「ホットスタッフの評判が気になる」
「登録するメリットはなんだろう」
ホットスタッフにはさまざまな口コミが寄せられており、登録するか悩んでいる方は多いのではないでしょうか。
まずは実際の評判を知ってから、納得したうえで利用したいですよね。
この記事では、リアルな口コミをもとにホットスタッフの評判をくわしく紹介しています。
利用が向いている方や特徴・登録するメリットもお伝えするため、ぜひ参考にしてください。
＞＞ホットスタッフの評判・口コミはこちら
記事の目次
株式会社ホットスタッフの会社概要
株式会社ホットスタッフは1999年の設立以降、多くの企業や求職者に信頼されてきた実績のある人材派遣会社です。
愛知県に本社を置き、東北や関東、関西、九州と全国に100ヵ所以上の拠点を持ち、地域密着型で求職者をサポートしてきました。
主に人材派遣サービスを展開し、建設・製造・物流をはじめ、さまざまな業界で働く方々をサポートしています。
また、ホットスタッフはビジネスを通じて社会に貢献することも忘れていません。
信頼できる会社であり、社会からの評点も高いです。
はじめて派遣として働く方も、安心して登録できるでしょう。
| 運営会社 | 株式会社ホットスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月1日 |
| 本社 |
〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1 |
| 求人数 | 約19,700件 ※2024年9月時点 |
| 対応職種 | 製造・軽作業系・物流・倉庫管理系・事務・オフィス系・医療・介護・福祉系・営業・販売・サービス業・飲食・サービス・IT・クリエイティブ・技術系 |
| 利用料金 | 無料 |
| 対応エリア | 北海道・岩手・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島 |
| 公式サイト | https://www.hotstaff.co.jp/ |
ホットスタッフの特徴
ホットスタッフは、日本国内で広く認知されている派遣会社であり、特に軽作業系の求人に非常に強いです。
この章では、ホットスタッフの主な特徴をいくつか詳しくご紹介していきます。
軽作業系の仕事に強い
ホットスタッフは、工場や倉庫でのピッキング、梱包、組立といった軽作業系を中心に数多くの求人を保有しています。
軽作業系の仕事は、特別なスキルや経験、知識を必要としません。
そのため、未経験から就業できる仕事を探している方や、ブランクがある方にも最適です。
また、事務や営業、サービス、IT・クリエイティブ系、介護・福祉系といった専門職の求人も取り扱っています。
未経験の業界でこれからスキルを磨いていきたい方はもちろん、これまでのキャリアを活かして働きたいという方にも、登録をおすすめします。
地域密着型の求人が豊富
ホットスタッフは全国に多数の拠点を持ち、それぞれの地域に密着したサービスを展開しています。
地方の小さな企業から大手企業まで、多岐にわたる業種の求人をカバーしており、地域ごとの求職者に最適な仕事を紹介してくれます。
また、地域密着型のアプローチにより、求職者は自宅から通いやすい場所で仕事を見つけることが可能です。
生まれ育った場所で仕事を探したい方や、地方移住に興味がある方も登録してみてはいかがでしょうか。
HOT犬索で条件の良い求人が探しやすい
「HOT犬索」とは、ホットスタッフが独自に開発した求人検索システムです。
利用者が希望する条件を詳細に設定できるため、自分に合った条件の良い仕事を効率的に探せます。
例えば、以下のような条件が選択可能です。
- 未経験者歓迎
- 高収入
- 短期
- 車通勤OK
- 時間帯応相談
- 土日祝休み
- 扶養内パート
- 残業なし
ほかにも給料や勤務地、福利厚生など、細かな希望に応じた求人検索が可能です。
ホットスタッフは、条件にこだわりがある方にもおすすめです。
ゼロ災害への挑戦で事故や事件を防いでいる
ホットスタッフは「労働災害ゼロ」を目標に、安全対策に力を入れていることも特徴です。
すべての派遣スタッフに対して安全教育を徹底し、職場での事故や怪我がないように予防策を講じています。
