体力づくりを事前に行いましょう。

施工管理派遣で給料アップを目指す方法は？

施工管理派遣で給料アップを目指す方法は、資格取得がおすすめです。
施工管理派遣に関する資格は、次のとおりです。

• 建築施工管理技士
• 電気工事施工管理技士
• 土木施工管理技士
• 管工事施工管理技士
• 造園施工管理技士
• 建築士

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施工管理の派遣会社に大手企業の求人はある？

施工管理の派遣会社に大手企業の求人はあります。

建築業界は中小企業で人手不足による影響が大きいですが、大手企業も優秀な人材を常に欲しています。
そのため、大手企業からも、施工管理に関する補助役として求人が出ているケースが多いです。

大手・有名企業に就職したい方は、施工管理派遣も検討してみてください。

施工管理の給料が高いのはなぜ？

給料が高い理由は、人手不足を解消するためです。

人手不足に陥っている環境の中、給料が低いと応募してくる人は減ります。
少しでも多くの人が応募してくれるように、給料を高く設定している会社が多いです。

給料の高い仕事に就きたい方は、施工管理もチェックしてみてください。

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施工管理の派遣会社まとめ

この記事では、施工管理におすすめの派遣会社とあわせて施工管理の体験談や、未経験からスタートするポイントなどを解説してきました。

事前に内容を確認し、スムーズに転職活動ができるよう役立ててみてくださいね。

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