【50代】おすすめ派遣会社ランキング｜効率良くお仕事を見つける極意

「50代におすすめの派遣会社はあるのかな」
「50代でも派遣社員として働けるのだろうか」
このように年齢が気になって派遣会社の登録に一歩踏み切れずに悩んでいませんか。

結論から言うと、50代やシニア層がお仕事を探しやすい派遣会社はたくさんあります。
しかし、どのようなお仕事をしたいのか不明瞭なままだと、なかなか紹介を受けられないかもしれません。

この記事では、50代向けにおすすめの派遣会社を14つ厳選してご紹介します。
＞＞50代におすすめの派遣会社はこちら

50代・シニア層ならではのお悩みにも答えているため、ぜひ参考にしてください。

【50代向け】おすすめ派遣会社ランキング14選

さっそく、50代の方におすすめの派遣会社ランキングをご紹介します。
厳選した14社ですが、それぞれに特徴があるため比較しながら確認してくださいね。

1．テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、国内に400以上の拠点を構えている派遣会社です。

全国各地に拠点を持っているため、気軽に対面でサポートが受けられ、初めて派遣の仕事を探す方におすすめです。

また、大手企業からベンチャーまで多くの企業の求人を保有しています。

テレビCMも展開する大手の派遣会社のため、求人数や派遣実績が豊富にあり、安心して仕事を探せます。

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運営会社	パーソルテンプスタッフ株式会社
求人数	約54,100件 ※2024年7月時点
対応職種	事務・翻訳・通訳・金融・証券・テレマーケティング・営業・販売・接客・IT・CAD・クリエイティブ・音楽・映像製作・研究開発・メディカル・医事・軽作業・製造・施設管理・保育・介護・栄養士・調理師
対応雇用形態	派遣・受託業務スタッフ・紹介予定派遣・正社員・契約社員・スキマバイト
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/
参照記事	・テンプスタッフの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

2．アデコ

総合評価：★5.0/5.0

アデコは、スイスに拠点を置くAdecco Groupが運営している派遣会社です。

外資系企業や多国籍企業の求人を多数扱っており、語学力を活かせるお仕事を探している方におすすめです。

特に外資系企業で勤務経験のある方が活躍できる、グローバルに活動する仕事の求人を豊富に扱っています。

万が一、海外での仕事中にトラブルが発生した場合も、アデコは海外に拠点があるためサポートを受けられます。

また、キャリアコーチとの定期的な面談が実施されるため、就業中のアドバイスや評価のフィードバックをもらえます。

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運営会社	アデコ株式会社
求人数	約13,100件 ※2024年7月時点
対応職種	オフィスワーク・事務系・金融系・営業・販売・サービス系・IT系・クリエイティブ系・メカトロニクス・エレクトロニクス系・建築・土木・プラント系・研究開発系・メディカル・ヘルスケア系・製造・物流・軽作業系・その他
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣・プロジェクト契約社員・無期雇用派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.adecco.co.jp/
参照記事	・アデコの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
アデコの口コミ・評判は悪い？｜会社の特徴や登録の注意点を解説

3．スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、は幅広い職種や働き方に対応している派遣会社です。

オー人事のテレビCMでおなじみの派遣会社で、知名度を生かして全国各地の求人を多数保有しています。

オフィスワーク・事務職の求人数が特に豊富で家から近いオフィスワーク系の仕事を見つけやすい傾向です。
さらに技術者・ITエンジニア派遣や介護・看護・医療派遣、製造業務派遣の紹介支援実績を持っています。

また、時短勤務可能など条件を絞った検索ができるため、家事や育児、介護や夢の実現などの時間を確保しながら、オフィスワークを続けたい方におすすめです。

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運営会社	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
求人数	約162,400件 ※2024年7月時点
対応職種	事務職・介護・看護・医療事務・製造全般・IT・システム系・もの作り系エンジニア
対応雇用形態	正社員・契約社員・紹介予定社員・派遣スタッフ・パート・アルバイト・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.staffservice.co.jp/
参照記事	・スタッフサービスの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？

4．パソナ

総合評価：★4.8/5.0

パソナは、働きやすい環境を整えている派遣会社です。

特別有給休暇制度や無料保育園（パソナファミリー保育園）を整備するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
そのため、福利厚生を重視している方におすすめです。

また、独自の研修やeラーニング講座が豊富にあります。
そのためビジネスコミュニケーションからスキルアップ研修まで、日々の実務や、これからチャレンジしたいお仕事に役立つ知識を学ぶことが可能です。

パソナは全国の求人を保有していますが、中でも東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏や、大阪・兵庫・京都・奈良の関西圏の求人を多数保有しています。
大都市圏に住んでいる方や、大都市圏での就職を考えている方にはぜひ利用してみてくださいね。

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運営会社	株式会社パソナ
求人数	約11,600件 ※2024年7月時点
対応職種	事務・オフィスワーク・外国語事務・貿易事務・営業・販売・接客・IT・クリエイティブ・テレマーケティング・保健師・看護師・他医療職・保育・介護・福祉 医薬・臨床・研究 製造・CAD・軽作業
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣・プロジェクト社員（受託業務）・正社員・契約社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasona.co.jp/
参照記事	・パソナの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
【パソナの口コミ調査】満足度は低い？メリット・デメリットを解説

5．リクルートスタッフィング

総合評価：★4.7/5.0

リクルートスタッフィングは、株式会社リクルートスタッフィングが運営している派遣会社です。

長年にわたって日本で派遣会社を運営してきたリクルートグループに属しているという強みを生かし、国内大手有名企業の求人を多数保有しています。

リクルートスタッフィングは日系大手企業や地方の優良企業の求人が豊富で、今住んでいる場所から近い仕事を探しやすいです。

また、派遣の登録や面談をオンラインで行えるほか、テレワーク勤務可能な求人が充実しているため、在宅で仕事を探したい方におすすめです。

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運営会社	株式会社リクルート
求人数	約6,300件 ※2024年7月時点
対応職種	オフィスワーク・事務・ITエンジニア・Web・営業・販売・テレマーケティング・金融・メディカル・介護
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング契約社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.r-staffing.co.jp/
参照記事	・リクルートスタッフィングの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
リクルートスタッフィングの評判まとめ｜特徴やメリット・デメリット

6．テクノサービス（働くナビ）

総合評価：★4.6/5.0

テクノサービス（働くナビ）は、製造業の現場へ派遣実績が豊富な派遣会社です。

全国各地の求人に対応しており、工場勤務を中心に、小売店のバックヤード勤務や事業所の事務職など幅広い求人を扱っています。

工場勤務や小売業界での経験がある方はもちろん、未経験の方でも働ける求人情報が多数掲載されています。

また、製造業界に精通した専任担当者がサポートしてくれるため、初めて製造業界で働く方や、工場勤務に不安がある方におすすめです。

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運営会社	株式会社テクノ・サービス
求人数	約10,000件 ※2024年7月時点
対応職種	組立・加工系、検査・チェック系、機械操作系・食品加工・トッピング系、物流・運搬・入出荷系、オフィスワーク系、軽作業系、その他製造系、その他
対応雇用形態	派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島
公式サイト	https://www.hatarakunavi.net/
参照記事	・テクノサービスの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
テクノサービスの評判・口コミ｜実際に使った利用者の声やメリットを調査

7．綜合キャリアオプション

総合評価：★4.4/5.0

綜合キャリアオプションは、事務系から製造系に至るまで、幅広い求人を保有している派遣会社です。

マナー講習や研修制度が充実しているため、社会人として働くための基礎力をつけたい方におすすめです。

また研修セミナーは未経験の方向けの内容が充実しており、今までの仕事とは別の業界を目指す方や、長期間働いていなかった方でもスキルを身に付けられます。

さらにテレビCMなどの広告費を削減することで派遣時の手数料を引き下げており、派遣の方の賃金が少しでも高くなるよう待遇改善に取り組んでいます。

疑問点は専任のアドバイザーに相談できるため、不安を感じることのない仕事探しを実現してくれます。

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運営会社	株式会社綜合キャリアオプション
求人数	約23,300件 ※2024年7月時点
対応職種	事務・オフィスワーク系、クリエイティブ系、IT・技術系、製造・物流・軽作業系、医療・介護・教育系
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣・特定派遣・職業紹介
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://sougo-career.jp/