また、定期的に担当者が現場に足を運んだり、厚生労働省の「職場のあんぜんサイト」にある災害事例やヒヤリ・ハット事例を紹介したりと、事故や事件が発生した際の対応も速やかに行える体制を整えています。
ホットスタッフは働きやすい環境を整えていることから、多くの求職者に信頼され、長期にわたって安心して働ける派遣会社としての地位を築いています。
ホットスタッフの【良い評判・口コミ】
ホットスタッフは、多くの利用者から高い評価を受けている派遣会社です。
この章では、実際にホットスタッフに派遣スタッフとして在籍していた利用者の口コミをもとに、どのような点が評価されているのか具体的に見ていきましょう。
高時給の仕事を紹介してくれる
しかも募集してる会社が派遣会社のホットスタッフ
ホットスタッフで何件か直で仕事紹介してもらってたから知ってる営業さんもいるし時給いいし残業なしだし自分的にはめっちゃいい
明後日行ってみる
※一部抜粋
（出典：X 旧Twitter）
メチャメチャ高時給の案件あってビビった
（出典：X 旧Twitter）
時給いいホットスタッフがいいかな
（出典：X 旧Twitter）
多くの利用者が、ホットスタッフを通じて高時給の仕事に就けたと報告しています。
特に、専門性が求められる職種であればスキルや知識が必要であるため、時給が高く設定されているケースが多く、年収アップを目指しやすいでしょう。
今の年収に満足していない方も、ぜひホットスタッフに登録してみてくださいね。
プライベートの充実を叶えられる求人を保有
やっと11月から働ける
土日祝も年末年始もGWも休みやけん、前職よりヲタ活しやすいの嬉しい
派遣やけん時給制やしその(土日祝と年末年始とGW休みの)分給料は減るけど
（出典：X 旧Twitter）
あきらめた仕事が、
ホットスタッフにあった、、、
登録しとこかな
（出典：X 旧Twitter）
（出典：X 旧Twitter）
ホットスタッフは、ライフスタイルに合わせた仕事を見つけたいと考えている方々にもぴったりでしょう。
なぜなら、勤務時間が自由に選択でき、柔軟な働き方が叶いやすい求人が豊富だからです。
例えば、「時間帯応相談」「残業なし」といった求人が多く、プライベートも大切にしながら働けます。
仕事と家庭を両立させたい女性にも、ホットスタッフへの登録をおすすめします。
担当者の対応が丁寧で安心
※一部抜粋
（出典：X 旧Twitter）
ホットスタッフって派遣会社。
他にも派遣会社登録したけど、他とは全然違ったよ
※一部抜粋
（出典：X 旧Twitter）
（出典：X 旧Twitter）
派遣社員一人一人に対するサポートの質の高さも、ホットスタッフが支持される大きな理由です。
担当者は利用者のニーズを丁寧にヒアリングし、適切なアドバイスとともに求人を紹介してくれます。
ホットスタッフに対して「担当者の対応がとても丁寧」「不安なく仕事をスタートできた」という回答者が多くいます。
すぐに仕事を見つけてくれる
他にも何件か紹介してもらったけど条件すこぶるよかった。
名刺あるし、転職考えてるなら紹介しようか？
（出典：X 旧Twitter）
こだわり無いし単純作業、ルーティン作業でも良い
ドライバーという職種は自分にとっては潮時ってこと
※一部抜粋
（出典：X 旧Twitter）
そこからのアピールだってある。
（出典：X 旧Twitter）
ホットスタッフは条件に合う仕事があれば、すぐに仕事を見つけてくれるところもポイントです。
また、求人情報の更新頻度が高いため、時期によっては仕事情報がまったくないといった状況になりにくいです。
求職者は常に最新の情報を入手できる点も魅力的ですね。
今すぐ仕事をはじめたい方や、派遣切りにあってしまい仕事がなくて困っている方にも、ホットスタッフはぴったりでしょう。
安定の派遣会社で信頼度が高い
これで仕事はすんなり決まりそうw
と甘い考え
やはり安定の派遣会社
ホットスタッフでよかった！
いろいろ得する
※一部抜粋
（出典：X 旧Twitter）
また是非ホットスタッフ派遣会社でお世話になりたいです。
（出典：X 旧Twitter）
長年にわたる実績と安定した運営で、ホットスタッフは多くの利用者から信頼されています。
特に、安全な職場環境を整えることに力を入れており、派遣スタッフが安心して働けるようさまざまな支援を行っています。
これまでほかの派遣会社に在籍していたものの、長く勤められなかった方も登録してみてはいかがでしょうか。
