【紹介予定派遣】正社員希望の方におすすめの派遣会社9選｜注意点も徹底解説

「紹介予定派遣に強い派遣会社ってあるの？」
「紹介予定派遣から正社員になれるって本当？」

紹介予定派遣は、一般的な登録型派遣と異なり、紹介予定派遣に強い派遣会社へ登録する必要があります。

そこで、こちらの記事では派遣会社の特徴や特性を解説しながら、紹介予定派遣におすすめの派遣会社をご紹介します。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

また、紹介予定派遣で働く注意点も徹底解説していますので、ぜひ参考にしてください。

おすすめの派遣会社3選
	1．テンプスタッフ 　取り扱い職種が豊富 　求人数：約60,000件 公式サイトをみる
	2．アデコ 　大手・優良企業求人多数 　求人数：約15,000件 公式サイトをみる
	3．スタッフサービス 　翌月から働けるお仕事が充実 　求人数：約160,000件 公式サイトをみる
※2024年10月時点

紹介予定派遣におすすめの派遣会社ランキング9選

この章では、紹介予定派遣を探す方が登録する際におすすめの派遣会社をランキングにしてご紹介します。

派遣会社にはそれぞれ特徴があるため、特徴や特性を確認してから利用しましょう。

また、派遣会社を利用する際は2～3社併用すると、より多くの選択肢を得られます。

ぜひ、あなたに合う派遣会社を見つけてください。

1．テンプスタッフ

総合評価：★5.0/5.0

良いポイント 目指したいキャリアに向けて学習できる 充実した休暇制度がある 就業中のフォロー体制が整っている

気になるポイント 利用者が多く人気の求人はすぐに埋まる

テンプスタッフは、派遣社員や紹介予定派遣社員、受託業務スタッフなど幅広い雇用形態が選択できる派遣会社です。

働き方で悩む場合はテンプスタッフのコーディネーターに相談して、あなたらしい働き方を一緒に考えてもらいましょう。

また、コーディネーターから求人紹介や就業中など手厚いサポートが受けられて仕事探しが初めての方でも安心できます。

さらに、2,600講座以上の無料研修を受講したり、充実した福利厚生を利用したりでき、キャリアアップやワークライフバランスの重視も叶いやすいです。

加えて、テンプアプリを活用すれば、より手軽に問い合わせ・相談ができて仕事探しに役立ちますよ。

ただし、テンプスタッフは利用者が多く人気の求人がすぐに埋まってしまうため早めの応募をおすすめします。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約60,000件 ※2024年10月時点
対応職種	事務・翻訳・通訳・金融・証券・テレマーケティング・営業・販売・接客・IT・CAD・クリエイティブ・音楽／映像製作・研究開発・メディカル・医事・軽作業・製造・施設管理・保育・介護・栄養士・調理師
対応雇用形態	派遣社員・受託業務スタッフ・紹介予定派遣社員・正社員・契約社員・アルバイト
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.tempstaff.co.jp/
参照記事	・テンプスタッフの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：【テンプスタッフの評判・口コミ】は悪いの？口コミからみたメリットデメリット

2．アデコ

総合評価：★5.0/5.0

良いポイント まとめて応募できるキープリスト 無期雇用派遣という働き方の選択 優待サービスで豊かなプライベート時間が作れる

気になるポイント 登録には原則実務経験が必要

アデコは、キャリアコーチのサポートが手厚く、3年後・5年後を見据えてあなたらしい働き方を実現できる派遣会社です。
派遣社員はもちろん、紹介予定派遣や無期雇用派遣という正社員を目指す働き方も選べますよ。

特に無期雇用派遣は事務職・介護職・IT職などアデコの社員として入社し、派遣先にて就業するおかげで毎月安定した収入があり、長期的にキャリアを積み重ねたい方におすすめです。

また、充実した福利厚生も整い優待サービスで豊かなプライベート時間を満喫できる点も魅力的ですよ。

さらに、求職者自身でも求人検索がしやすく、まとめて応募できるキープリストはお仕事探しに役立ちます。

注意点としては、アデコへ登録するには原則実務経験が必要です。
ただし、実務経験がなくとも紹介できる求人もあるようなので、登録後問い合わせてみてみてくださいね。

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求人数	約15,500件 ※2024年9月時点
対応職種	一般事務・OA事務・営業事務・学校事務・経理・財務・人事・総務・法務・特許・広報・宣伝・IR・貿易事務・英文事務・翻訳・通訳・秘書・セクレタリー・企業受付・銀行／信託銀行業務・証券業務・生保／損保事務・営業・企画営業・ラウンダー・販売（アパレル・コスメ）・販売（家電・モバイル）・販売（フード）・接客（飲食・ホテル・アミューズメント）・テレフォンオペレーション・コールセンター・SV（スーパーバイザー）・医療事務・介護関連・製品製造・加工処理・物流・物流系軽作業
対応雇用形態	派遣社員・紹介予定派遣社員・プロジェクト契約社員・無期雇用派遣社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.adecco.co.jp/