（出典：公式サイト）

8．ヒューマンリソシア

総合評価：★4.2/5.0

ヒューマンリソシアは、大手企業からベンチャー企業まで、職種も一般職から専門職まで幅広い求人を保有している派遣会社です。

教育事業であるヒューマンアカデミーを展開しているため、費用面・時間確保をサポートする「リソシア奨学制度」、少人数制のOA講座（Word、Excel、Powerpoint、Accessなど）、CAD講座が受講できる「ステップアップNEXT」といった研修・教育制度が充実しています。

上記のような研修・教育制度が充実しているため、業界未経験の方やさらなるスキルアップを目指す方におすすめです。

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運営会社	ヒューマンリソシア株式会社
求人数	約6,400件 ※2024年7月時点
対応職種	事務・デスクワーク、建築・住宅・CAD・BIM、営業・接客販売・テレマ、メディカル系、技術系（IT・機械・電子）、クリエイティブ系、製造・検査系、研究・開発系、その他職種
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://haken.resocia.jp/

（出典：公式サイト）

9．アヴァンティスタッフ

総合評価：★4.1/5.0

アヴァンティスタッフは、大手企業であるみずほ銀行、丸紅、パーソルテンプスタッフが出資する派遣会社です。

大手出資企業の特徴を生かした、金融業界や貿易関連企業への派遣実績が豊富にあります。

そのため銀行での業務経験を持っている方や、語学力に自信がある方が活躍できる求人が見つけやすいでしょう。

また、アドバイザーによるサポートが充実しているため、業界未経験の方でもチャレンジできます。

特にオフィスワークの求人を多数保有しており、PCスキル、ビジネスマナー、英会話などスキルアップがめざせるセミナーや研修制度が整っているため、事務職を志望している方におすすめです。

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運営会社	株式会社アヴァンティスタッフ
求人数	約1,200件 ※2024年7月時点
対応職種	オフィスワーク・事務系・営業・販売・サービス系・IT・エンジニア・技術・建築系・その他
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣・正社員・契約社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.avantistaff.com/

（出典：公式サイト）

10．エスプールヒューマンソリューションズ

総合評価：★4.1/5.0

エスプールヒューマンソリューションズは、株式会社エスプールヒューマンソリューションズが運営している派遣会社です。

オフィスワークや販売員などの事務系、そして介護・看護・保育といった福祉系の求人を扱っているため、事務職や福祉業界に興味のある方におすすめです。

特に福祉業界の企業との取引実績を数多く持っているため、大手企業や優良企業の情報に精通しているのはもちろん、他社では知れない職場の雰囲気や待遇、業界の実態を知れます。

また、専任の担当者によるキャリア面談が充実しているため、長期的な目線に立った仕事のアドバイスをもらえます。

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運営会社	株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
求人数	約1,200件 ※2024年7月時点
対応職種	フロント・受付窓口、一般事務、営業事務、コールセンター、データ入力・オペレーター、その他オフィスワーク・事務、品出し・ピッキング・仕分け、その他軽作業・清掃、製造・組立・他作業、営業、調査、家電販売、携帯販売、雑貨販売、カウンター・フロアガイド、その他販売、カフェ、他飲食店ホールキッチン、その他飲食・フード、ホテル・旅館、ファッション・アパレル、イベント・キャンペーン・PR、介護（看護師・介護助手・他）、介護（介護福祉士・ヘルパー・他）、専門職・その他
対応雇用形態	派遣・契約社員・正社員・紹介予定派遣・アルバイト
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・静岡・岐阜 三重・愛知・大阪・兵庫 京都・滋賀・奈良・和歌山 福岡・熊本・宮崎・鹿児島 沖縄
公式サイト	https://spool-hs-job.jp/

（出典：公式サイト）

11．パーソルエクセルHRパートナーズ

総合評価：★3.9/5.0

パーソルエクセルHRパートナーズは、パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社が出資している派遣会社です。

パナソニックグループへの派遣に強みがあり、事務職はもちろん、エンジニアとしての求人が豊富なため、エンジニアとしてキャリアアップを目指している方におすすめです。

パナソニックグループへの派遣が中心ではありますが、近年は電機業界全般の求人も扱っているため、電気・機械の知識を持っている方や電機業界に興味を持っている方が活躍できる求人も用意されています。

また、定年退職したシニア層のネクストキャリア支援にも注力しており、老後資金のために働く方へのサポートが充実しています。

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運営会社	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
求人数	約9,000件 ※2024年7月時点
対応職種	オフィスワーク・テレマーケティング・営業・サービス・販売・接客・IT・クリエイティブ・その他
対応雇用形態	正社員（常勤）、派遣社員、紹介予定派遣社員、プロフェッショナルシニア、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://persol-hrpartners.co.jp/

（出典：公式サイト）

12．エン派遣

総合評価：★3.8/5.0

エン派遣は、エン・ジャパン株式会社が運営している派遣求人サイトです。

オフィスワークの求人を豊富に扱っており、独自の「こだわりINDEX」機能で未経験歓迎や週3日以内勤務、退社時間が16時より前、残業なしなど、詳細な条件を指定して派遣の求人情報を検索できます。

またインターネットでの求人検索がメインとなっているため、自分がやりたい仕事だけを厳選して応募も可能です。

エン派遣ではスマートフォンやパソコンで求人検索が完結するため、時間がない方でもスキマ時間を有効に活用して仕事を探すことも可能です。

インターネットを活用した仕事探しが支持され、2020オリコン顧客満足度調査の派遣情報サイト部門で高評価を獲得※しています。

※2024年度オリコン顧客満足度調査

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運営会社	エン・ジャパン株式会社
求人数	約5,600件 ※2024年7月時点
対応職種	オフィスワーク・事務系・営業・販売・サービス系・クリエイティブ系・IT・エンジニア系・技術系・医療・介護・福祉・教育系・軽作業・物流・工場・その他
対応雇用形態	一般派遣・紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://haken.en-japan.com/

（出典：公式サイト）

13．ランスタッド

総合評価：★3.8/5.0

ランスタッドは、1960年にオランダで設立されたランスタッドグループの日本法人である、ランスタッド株式会社が運営する派遣会社です。

ランスタッドグループは世界39の国と地域に4,400以上の拠点を置いているため、グローバルに事業展開する外資系企業の求人を多数保有しています。

事務職はもちろん、エンジニア職にも強みを持っているため、エンジニアとしてグローバルに活躍したい方におすすめです。

中でも専門性の高いエンジニア職を経験している方や、技術系の資格を持っている方向けの求人が多数掲載されています。

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運営会社	ランスタッド株式会社
求人数	約5,900件 ※2024年7月時点
対応職種	事務・オフィスワーク・IT・技術・営業・販売・その他
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣・正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

（出典：公式サイト）

14．ウィルオブ・ワーク

総合評価：★3.6/5.0

ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業（6089）ウィルグループの子会社が運営する派遣会社です。
幅広い業界への派遣実績を持っており、全国各地の求人情報を保有しています。

中でも、販売員を中心に強みを持っているため、販売員としての経験を持っている方におすすめです。

また、通信関連やアパレル業界への販売員派遣のほかにも、コールセンター業務や経理・事務といった事務職の派遣を幅広く扱っています。

豊富な求人の中から、コンサルタントが個人の適性に合った仕事を提案してくれるため、安心して派遣の仕事を探しやすいでしょう。

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求人数	約10,400件（公開求人のみ） ※2024年7月時点
対応職種	事務系・コールセンター系、販売系、介護系、保育系、工場・倉庫内作業、施工管路
対応雇用形態	派遣・正社員・アルバイト・パート
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://willof-work.co.jp/