ホットスタッフの【悪い評判・口コミ】
ホットスタッフは多くの方に支持されている派遣会社であり、社会からの評点も高いです。
しかし、すべての評価が良いわけではありません。
次に、ホットスタッフの悪い評判や口コミをお伝えしていきます。
また、ネガティブな口コミは個人的な感情に基づくケースも多く、すべての方に当てはまるわけではないため、あくまで参考程度に見ていきましょう。
電話がしつこいと感じるときがある
ホットスタッフについて、一部の利用者からは「電話がしつこい」という声が上がっています。
特に、応募後や登録後に複数回にわたってフォローアップの電話があると、負担に感じるときがあるかもしれません。
一方で、このような積極的な連絡を丁寧なフォローと感じる利用者もいます。
もししつこい対応に困っているのであれば、連絡の頻度について話し合うことが大切です。
また、今後利用することがなければ、その旨をはっきり伝えると良いでしょう。
連絡がこないと不安に思うことがある
ホットスタッフに対して「登録してから連絡がこない」「連絡を放置された困った」という回答者もいました。
仕事がなくて焦っているときにスピーディーな対応がされないと、不安やイライラを感じるときがあります。
派遣会社では担当者1人につき、複数の求職者をサポートしているため、どうしても対応が遅くなってしまうケースがあります。
そのため、「できるだけ早く仕事に就きたい」と緊急性をアピールすれば、早めに対応してくれる可能性が高まるでしょう。
ホットスタッフの評判からわかるメリット
次に、ホットスタッフのメリットを詳しく解説していきます。
ホットスタッフはなぜ満足度が高いのか、またどのようなサービスを行っているのかも、掘り下げて見ていきましょう。
マンツーマンフォローで派遣がはじめての方も安心
ホットスタッフの特徴は、各派遣スタッフに対してマンツーマンでのフォローが行われている点です。
この手厚いサポート体制は、特に派遣業界での経験がない方にとって大きな安心材料となるでしょう。
担当者が派遣についてわからないことや、就業先の雰囲気も教えてくれますよ。
また、就業後もアフターフォローを行ってくれます。
例えば、担当者は定期的な職場訪問を行い、常に派遣スタッフの状況を把握してくれます。
さらに、電話やメールで仕事内容の調整や職場での悩み相談にも迅速に対応してくれるため、就業してからも手厚いバックアップが受けられます。
前払い制度・週払い可の求人で給料日まで待つ必要なし
ホットスタッフには、前払い制度や週払いに対応した求人も保有しています。
給料日まで待つ必要がないため、急な出費があった際にも安心です。
また、経済的な理由で即日給料が欲しいとき、心にゆとりを持って働けると利用者の口コミでも好評です。
前払いや週払いに対応した求人を探している方も、ぜひホットスタッフに登録してみてくださいね。
時給が良くて年収アップを目指せる求人が多い
ホットスタッフは時給が高めの求人を多く取り扱っていることも、メリットとして挙げられます。
特に専門スキルを要する仕事は、平均時給も高く、年収アップが叶いやすいでしょう。
また、時給が高いことに加え、規定に基づき交通費も支給されるところもポイントです。
今よりも待遇の良い環境で働きたい方や、生活の質を上げたい方にもホットスタッフをおすすめします。
土日祝休み・週3日勤務の仕事も多数
ホットスタッフには、「土日祝休み」や「週3日勤務」が可能な求人を多数取り扱っています。
これまで残業が多く心身ともに体調を崩してしまった方や、ワークライフバランスを重視したい方も登録してみてはいかがでしょうか。
フレキシブルな勤務スケジュールが組める求人に応募すれば、趣味や家族との時間を確保しつつ、無理なく仕事を続けられます。
また、「髪型・服装自由」「ピアス・ネイルOK」といった仕事も多く、自分らしく働きたい方にもおすすめです。
充実した福利厚生が受けられる
ホットスタッフでは、すべてのスタッフが労災保険（労働者災害補償保険）の加入対象です。
また、一定の条件を満たせば健康保険や厚生年金保険への加入、ほかにも有給休暇の取得など、充実した福利厚生を受けられます。
福利厚生プログラム「P-コンシェル」では、映画やレジャー施設、海外旅行が優待価格で利用できるため活用しておきましょう。