（出典：公式サイト）

＞＞50代におすすめの派遣会社はこちら

条件別｜50代やシニア層におすすめの派遣会社ランキング

この章では条件別に派遣会社を確認していきます。
ランキングだとどれを選ぶべきかわからないという方は、ぜひ参考にしてください。

50代の短期・単発におすすめしたい派遣会社

ここでは50代の短期・単発派遣におすすめな派遣会社をご紹介します。

リクルートスタッフィング

総合評価：★4.7/5.0

リクルートスタッフィングは、株式会社リクルートスタッフィングが運営している派遣会社です。

長年にわたって日本で派遣会社を運営してきたリクルートグループに属しているという強みを生かし、国内大手有名企業の求人を多数保有しています。

リクルートスタッフィングは日系大手企業や地方の優良企業の求人が豊富で、今住んでいる場所から近い仕事を探しやすいです。

また、派遣の登録や面談をオンラインで行えるほか、テレワーク勤務可能な求人が充実しているため、在宅で仕事を探したい方におすすめです。

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運営会社	株式会社リクルート
求人数	約6,300件 ※2024年7月時点
対応職種	オフィスワーク・事務・ITエンジニア・Web・営業・販売・テレマーケティング・金融・メディカル・介護
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング契約社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.r-staffing.co.jp/
参照記事	・リクルートスタッフィングの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：

• リクルートスタッフィングの評判まとめ｜特徴やメリット・デメリット
• 【単発バイト・日雇い】おすすめ派遣会社ランキング22選｜注意点も紹介

50代の長期・無期雇用におすすめしたい派遣会社

ここでは、50代の長期・無期雇用派遣におすすめな派遣会社をご紹介します。

ウィルオブ・ワーク

総合評価：★3.6/5.0

ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業（6089）ウィルグループの子会社が運営する派遣会社です。
幅広い業界への派遣実績を持っており、全国各地の求人情報を保有しています。

中でも、販売員を中心に強みを持っているため、販売員としての経験を持っている方におすすめです。

また、通信関連やアパレル業界への販売員派遣のほかにも、コールセンター業務や経理・事務といった事務職の派遣を幅広く扱っています。

豊富な求人の中から、コンサルタントが個人の適性に合った仕事を提案してくれるため、安心して派遣の仕事を探しやすいでしょう。

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求人数	約10,400件（公開求人のみ） ※2024年7月時点
対応職種	事務系・コールセンター系、販売系、介護系、保育系、工場・倉庫内作業、施工管路
対応雇用形態	派遣・正社員・アルバイト・パート
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://willof-work.co.jp/

（出典：公式サイト）

正社員を目指す50代におすすめの派遣会社

ここでは正社員を目指す50代の方におすすめの派遣会社をご紹介します。

テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、国内に400以上の拠点を構えている派遣会社です。

全国各地に拠点を持っているため、気軽に対面でサポートが受けられ、初めて派遣の仕事を探す方におすすめです。

また、大手企業からベンチャーまで多くの企業の求人を保有しています。

テレビCMも展開する大手の派遣会社のため、求人数や派遣実績が豊富にあり、安心して仕事を探せます。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	パーソルテンプスタッフ株式会社
求人数	約54,100件 ※2024年7月時点
対応職種	事務・翻訳・通訳・金融・証券・テレマーケティング・営業・販売・接客・IT・CAD・クリエイティブ・音楽・映像製作・研究開発・メディカル・医事・軽作業・製造・施設管理・保育・介護・栄養士・調理師
対応雇用形態	派遣・受託業務スタッフ・紹介予定派遣・正社員・契約社員・スキマバイト
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/
参照記事	・テンプスタッフの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

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• 【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

日勤のみのお仕事をしたい50代におすすめの派遣会社

ここでは日勤のみのお仕事をしたい50代におすすめの派遣会社をご紹介します。

アヴァンティスタッフ

総合評価：★4.1/5.0

アヴァンティスタッフは、大手企業であるみずほ銀行、丸紅、パーソルテンプスタッフが出資する派遣会社です。

大手出資企業の特徴を生かした、金融業界や貿易関連企業への派遣実績が豊富にあります。

そのため銀行での業務経験を持っている方や、語学力に自信がある方が活躍できる求人が見つけやすいでしょう。

また、アドバイザーによるサポートが充実しているため、業界未経験の方でもチャレンジできます。

特にオフィスワークの求人を多数保有しており、PCスキル、ビジネスマナー、英会話などスキルアップがめざせるセミナーや研修制度が整っているため、事務職を志望している方におすすめです。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社アヴァンティスタッフ
求人数	約1,200件 ※2024年7月時点
対応職種	オフィスワーク・事務系・営業・販売・サービス系・IT・エンジニア・技術・建築系・その他
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣・正社員・契約社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.avantistaff.com/

（出典：公式サイト）

＞＞50代におすすめの派遣会社はこちら

職種別｜50代やシニア層におすすめの派遣会社ランキング

この章では職種別におすすめの派遣会社をご紹介します。

ご紹介する職種をお探しの方は、登録を検討してください。

事務のお仕事をしたい50代におすすめの派遣会社

ここでは事務のお仕事をしたい50代におすすめの派遣会社をご紹介します。

スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、は幅広い職種や働き方に対応している派遣会社です。

オー人事のテレビCMでおなじみの派遣会社で、知名度を生かして全国各地の求人を多数保有しています。

オフィスワーク・事務職の求人数が特に豊富で家から近いオフィスワーク系の仕事を見つけやすい傾向です。
さらに技術者・ITエンジニア派遣や介護・看護・医療派遣、製造業務派遣の紹介支援実績を持っています。

また、時短勤務可能など条件を絞った検索ができるため、家事や育児、介護や夢の実現などの時間を確保しながら、オフィスワークを続けたい方におすすめです。

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運営会社	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
求人数	約162,400件 ※2024年7月時点
対応職種	事務職・介護・看護・医療事務・製造全般・IT・システム系・もの作り系エンジニア
対応雇用形態	正社員・契約社員・紹介予定社員・派遣スタッフ・パート・アルバイト・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.staffservice.co.jp/
参照記事	・スタッフサービスの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

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経理のお仕事をしたい50代におすすめの派遣会社

ここでは経理のお仕事をしたい50代におすすめの派遣会社をご紹介します。

テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、国内に400以上の拠点を構えている派遣会社です。

全国各地に拠点を持っているため、気軽に対面でサポートが受けられ、初めて派遣の仕事を探す方におすすめです。

また、大手企業からベンチャーまで多くの企業の求人を保有しています。

テレビCMも展開する大手の派遣会社のため、求人数や派遣実績が豊富にあり、安心して仕事を探せます。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	パーソルテンプスタッフ株式会社
求人数	約54,100件 ※2024年7月時点
対応職種	事務・翻訳・通訳・金融・証券・テレマーケティング・営業・販売・接客・IT・CAD・クリエイティブ・音楽・映像製作・研究開発・メディカル・医事・軽作業・製造・施設管理・保育・介護・栄養士・調理師
対応雇用形態	派遣・受託業務スタッフ・紹介予定派遣・正社員・契約社員・スキマバイト
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/
参照記事	・テンプスタッフの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

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工場でお仕事をしたい50代におすすめの派遣会社

ここでは工場でのお仕事をしたい50代におすすめの派遣会社をご紹介します。

テクノサービス（働くナビ）

総合評価：★4.6/5.0

テクノサービス（働くナビ）は、製造業の現場へ派遣実績が豊富な派遣会社です。

全国各地の求人に対応しており、工場勤務を中心に、小売店のバックヤード勤務や事業所の事務職など幅広い求人を扱っています。

工場勤務や小売業界での経験がある方はもちろん、未経験の方でも働ける求人情報が多数掲載されています。

また、製造業界に精通した専任担当者がサポートしてくれるため、初めて製造業界で働く方や、工場勤務に不安がある方におすすめです。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社テクノ・サービス
求人数	約10,000件 ※2024年7月時点
対応職種	組立・加工系、検査・チェック系、機械操作系・食品加工・トッピング系、物流・運搬・入出荷系、オフィスワーク系、軽作業系、その他製造系、その他
対応雇用形態	派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島
公式サイト	https://www.hatarakunavi.net/
参照記事	・テクノサービスの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

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地域別｜50代やシニア層におすすめの派遣会社ランキング

この章では、地域別におすすめの派遣会社をご紹介します。
ご紹介する地域に当てはまる方は、積極的に利用を検討しましょう。

北海道・札幌で働きたい50代におすすめの派遣会社

ここでは北海道・札幌で派遣をしたい50代におすすめの派遣会社をご紹介します。

テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、国内に400以上の拠点を構えている派遣会社です。

全国各地に拠点を持っているため、気軽に対面でサポートが受けられ、初めて派遣の仕事を探す方におすすめです。

また、大手企業からベンチャーまで多くの企業の求人を保有しています。

テレビCMも展開する大手の派遣会社のため、求人数や派遣実績が豊富にあり、安心して仕事を探せます。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	パーソルテンプスタッフ株式会社
求人数	約54,100件 ※2024年7月時点
対応職種	事務・翻訳・通訳・金融・証券・テレマーケティング・営業・販売・接客・IT・CAD・クリエイティブ・音楽・映像製作・研究開発・メディカル・医事・軽作業・製造・施設管理・保育・介護・栄養士・調理師
対応雇用形態	派遣・受託業務スタッフ・紹介予定派遣・正社員・契約社員・スキマバイト
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/
参照記事	・テンプスタッフの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

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東京で働きたい50代におすすめの派遣会社

ここでは東京で派遣をしたい50代におすすめの派遣会社をご紹介します。

テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

テンプスタッフは、国内に400以上の拠点を構えている派遣会社です。

全国各地に拠点を持っているため、気軽に対面でサポートが受けられ、初めて派遣の仕事を探す方におすすめです。

また、大手企業からベンチャーまで多くの企業の求人を保有しています。

テレビCMも展開する大手の派遣会社のため、求人数や派遣実績が豊富にあり、安心して仕事を探せます。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	パーソルテンプスタッフ株式会社
求人数	約54,100件 ※2024年7月時点
対応職種	事務・翻訳・通訳・金融・証券・テレマーケティング・営業・販売・接客・IT・CAD・クリエイティブ・音楽・映像製作・研究開発・メディカル・医事・軽作業・製造・施設管理・保育・介護・栄養士・調理師
対応雇用形態	派遣・受託業務スタッフ・紹介予定派遣・正社員・契約社員・スキマバイト
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/
参照記事	・テンプスタッフの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

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神奈川で働きたい50代におすすめの派遣会社

ここでは神奈川で派遣をしたい50代におすすめの派遣会社をご紹介します。

アデコ

総合評価：★5.0/5.0

アデコは、スイスに拠点を置くAdecco Groupが運営している派遣会社です。

外資系企業や多国籍企業の求人を多数扱っており、語学力を活かせるお仕事を探している方におすすめです。

特に外資系企業で勤務経験のある方が活躍できる、グローバルに活動する仕事の求人を豊富に扱っています。

万が一、海外での仕事中にトラブルが発生した場合も、アデコは海外に拠点があるためサポートを受けられます。

また、キャリアコーチとの定期的な面談が実施されるため、就業中のアドバイスや評価のフィードバックをもらえます。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	アデコ株式会社
求人数	約13,100件 ※2024年7月時点
対応職種	オフィスワーク・事務系・金融系・営業・販売・サービス系・IT系・クリエイティブ系・メカトロニクス・エレクトロニクス系・建築・土木・プラント系・研究開発系・メディカル・ヘルスケア系・製造・物流・軽作業系・その他
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣・プロジェクト契約社員・無期雇用派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.adecco.co.jp/
参照記事	・アデコの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

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大阪で働きたい50代におすすめの派遣会社

ここでは大阪で派遣をしたい50代におすすめの派遣会社をご紹介します。

ヒューマンリソシア

総合評価：★4.2/5.0

ヒューマンリソシアは、大手企業からベンチャー企業まで、職種も一般職から専門職まで幅広い求人を保有している派遣会社です。

教育事業であるヒューマンアカデミーを展開しているため、費用面・時間確保をサポートする「リソシア奨学制度」、少人数制のOA講座（Word、Excel、Powerpoint、Accessなど）、CAD講座が受講できる「ステップアップNEXT」といった研修・教育制度が充実しています。

上記のような研修・教育制度が充実しているため、業界未経験の方やさらなるスキルアップを目指す方におすすめです。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	ヒューマンリソシア株式会社
求人数	約6,400件 ※2024年7月時点
対応職種	事務・デスクワーク、建築・住宅・CAD・BIM、営業・接客販売・テレマ、メディカル系、技術系（IT・機械・電子）、クリエイティブ系、製造・検査系、研究・開発系、その他職種
対応雇用形態	派遣・紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://haken.resocia.jp/

（出典：公式サイト）

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福岡県・福岡市で働きたい50代におすすめの派遣会社

ここでは福岡市で派遣をしたい50代におすすめの派遣会社をご紹介します。

スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

スタッフサービスは、は幅広い職種や働き方に対応している派遣会社です。

オー人事のテレビCMでおなじみの派遣会社で、知名度を生かして全国各地の求人を多数保有しています。

オフィスワーク・事務職の求人数が特に豊富で家から近いオフィスワーク系の仕事を見つけやすい傾向です。
さらに技術者・ITエンジニア派遣や介護・看護・医療派遣、製造業務派遣の紹介支援実績を持っています。

また、時短勤務可能など条件を絞った検索ができるため、家事や育児、介護や夢の実現などの時間を確保しながら、オフィスワークを続けたい方におすすめです。

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運営会社	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
求人数	約162,400件 ※2024年7月時点
対応職種	事務職・介護・看護・医療事務・製造全般・IT・システム系・もの作り系エンジニア
対応雇用形態	正社員・契約社員・紹介予定社員・派遣スタッフ・パート・アルバイト・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.staffservice.co.jp/
参照記事	・スタッフサービスの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

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＞＞50代におすすめの派遣会社はこちら

【50代必見】利用する派遣会社を選ぶポイント

50代の方にぜひ見て欲しい派遣会社を選ぶポイントについてまとめました。
派遣社員として働くにあたり、派遣会社選びは最重要事項のひとつです。

やりがいをもって働き、良い給料をもらうためにも、あなたに合った派遣会社を探しましょう。

優良派遣事業者の認定の有無

厚生労働省の委託事業のひとつである優良派遣事業者認定制度の有無を確認しましょう。
法令を守って営業している派遣事業者のなかでも、特に優れている事業者を認定する制度です。

優良派遣事業者に認定されるためには、派遣社員が気持ち良く働ける労働環境の整備と確保、派遣社員のキャリア形成支援、就業先でのトラブル防止などの取組が必要です。
派遣社員が安全に気持ち良く働ける環境が整っていて、今後のキャリア形成支援も受けられれば派遣社員の意欲向上につながります。

派遣社員が意欲的に働き、就業先で即戦力として重宝されると、派遣会社の社会的信頼もアップします。

さらに就業先の企業にとっても、有能な派遣社員が働いてくれることは大きなメリットです。

優良派遣事業者認定を受けている派遣会社は、派遣社員と就業先企業双方にとって魅力的な存在です。
良い人材が集まる相乗効果もあります。

安心してモチベーション高く働くためにも、就業先で大切にしてもらうためにも、優良派遣事業者認定を受けている派遣会社を選びましょう。

参考：優良派遣事業者認定制度 厚生労働省委託事業

50代の派遣実績・専門性

50代の人材の派遣実績があり、専門性の高いことを確認しましょう。
派遣会社が契約している就業先企業をチェックすると、これまでの派遣実績がわかります。

多くの就業先企業や業界で評価の高い企業と契約をしていて、多くの派遣社員を派遣してきた派遣会社は、社会的に信頼できます。

また、働きたい分野や業種がすでに決まっている場合、仕事内容に合わせて業種に特化した専門性の高い派遣会社を選ぶことが重要です。

介護士や保育士、看護師、工場派遣、各種事務などに多岐にわたって専門性の高い派遣会社が存在します。
専門家や業界に精通した担当者だからこそ提供できるサポートが期待できます。

50代向けの求人数が豊富

50代の派遣社員向けの派遣会社は、できるだけ求人数が多いところを選びましょう。
求人数が多ければ、年齢に関わらず採用してくれる「年齢不問」「シニア歓迎・活躍中」「キャリア重視」などの求人を多く取り揃えている可能性が高いです。