ホットスタッフに登録すれば、派遣社員であっても正社員に劣らない非常に魅力的な待遇が受けられます。
ホットスタッフの評判からわかるデメリット
ホットスタッフには多くのメリットがある一方で、デメリットもあります。
しかし、どの派遣会社にもマイナスな面はあり、登録前にデメリットに対する対処法を把握しておけば、リスクを避けられるでしょう。
次に、利用者が直面するかもしれない問題点について、いくつかお伝えしていきます。
希望通りの求人が必ず紹介されるわけではない
多くの求人を取り扱っているホットスタッフですが、条件に合う仕事がなかなか見つからないケースもあります。
特に専門性の高い職種や希望する勤務エリアによっては、求人の紹介が難しいときもあると念頭に置いておきましょう。
また、今のスキルに見合わない年収や待遇を希望している場合も、求人探しに時間がかかりやすいです。
条件に合う仕事が見つからないと苦戦しているのであれば、担当者に新しい求人がないか相談してみましょう。
担当者と相性が悪くストレスを感じるときもある
ホットスタッフは1対1で求職者をサポートしてくれます。
しかし、担当者との相性によっては、コミュニケーションがスムーズにいかない場合もあります。
いくら派遣会社側が優秀な担当者を配置しても、個人の感じ方には個差があるため、すべての派遣スタッフにとって最適な対応をすることは困難です。
どうしても担当者と相性が合わないと感じたときは、別の担当者に変更を依頼しましょう。
就業先の雰囲気が合わないと思うこともある
実際に派遣社員として働く場合、就業先企業の職場環境や雰囲気が合わないと感じるときもあります。
ホットスタッフでは多くの企業と提携しており、多種多様な職場を紹介してくれますが、すべての職場が全員に合うわけではありません。
職場環境の不一致は、仕事の生産性やモチベーションに影響を与えます。
そのため、派遣社員自身が事前に就業先の情報をよく理解し、自分に合った職場を選ぶことが重要です。
ホットスタッフの利用が向いている方
ここでは、ホットスタッフの利用が向いている方の特徴をご紹介をします。
あなたに向いているか確認してみてくださいね。
未経験から興味のある業界へ挑戦したい方
ホットスタッフでは、未経験から他の業界へ挑戦できる環境が整っています。
新人研修やフォローアップ研修などの研修制度があり、基本的な内容の社内研修からプロフェッショナルな内容の社外講座まで用意されています。
また、未経験歓迎の求人が豊富で職種の選択肢も多いです。
未経験で興味のある業界へ挑戦したい方は、ぜひ登録してみてくださいね。
企業面接で緊張してしまう方
就業先企業での面接は、多くの方が緊張してしまいます。
しかし、派遣では就業先との事前面接は禁止されているため、苦手意識を持っている方も不安になる必要はないでしょう。
ホットスタッフでも担当者との面談はありますが、基本的に就業先の企業との面接はないため、通常の面接で緊張してうまく自分をアピールできない方におすすめです。
また就業スタート日には、担当者が就業先に同行してくれて安心です。
参照：厚生労働省 都道府県労働局 派遣で働くときに特に知っておきたいこと
ライフワークバランスを叶えたい方
ホットスタッフでは、登録時にカウンセリング形式の面談があり柔軟な働き方をサポートしてくれます。
「育児と両立したい」や「地元で働きたい」など、希望があれば面談で相談してみましょう。
また、フルタイム以外にもパートタイムや短期、週3日のお仕事など選択肢が豊富にあるため働ける時間が限られている方にもおすすめです。
曜日シフト・時間シフトのお仕事の求人が多いことも、嬉しいポイントです。
ゆくゆくは正社員として働きたい方
ホットスタッフでは、紹介予定派遣の求人を多く取り扱っています。
紹介予定派遣は、就業先の企業に直接雇用されることを前提としています。
最大6ヶ月の派遣期間終了後に、派遣社員と就業先の企業の双方が合意すれば正社員（または契約社員）になれる働き方です。
実際にホットスタッフグループでは、多くの派遣社員が就業先の正社員となった実績があります。
労働者派遣でも正社員登用実績のある企業に就業することで、正社員になれる可能性が高まります。
正社員を目指す方は、登録時のカウンセリングで担当者に相談してみましょう。
参照：厚生労働省・都道府県労働局・（公共職業安定所） 紹介予定派遣の概要
ホットスタッフ登録の流れ