求人数の多い派遣会社でも、専門性や地域に絞っていくと希望に当てはまる求人数は減っていきます。
あらかじめ取り扱う求人数が多い派遣会社を選ぶと、理想の仕事を見つけられる確率もアップするでしょう。

また公開求人数が多ければ、非公開求人も多く抱えている可能性があります。
その点も期待しつつ、派遣会社を選びましょう。

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50代が派遣会社を賢く活用する方法

この章では、50代が派遣会社を賢く活用する方法を3つご紹介します。

派遣会社を上手に活用することで、理想の仕事に出会える可能性が高まります。

複数の派遣会社に登録する

50代の方が派遣会社を賢く利用するためには、複数の派遣会社に登録することが重要です。

一つの派遣会社に頼るよりも、多くの選択肢を持つことで、より良い条件の仕事に出会う確率が高くなります。

派遣会社ごとに得意な業界や取り扱う職種が異なるため、複数登録することで幅広い求人情報を得ることができます。

例えば、ある派遣会社が製造業に強い一方で、別の派遣会社が事務職に強いことがあります。

複数の派遣会社に登録することで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

特に50代になると、これまでの経験を生かせる仕事を見つけることが重要です。

派遣会社には2〜3社登録して、さまざまな業界や職種の情報を集めましょう。

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職種を絞りすぎない

50代の方が派遣会社を利用する際には、職種を絞りすぎないことも大切です。

特に、これまでのキャリアにこだわりすぎると、選択肢が狭まってしまうことがあります。

新しい分野に挑戦することで、自分に合った新しい仕事を見つけるチャンスが広がるでしょう。

派遣会社は様々な職種を取り扱っており、自分に合った仕事を見つける手助けをしてくれます。

特に、コミュニケーション能力やマネジメント経験など、50代の方が持つスキルは多くの職種で活かすことができます。

担当者とのコミュニケーションを密にする

派遣会社を賢く活用するためには、担当者とのコミュニケーションを密にすることも重要です。

担当者はあなたの仕事探しをサポートしてくれます。

定期的に連絡を取り、あなたの希望や状況をしっかり伝えることで、より適した求人情報を提供してもらいやすくなります。

また、仕事を探している期間中に新しいスキルを習得した場合も、その情報を担当者に伝えることで、より多くの求人情報を紹介してもらえる可能性があります。

さらに、面接対策や履歴書の書き方についてアドバイスを受けることもできます。

担当者とのコミュニケーションを密にすることで、より効率的に仕事探しを進めることができるでしょう。

特に50代の方は、これまでの経験を活かせる仕事を見つけるために、担当者との連携が欠かせません。

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50代が派遣会社を利用すべき理由

50代の方が、派遣会社を利用するべき理由を解説します。
ほかの方法で仕事を探すよりも、派遣会社を選ぶべき理由を知っておきましょう。

見られる求人が増える

派遣会社の公式サイトには、多くの求人情報が掲載されています。
派遣会社に登録していなくても、求人情報をある程度見ることが可能です。

しかし、求人情報を詳しく見てみると、企業の名前が伏せられていたり、福利厚生や給料などの詳しい情報が掲載されていなかったりします。
これらの詳細な情報は、派遣会社に登録したスタッフしか見れません。

また派遣会社の求人には、公式サイトで公開されている求人のほかに、非公開求人と呼ばれるものもあります。

非公開求人とは、募集期間が短かったり、好条件で応募が集中することが予測されたりすることが理由で、一般的に公開されない求人です。
公開求人より好条件のものが多いため、非公開求人を見れる特権を得るためだけにでも派遣会社に登録することをおすすめします。

担当からサポートを受けられる

派遣会社に登録すると、担当者とのやり取りがスタートします。
求人探しや求人紹介、就業先を決めた際の職場見学や顔合わせなど、担当者が派遣会社の窓口として動いてくれます。
何か困ったことや悩み、疑問がある場合は、担当者に相談しましょう。

スムーズに就業先企業で仕事がスタートできるよう、研修制度を設けている派遣会社もあります。
「研修を受けたい」「資格を取りたい」といった要望も担当者に伝えましょう。

担当者がついてサポートをしてくれることは、求職活動のストレスを大きく軽減できます。
たとえ年下であっても担当者に好印象を持たれるよう、言葉遣いやふるまいに気を付け、報連相を欠かさないことが大切です。

無料で利用できる

登録している間、働いていないときでも登録者専用のWebサイトやサービスは無料で利用可能です。

もし無期雇用派遣という雇用形態で登録ができれば、常時派遣会社のスタッフとして扱われます。
就業先での仕事がない場合も、派遣会社内の事務などを行うため、給料が支払われ福利厚生の利用が可能です。

スキルアップやキャリア形成に役立つ研修制度なども整備しているため、無料で利用できることは大きなメリットです。
就業先との契約更新が切れる場合も1ヶ月前にはわかるため、契約が切れる頃に合わせてスムーズに次の就業先も探せます。

＞＞50代におすすめの派遣会社はこちら

知っておきたい派遣の現実｜平均年収や将来について解説

派遣社員として働くうえで、知っておきたい派遣会社や派遣社員の現実についてまとめました。

派遣社員の働き方｜パートとの比較

派遣社員の働き方をパートと比較してみました。
派遣社員は、派遣会社のスタッフとして就業先に行って働く働き方です。

雇用主は派遣会社のため、給料の振り込みや福利厚生制度の活用も派遣会社の規定に従います。
派遣社員というとリーマンショックの頃のあまり良くない印象が強い方もいるかもしれませんが、現在は法律で守られた立場です。

就業先から派遣社員を指名することは禁じられており、時給はパートやアルバイトより高く設定されています。
その代わり、派遣会社におもむいて派遣登録会で登録をしなければならず、面倒な手続きが生じます。

またパートの場合、雇用主や職場の都合によって長期間ずっと働き続けられますが、派遣社員は3年以上同じ職場で働けません。
上限の時期がきたら、別の職場を探す必要があります。

50代派遣社員の平均年収

50代派遣社員の平均年収について、厚生労働省のデータから調べました。

年代	性別	正規雇用	非正規雇用（派遣社員など）
50代前半	男性	4,283,000円	2,625,000円
	女性	3,152,000円	2,044,000円
50代後半	男性	4,408,000円	2,645,000円
	女性	3,163,000円	2,018,000円

正社員と比較すると、派遣社員を含めた非正規雇用の方の年収は目減りします。

しかし定年をきっかけにガクっと年収が減る正社員に対し、非正規雇用者の年収はそれほど変化しません。
健康であれば、非正規雇用者は高齢になってもバリバリ働けます。

参考：厚生労働省-令和5年賃金構造基本統計調査

派遣社員の今後｜50代派遣の将来は厳しい？やばい？

50代派遣社員の将来は「厳しい」「きつい」という声も聞かれますが、50代をはじめシニア世代の方の就業形態の多くは非正規雇用になっていきます。

高齢化社会が進むにつれ、国からもらえる年金だけでは生活が成り立たない方も増加すると言われています。

そのため、今後はますます非正規雇用で働く方の高齢化が進んでいくことが予想されます。
仕事の需要があれば、雇用ももう少し進むと考えられるでしょう。

現在、大企業の副業推進によって非正規雇用で働くことへの門戸が広がりつつあります。

これらの予想を総合すると、50代派遣社員の将来は決して厳しいだけではありません。
今後は国の労働力を支える基盤のひとつとなっていく可能性が高いでしょう。

50代の派遣社員に期待されている能力

50代の派遣社員に期待されていることは、これまでに働いてきた経験値からもたらされる、知識やスキル、技術、質の高い仕事です。
決してバリバリと力仕事をこなす能力ではありません。

また工場派遣では、フォークリフトやクレーン、玉掛といった資格も経験も必要な仕事がたくさんあります。
50代を迎えた派遣社員には、経験に裏打ちされた特殊な技能や能力も期待されます。

派遣社員として長年働いてきた方は高いコミュニケーションスキルを発揮して新しい職場にすぐ馴染み、即戦力として仕事をこなす能力も期待されるでしょう。

50代で派遣社員を選んだ背景にあるものは、人によって違います。

大切なことは、50代の派遣社員として期待される能力を客観的に理解し、現場で臨機応変に発揮していく柔軟な能力です。

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50代が派遣で働くメリットとデメリット

50代の方が派遣で働くメリットとデメリットをそれぞれご紹介します。

派遣社員として働くべきか迷っている方は、メリットとデメリットの両面をよく知って判断してください。

50代が派遣で働くメリット

50代の方やシニア世代の方が派遣社員として働くメリットを3つ挙げてみました。

1.パートやアルバイトよりも時給が高め

派遣社員は、同じ仕事内容でもパートやアルバイトより時給が高めに設定されています。
仕事や派遣会社によって時給は違いますが、それでも最低賃金より高めです。

さらに福利厚生が充実しており、条件をクリアしていれば保険に入れたり、交通費の支給もされます。

パートやアルバイトよりも短時間で効率良く稼げる派遣社員は、50代の方にとって嬉しいメリットではないでしょうか。

2.研修制度や教育システムなどサポートが充実している

派遣社員がスムーズに働き始められるように、研修制度や教育システムなどのサポートを充実させている派遣会社があります。

特に優良派遣事業者の認定を受けている派遣会社の場合、環境が整っていることが多く、いくつになっても新しい業種にトライできます。
またブランクがある場合も、職場復帰しやすいようにサポート体制の充実があれば安心です。

パートやアルバイトの場合、職場に出るまでの環境が派遣ほど整えられていることはまずありません。
質の高い仕事を提供して派遣社員と就業先企業双方の満足度を高めるために派遣社員の環境を整えることは、国や厚生労働省も後押ししている事業です。

3.ワークライフバランスを重視できる

ワークライフバランスという言葉を耳にすることが増えました。
ワークライフバランスとは、働き方と人生の充実のバランスを取ることです。

外資系や超一流企業でバリバリ働いて「ワーク」が充実しても、毎日残業続きで休日出勤も多い職場では「ライフ」がボロボロになってしまいます。
逆に「ライフ」が充実しても「ワーク」が安定しなければ、結局生活基盤が不安定になっていくでしょう。

あなたに合わせた働き方と生活のバランスを取ることが、人生の充実度の向上につながります。
派遣社員として時間に余裕をもち、その時の人生の局面に合った働き方を選択することで、ワークライフバランスを保ちながら働き続けることができます。

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50代が派遣で働くデメリット・注意点

50代の方が派遣社員として働くデメリットや注意点もしっかり把握しておきましょう。

1.同じ職場では3年以上働けない

派遣社員には、同じ職場で3年以上働けない決まりがあります。

3年を上限に次々職場を変える必要があるため、強固な人間関係を築きにくいです。
働く環境があなたに合っているかどうかは、仕事の満足度に大きく関係するでしょう。

どんなに職場に馴染んで楽しく働いていても、3年を限度に別の職場に移らなければなりません。

2.正社員との格差

同じ年齢でも、派遣社員と正社員では年収に格差ができます。
職場で任される仕事の内容も、正社員には重い責任があるもの、派遣社員には責任が軽いものと違ってきます。

同じ職場に3年以上いられない派遣社員の場合、職場で出世するチャンスはほとんどないでしょう。
こうした正社員との格差や折り合いの悪さに悩む派遣社員は少なくありません。

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派遣が向いている50代・シニアの特徴3選

派遣社員として働くことが向いている50代の方や、シニア世代の方の特徴をまとめました。
3つの特徴にわけ、ひとつずつチェックしていきましょう。

ブランク明けの方

派遣社員として働くことが向いている50代の方やシニア世代の方は、経験者が職場に復帰するにあたってブランクのある方です。
特に専門性の高い職場の場合、経験者だからといって正社員にすんなり戻ることは難しい年代ですよね。

さらに専門性が高い職場に限らず、時代の流れが速い現代では数年のブランクの間に、さまざまな技術の進歩があり、簡単にブランクが埋められないケースもあります。
経験者とわかれば、企業側も即戦力としてバリバリ働くことを求めてくるでしょう。

そこで、ある程度働き方を選べる派遣社員からリスタートを切ることがおすすめです。
研修制度があったりOJT（職場教育）を行う専門の担当がいたりするため、手厚いサポートを受けながら職場復帰できます。

ゆっくりリスタートを切りたいことや一度研修を受けたいといった希望を派遣会社に伝えることも可能です。

自由な働き方をしたい方

企業の枠にとらわれず、自由な働き方をしたい方には、派遣社員という働き方が向いています。
実際、常に自由な身でありたいから派遣社員という働き方を選んでいる方もいます。

正社員として勤めると地位や収入は安定しますが、多少嫌なことがあっても簡単には辞められません。
また辞めてしまった場合、再就職は年齢とともにどんどん難しくなり、求人も減っていきます。

しかし派遣社員として仕事を選び続けていれば、企業にしばられることなく重い責任を負わされることもありません。
1日の就業時間に残業が含まれなければ、残業をする必要もありません。

自由や身軽さを求める方には派遣社員という働き方がおすすめです。

未経験職種に挑戦してみたい方

未経験の職種に挑戦してみたいときも、派遣社員からスタートしてみることをおすすめします。
特に研修体制が整っている派遣会社なら、チャレンジしやすいでしょう。

人生100年といわれる現代において、定年後に仕事を探さなければ、年金だけだと生活が苦しくなると言われています。
大企業ですら、ダブルワークや副業を支援する企業が増えてきました。

派遣で働いている方なら短いスパンで仕事を変えられるというメリットがあります。
今後の求人探しを考えれば、元気なうちにスキルを身につけておくと安心です。

年齢を重ねても働きやすく、経験があると有利な職種を選んで、未経験の職種にチャレンジしてみましょう。

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50代・シニア層が派遣求人を紹介してもらうコツ

50代の方やシニア層の方が派遣求人を紹介してもらうためには、ちょっとしたコツがあります。
50代以上の年齢の方に知って欲しい派遣のコツをご紹介します。

希望条件を広げてみる

50代の方やシニア世代の方は、希望条件を細かく指定するほど仕事を見つけにくいです。
そのため、希望条件をできるだけ広げてみると、マッチする仕事も増えます。

希望条件を広げるには、あなたの希望条件を「必須条件」と「希望条件」に分けなければなりません。

希望条件が記載されているシートがあれば参考にして、絶対にゆずれないものとそうでもないものに区別してみましょう。

求人を探す際も絶対に譲れない条件以外は目をつぶり、仕事の門戸を広げるとマッチしやすさがアップします。
これまで出会ったことのない業種でもスキルアップに役立つと前向きに検討しましょう。

担当に対して丁寧に接する

派遣会社の担当に対しては、丁寧な言葉遣いと腰の低い態度を忘れないようにしましょう。

年齢が高いことを理由にフランクに接してくる50代スタッフが多いなか、きちんとした態度で接すると相手の印象に残りやすいです。
謙虚な態度や言葉遣いは就業先でも印象が良いため、選ばれる可能性が高まります。

専門性や経験があればきちんとアピールする

専門的なスキルや知識、資格、経験がある場合は、派遣会社できちんとアピールしましょう。

たとえば、工場派遣では玉掛のように資格も経験も不可欠という仕事がたくさんあります。
このような専門性の高いスキルをしっかりアピールすることで、仕事をつかむチャンスがぐっと増えます。

あまり人気がない求人も視野に入れる

50代を過ぎると派遣会社の求人が少なくなることは本当です。
そのため、あまり希望条件を前面に押し出しすぎると選べるお仕事が減ってしまいます。

そこで、あまり人気のない求人も視野に入れて探してみましょう。
あまり人気のない求人には応募者が現れず、派遣会社でも困っているかもしれません。

あまり人気がない求人ならすぐに決まるかもしれませんし、やってみると楽しいと感じる可能性もあります。
短期の仕事をたくさんこなすという方法も視野に入れてみてください。