ここではホットスタッフの登録の流れを順番にご紹介します。
1．Webか電話で登録・エントリー
ホットスタッフは、Webか電話でエントリーを行います。
気になる求人があるかたは「お仕事検索Webエントリー」から、
条件が決まっていて担当者と相談しながらお仕事を探したいかたは「かんたんWeb登録」より必要事項を入力して、エントリーをしてください。
エントリー完了後、担当者から登録会のご案内をいたします。
※「かんたんWeb登録」は仮登録が2分で完了するため、忙しくて求人を探す時間がないという方にもおすすめです。
2．登録会にて面談
ホットスタッフの本登録は、本人希望の拠点で行います。
登録会では、登録票の記入と面談を行います。
面談では希望する職種やスキル、経験など詳しく伝えてください。
また、お仕事に関する疑問や不安も、面談で相談しておいてくださいね。
3．条件に合う求人の紹介
ホットスタッフに登録時、希望に合ったお仕事があればすぐにその場で紹介してもらえます。
面談時以外でも、条件に合った適切な求人が見つかり次第、担当者から連絡が来ることもあります。
Web上でも求人情報を閲覧できるため、希望に合ったお仕事があるかチェックしてみてくださいね。
4．雇用契約の締結
ホットスタッフでは求人に応募し採用が決まった場合、給与や労働条件を確認して雇用契約を締結します。
雇用契約時に、就業規則や福利厚生の説明があります。
契約書は必ず確認して、疑問点があれば担当者に聞いてみてくださいね。
5．就業スタート・アフターフォロー
契約が成立したら、実際にお仕事がスタートします。
就業開始当日は、ホットスタッフの担当者が就業先に同行してくれるため安心です。
また、就業中も担当者がアフターフォローしてくれます。
トラブルや不安があれば、担当者に相談してくださいね。
ホットスタッフによくある質問
ここでは、ホットスタッフによくある質問と答えをご紹介します。
ホットスタッフに関して同じ疑問を持っている方は、参考にしてくださいね。
ホットスタッフの2ちゃんねるに書かれた評価は本当？
ホットスタッフについての評価は、インターネット上でさまざまな意見が出回っています。
しかし、2ちゃんねるといった匿名掲示板に書かれた評価は、必ずしも正確ではありません。
個々の体験や感想には主観的な要素が含まれているため、全体的な評価を判断することは難しいです。
中には自分ではなく誰かの体験談を転載させた口コミもあり、信憑性が定かではないものも存在します。
また、転職会議やOpenWorkといった信頼できるサイトにも口コミが掲載されているため、ぜひ参考にしてみてくださいね。
ホットスタッフには日払いの求人はある？
ホットスタッフでは、週払い・即払いに対応している求人が多くあります。
勤務実績が分かるタイムシートをFAXかメールで送るだけで、最短翌日には銀行口座へ振り込んでくれます。
急な出費がある方にとってうれしい制度ですね。
規定があるため、詳しくはホットスタッフに問い合わせしてみてください。
ホットスタッフはハラスメントのある就業先が多い？
ホットスタッフでは、就業先の選定に注意を払っていますが、業界全体でパワハラの問題は存在します。
また、業界全体のパワハラに対処し適切な対応を行うため、社内外に相談窓口を設けています。
政府運営の「ハラスメント悩み相談室」は2023年3月にサービス終了してしまいましたが、「みんなの人権110番」ではパワハラに関する悩みを受け付けています。
パワハラを受けたと感じたときは、すぐにホットスタッフの担当者や政府運営の機関に相談するようにしましょう。
ホットスタッフには退職金はある？
退職金制度はあります。具体的な条件は担当者にご確認ください。
ホットスタッフで給与明細はもらえる？
ホットスタッフでは、Web上で給与明細が提供されます。
給与明細には労働時間や給与、控除額などが詳細に記載されているため、毎月忘れずに確認してくださいね。
また、給与明細を見るにはログインIDとパスワードが必要です。
忘れないようにメモしておきましょう。
ホットスタッフ評判のまとめ
ホットスタッフには良い評判が多く、「時給の高い求人が多い」「担当者の対応が丁寧で安心」といった口コミが寄せられていました。
未経験から就業できる仕事や前払い・週払いに対応した仕事もあるため、ぜひ登録してみてくださいね。