人が集まらない求人に手を挙げてくれたあなたは、派遣会社の担当者から感謝されるでしょう。
仕事も手に入るため一石二鳥です。

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50代ですぐに就職先が決まる人の特徴

この章では、50代ですぐに就職先が決まる人の特徴を3つご紹介します。

特徴があてはまるか確認しながら見てくださいね。

スキルや実績がある

50代で派遣会社を通じてすぐに就職先が決まる人の特徴の一つは、スキルや実績が豊富であることです。

長年の経験から得た専門的なスキルや、過去の職場での実績は大きなアピールポイントになります。

特に、即戦力となるスキルや資格を持っている人は、企業から高い評価を受けやすいです。

希望条件が少ない

希望条件が少ないことも、すぐに就職先が決まる人の特徴です。

例えば、勤務地や勤務時間、給与などの条件に対して柔軟に対応できる人は、企業側からも採用されやすくなります。

特に50代の方は、若い世代に比べて家庭やライフスタイルが安定している場合が多いため、柔軟な対応が可能です。

また、希望条件が少ないことで、多くの求人情報に応募できるというメリットもあります。

条件を絞りすぎると、応募できる求人の数が限られてしまいますが、条件を広げることで、より多くの選択肢を持つことができます。

これにより、採用のチャンスも自然と増えていきます。

50代・シニア向けの派遣会社に登録している

50代やシニア向けの派遣会社に登録していることも、すぐに就職先が決まる人の特徴です。

これらの派遣会社は、シニア向けの求人情報を多く取り扱っており、50代以上の方に特化したサポートを提供しています。

例えば、研修制度やスキルアップのサポート、転職に関するアドバイスなど、さまざまなサービスを受けることができます。

さらに、シニア向けの派遣会社は、企業側も50代以上の労働者を積極的に採用したいと考えていることが多いです。

そのため、登録者に対して適切な求人情報を迅速に提供することができます。

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50代向けのおすすめ求人職種4選

50代の方におすすめの求人職種を4つセレクトしました。
どんな職種か詳しくご紹介します。

介護・福祉系

介護・福祉系は常に売り手市場の求人職種です。
派遣社員なら時給も高く、なかには働きながら資格を取れる求人もあります。

介護・福祉系は体力的にきつい仕事だと感じるかもしれません。
しかし、現在はチームケアが中心になってきていて、さまざまな職種の福祉関係者がチームとなって取り組むことが増えました。

これまでに介護・福祉業界で数年でも働いた経験がある方や、ホームヘルパー2級の資格を取得した方なら特におすすめです。

ピッキングなどの軽作業

ピッキングなどの軽作業は、工場派遣の中でも50代の方やシニア層の方にも人気があります。
工場での軽作業とは、「重いものを持たない作業」ではなく「覚えやすい簡単な作業の繰り返し」を指します。

ピッキングとは、主に倉庫などで必要な品物を集める作業です。
フォークリフトやクレーン、玉掛などの資格を持っていれば、より時給の高い軽作業につけます。

軽作業には重いものを運ぶ作業だけでなく、検品や化粧箱折り、シール貼り、品物の詰め合わせなど、力仕事ではないものもたくさんあります。
経験やスキル、体力に合わせてさまざまな仕事が用意されているため、担当者にどのような仕事があるか聞いてみましょう。

工場でのライン工

ライン工とは、ベルトコンベアなどで運ばれてくる部品を組み立てたり、取り付けたりしてひとつの製品を作る作業員です。

自動車製造工場のように大物を扱うところから、お菓子など軽いものをつくるところまでさまざまなライン工の仕事があります。

昔は体力勝負で年齢とともにきつくなってきた自動車製造工場のライン工も、製造機械の技術の進歩で重いものを持たずに済むようになりました。

現在では、若い女性も多く入っている職場のひとつです。
黙々と作業をすることが好きで、モノ作りに携わりたい方におすすめします。

警備関連

警備関係は、年齢を問わず働ける派遣の仕事のひとつです。
実際に年配の警備員や、道路の交通整理、保守点検作業などを行っている派遣社員を見たことがある方は多いですよね。

夜間の仕事も多く、夜勤があれば時給もぐっとアップします。
そのかわり生活リズムが変わるため、体力と相談しながら検討すべき仕事です。
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実際に派遣会社を利用してみた50代の体験談

派遣会社を利用してみた50代の方の口コミを、X（旧：Twitter）で調べてみました。

事務職の派遣をした50代女性の体験談

ここでは事務職の派遣をした50代女性の体験談をご紹介します。

（出典：X（旧：Twitter））

派遣社員として工場で働いた50代男性の体験談

ここでは派遣社員として工場で働いた50代男性の体験談をご紹介します。

（出典：X（旧：Twitter））

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50代・シニアの派遣によくあるイメージとその真偽

50代やシニア世代の派遣社員に対する世間一般のイメージとその真相について深掘りしてみました。

1．50代の派遣は使えない・無能と思われる？

50代の派遣は「使えない」「無能」と思われないか不安な方がいるかもしれませんが、そんなことはありません。
これまで企業で働いてきたけれど、事情があって派遣社員になったという方もたくさんいます。

大企業で経験を積んできた方や現場でスキルを身につけてきた有能な派遣社員は珍しくありません。
50代で派遣社員をしている背景は人それぞれです。
派遣社員が正社員よりも劣ることはなく、ただ働き方が違うだけです。

職場に50代の派遣社員は使えないという上司や同僚がいるなら、今まで優秀な派遣社員に出会えて来なかっただけなのかもしれませんね。

2．50代にもなると仕事を選んではいけない？

50代になると、仕事を選んではいけないというイメージもあるようです。
これは派遣社員として働く方のスキルによって違います。

これまでのキャリアのなかで、資格を取得してきたという方や特殊技能・英語力のある方なら、仕事を選んでも働けます。

特に語学や資格は強い味方になってくれるため、勉強してきた方はシニア世代に近づいてから良かったと感じる機会が多くなるでしょう。
しかしこれまで特に資格も取らず、スキルアップもはかってこなかった方やキャリア形成を考えてこなかった方は、仕事が見つけにくくなる年代です。

仕事が見つけにくくなってきた50代の方の場合、仕事を選んだり希望条件をしぼりすぎたりすると、応募できる求人がなくなる可能性があります。

3．50代・シニア層は派遣会社に登録しても無駄？

50代の方やシニア層の方は、派遣会社に登録しても仕事を紹介してもらえないから無駄というイメージもあるようです。

しかし、決してそんなことはありません。
派遣社員として現場で活躍している50代の方やシニア世代の方は、たくさんいます。
派遣会社に登録しても無駄と感じたことがある方は、派遣会社選びを変えてみましょう。

たしかに、若い頃と比べると年代に合った仕事が見つけにくいかもしれません。

しかし、年齢不問の求人や、50代以上の年齢の方が働ける求人を多く扱っている派遣会社もあります。
年齢が仕事探しのネックになっていると感じたら、派遣会社選びから見直してみることをおすすめします。

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50代が派遣会社を使ってお仕事をする流れ

50代の方が派遣会社に登録して、お仕事をする流れをご紹介します。
よりあなたに合った派遣会社を見つけたら、さっそく登録してみましょう。

50代向け派遣会社に複数社登録する

50代の方におすすめの派遣会社を見つけたら、複数社をピックアップしておきます。
そして、同時に複数の派遣会社に登録してください。

1ヶ所にしぼらず、複数個所に登録することがおすすめです。
一度に複数の派遣会社に登録していても、仕事に支障がなければまったく問題はありません。

また派遣社員に転職しようと考えている方は、先に登録だけしておくこともおすすめです。

派遣会社に登録しても、すぐに仕事を始められるわけではありません。
先に仕事を探し始めておくことで、あまり空白期間をおかずに仕事をスタートできます。

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派遣の登録会に参加する

まずは、派遣会社の派遣登録会に参加します。
派遣会社の多くは、最初に派遣会社に連絡を入れて派遣登録会の日時を調整してもらったあと、派遣登録会に参加して登録を行います。

派遣登録会には10分前到着を心がけ、遅刻や無断欠席は厳禁です。
就活の面接と同じ感覚で行きましょう。

服装はスーツやオフィスカジュアルなど清潔感のあるもの、髪もそれなりに整えていくことをおすすめします。

持ち物は履歴書・職務経歴書と筆記用具・パスポートや運転免許証などの本人確認書類、給料振込に使用する銀行の通帳、印鑑などです。
ほかに必要なものが派遣会社から指示されていたら、忘れずに持っていきましょう。

派遣登録会では、派遣会社のシステムをはじめ、給料の支払い方や福利厚生、保険関係など重要な説明があるため、しっかりメモをとってください。

さらに疑問がある場合、貴重な機会のため直接質問します。
派遣会社側では、あなたのスキルや職歴と同時に、実際に会ったあなたの人柄などをじっくり観察しています。

はきはきとした返事や丁寧な対応にも気を付けて、清潔感や誠実さを感じられるようにすると良いですね。

求人検索、または紹介してもらう

派遣会社では、派遣登録会で登録を行ってから数日で登録が完了します。
登録が完了したら、求人検索や求人紹介がスタートし、本格的な活動開始です。

「即日OK」という求人が掲載されていることがありますが、本当にその日から働けるわけではありません。

派遣業界で即日OKとある場合は、だいたい1週間から10日以内を指します。
つまり、最短で登録から就業まで1週間から10日くらいかかるということです。

派遣登録会で、フィーリングが合って非常に早く就業先が決定することもあります。
派遣会社への登録から仕事のスタートまでは、2週間から1ヶ月ほどかかります。

派遣会社の社内選考

気になる求人が見つかったら、派遣会社が社内選考を行います。
派遣会社に登録すると、身分は派遣会社の所属になり、給料の支払いをするのも派遣会社ですし、福利厚生も派遣会社のものが適用されます。

派遣会社では、より良い人材を就業先企業に派遣するために社内選考を欠かしません。
求人案件で求められたスキルや資格などの条件に合った人材かどうかを、社内選考で見極めます。

社内選考で注目されるポイントです。

さらに同じ求人に多くの応募者が集中した場合、応募者のなかから経験値が高くこれまでの実績も申し分ない人材が選ばれます。

人気の求人だと派遣会社内からの応募も多いため、派遣会社内の選考に落ちる可能性もあることを覚えておきましょう。
特に好条件の未公開求人はすぐに人数の上限に達してしまうため、早めの応募が重要です。

職場見学・顔合わせ

派遣会社内での選考に通り、無事派遣が決定したら職場見学と顔合わせを行います。
就業先の職場を見学したりどのような仕事をするのか説明を受けたりするため、しっかり聞いて理解しましょう。

職場の管理者や人事部などと直接会って話すことを顔合わせといいます。
面接や面談に似ていますが、就業先企業が派遣社員を面接することは法律で禁じられています。

労働者派遣法第26条6項に、就業先企業は派遣社員を特定・指名・選別するような行為を禁じることが明記されているため、面接は行われません。

ただし顔合わせは実質上面接と同じように、就業先の社員が派遣されてくる人材のスキルや社会人としてのマナー、人柄などを見るために行われています。

あまりにも態度が悪かったり、必要なスキルや資格がないと判断されたりした場合は、顔合わせの後で契約締結が白紙になることは否定できません。

面接ではないといえ、就活の面接のような服装や態度、対応を心がけてください。
顔合わせのときに好印象を得られれば、気持ち良く働き始められるでしょう。

就業開始

就業先での職場見学や顔合わせをしても、最終的な判断は派遣会社にゆだねられます。
派遣会社から派遣することが伝えられたら、いよいよ就業開始です。

就業先で働く手続きが終了し、就業開始の日を迎える前にやっておきたい準備をピックアップしました。

初日はスタンダードなオフィススタイルで、清潔感を重視し、身だしなみを整えていきましょう。
お弁当や飲み物については、就業先の担当者に買い物に行く時間や場所があるか、社内でお昼ご飯を食べられるかを確認しておきたいですね。

初日は、業務内容やどこに何があるか、誰が何をしているかなどの説明で終わってしまうことも多いです。
一度に覚えきれない量の情報が入ってくるため、メモ帳を用意しておくと良いでしょう。

また職場の上司から紹介されるだけでなく、挨拶や自己紹介を求められることもあります。
1～2分で終わる簡単な自己紹介や挨拶を準備しておくと慌てずに済みますよ。

初出勤の日は遅刻厳禁で、明るい笑顔で出社するよう心がけましょう。
第一印象は強烈にあなたのイメージを作り上げてしまいます。
明るくさわやかで、働き者という印象を持ってもらいたいですね。
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50代の派遣によくある質問

50代の派遣社員からよく寄せられる質問について、Q&A方式でお答えします。

50代におすすめの派遣会社は？

50代以上の方や年齢不問という求人が比較的多くある派遣会社がおすすめです。
ただし、50代になると派遣会社も就業先も登録・契約にあまり前向きでなくなることは理解してください。

なぜ50代になると派遣会社で求人を見つけることが難しいかというと、派遣会社でも就業先でも、上司や先輩があなたより年下になるからです。
あなたの人柄がわからないうちは「年上なことや、経験値があることを鼻にかけるタイプかもしれない」と考える方もいます。

50代以上可という求人が多い派遣会社に登録したら、低姿勢で仕事に向き合う姿を見せると良いでしょう。
また大企業で働いた経験がある方は、同じ職種の中小企業を狙うと採用される可能性が高まります。

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50代が派遣社員から正社員を目指すことはできる？

50代の方が派遣社員から正社員を目指すことは、不可能ではありません。
就業先企業に正社員として入りたい場合は、紹介予定派遣の仕事を選ぶことが早道です。

紹介予定派遣とは、正社員登用を前提として最長6ヶ月間派遣される派遣社員です。
すべての方が正社員登用されるとは限りませんが、正社員登用を前提としているため、ほかの方法より正社員になれる可能性はアップします。

50代の派遣社員に、就業先企業が求めることやあなたの市場価値をしっかり把握することが、派遣社員から正社員を目指すために重要なポイントです。

これらをアピールすることで、企業側から「欲しい人材」と思われるように工夫してみましょう。

50代女性は派遣とパートどっちがおすすめ？

50代の女性が働きに出たいと考えたとき、派遣社員とパートとどちらが良いか悩むかもしれません。
結論としては、何を優先するかによって、派遣とパートのメリットが違ってきます。

メリットを考えて、どちらにするか決めましょう。

50代で独身だと派遣の仕事を見つけることは難しい？

年齢の高さと身元の問題から、確かに50代で独身だと仕事が見つけやすいとは言い難い状況です。
しかし、まったく仕事が見つからないことはありません。

派遣社員として重宝され、若い世代が敵わないスキルや経験値、資格などを持っていて、常に質の高い仕事ができる方であれば、50代で独身であることは問題になりません。

そういったスキルや経験値に不安がある場合は、人柄で勝負しましょう。
派遣会社のスタッフと打ち解け、仲良くなることであなたに合う仕事を紹介してもらえる可能性がアップします。

ほかにも、年齢や独身であることが問題にならない仕事のゲット術をご紹介します。

これまでに培ってきた人間関係やコミュニケーションスキルを総動員して、仕事を探しましょう。
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50代で疲れない仕事は何がある？

50代で疲れない仕事を探す場合、体力をあまり使わないデスクワークや軽作業がおすすめです。

例えば、データ入力やコールセンター、簡単な事務作業などは体力的な負担が少なく、長く続けやすい仕事です。

また、派遣会社に相談することで、自分の体力や健康状態に合った仕事を紹介してもらうこともできます。

多くの派遣会社は、健康状態に応じた働き方の提案をしてくれるため、無理なく働くことができます。

50代向けおすすめ派遣会社ランキングまとめ

50代やシニア世代の方におすすめの派遣会社をご紹介しました。
人生100年時代と言われる現代において、50代はまだまだ働き盛りです。

まずは、派遣会社に複数登録し、どのようなお仕事があるのかを確認してみてください。
不安や悩みがあれば担当者に相談し、都度解決していきましょう。

いままで培ってきた経験やスキルを活かしながら、ワークライフバランスの取りやすい派遣社員として効率良く働きましょう。
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