（出典：公式サイト）

3．スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

良いポイント 優良派遣事業者認定制度に認定 働きながらキャリアアップできる 無期雇用派遣サービス・ミラエール

気になるポイント 求人のお気に入り登録ができない

スタッフサービスは、厚生労働省の委託事業・優良派遣事業者認定制度に認定されていて、安心して利用できる派遣会社です。

また、幅広い職種・雇用形態に対応しており、求職者の希望条件にマッチする派遣先が見つけやすいでしょう。

さらに事務未経験からでも正社員として活躍できる無期雇用派遣サービス・ミラエールでは、土日休みや残業ほぼなしでプライベートを大切にしながら働けます。

加えて、スタッフサービスでは充実した資格支援制度・スキルアップ支援も整い、働きながらキャリアアップできる点も魅力的です。

しかし、求人のお気に入り登録ができないため、興味のある案件を見つけたらメモしておきましょう。

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求人数	約160,000件 ※2024年10月時点
対応職種	一般事務・データ入力・営業事務・経理事務・総務事務・人事事務・貿易事務・金融事務・英文事務・通訳・翻訳・受付・秘書・電話業務・OAインストラクター・営業・販売・介護・ヘルパー・看護師・看護助手・医療事務・受付・クラーク・製造（組立・加工）・食品（製造・加工）・検査・検品・ピッキング・入出荷・機械オペレーター・軽作業（梱包・仕分け等）・システムエンジニア・ネットワークエンジニア・プログラマー・システム運用管理・保守・テスト・評価・Webデザイナー・Webディレクター・DTP・ヘルプデスク・ITアシスタント・設計・CADオペレーション・評価・試験・実験・保守・点検・生産技術・化学分析
対応雇用形態	正社員・契約社員・紹介予定派遣・派遣社員・パート・アルバイト・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.staffservice.co.jp/
参照記事	・スタッフサービスの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？

4．パソナ

総合評価：★4.8/5.0

良いポイント キャリアコーチによるサポートが受けられる 毎月安定した収入がもらえる月給制 特別有給休暇制度がある

気になるポイント 原則月給制で日払い不可

パソナは、派遣社員や紹介予定派遣社員、正社員など幅広い雇用形態が選べる派遣会社です。
仕事とプライベートの両立やキャリア形成など働き方に悩んでいる方は、キャリアコーチのサポートを受けてみましょう。

就業後から専任のキャリアコーチが付いて、したいこと・できること・すべきことを明確にするお手伝いをしてくれます。
また、3年後・5年後を見据えてキャリア実現に向けたサポートをしてくれて心強いです。

さらに、充実した福利厚生が整っている点も魅力的で、毎月安定した収入がもらえる月給制や特別有給休暇制度があります。

特別有給休暇制度は就業中に年次有給休暇を消化しなくても、1年以内にパソナで再就労すれば最大10日間の休暇を再取得できますよ。

ただし、原則月給払いで日払いに対応していないため注意しましょう。

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求人数	約14,000件 ※2024年9月時点
対応職種	事務・オフィスワーク・外国語事務・貿易事務・営業・販売・接客・IT・クリエイティブ・テレマーケティング・保健師・看護師・他医療職・保育・介護・福祉・医薬・臨床・研究・製造・CAD・軽作業
対応雇用形態	派遣社員・紹介予定派遣社員・プロジェクト社員（受託業務）・正社員・契約社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasona.co.jp/
参照記事	・パソナの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：【パソナの口コミ調査】満足度は低い？メリット・デメリットを解説

5．リクルートスタッフィング

総合評価：★4.7/5.0

良いポイント 給料の速受取サービスがある 子育て世代に嬉しい保活支援 学習方法が選べる研修・キャリア支援

気になるポイント 担当者は専属ではない

リクルートスタッフィングは、派遣社員・紹介予定派遣社員・アウトソーシング契約社員といった働き方が可能で、働く時間や場所、仕事内容を自分で選択できる派遣会社です。

また充実した福利厚生も魅力的で、各地の企業主導型保育園の空き枠検索・入園申し込みなどができる保活支援があります。

最寄りの提携歯科医院で歯科健診や矯正相談を無料で受診できるサービスも役立ちますね。

さらに、学習方法が選べる研修・キャリア支援も人気があり、eラーニングやOAセミナー、キャリア形成支援も活用してみましょう。

ただし、担当者は専属ではないため、毎回あなたの思いを的確に伝える必要があります。

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求人数	約10,200件 ※2024年9月時点
対応職種	一般事務・OA事務・営業事務・貿易／海外営業事務・人事／総務事務・経理事務・財務／会計事務・法務／特許事務・英文事務・学校事務・医療事務・秘書受付・案内業務・企画・マーケティング・広報・通訳・翻訳・OA／IT系インストラクター・データ入力・開発エンジニア（SE・プログラマー）・テスター・品質管理・QAエンジニア・サーバエンジニア・ネットワークエンジニア・セールスエンジニア・PMO・SEアシスタント（PSO）・Webディレクター・Webデザイナー・コーダー・マークアップ・Web運用・更新DTPオペレーター・グラフィックデザイナー・CGデザイナー・編集・制作・校正・CADオペレーター・ヘルプデスク・テクニカルサポート・営業・企画営業・家電販売・通信・携帯販売・カウンター受付・アパレル販売・コスメ／ファッション雑貨・スーパーバイザー・テレフォンオペレーター・テレマーケティング（営業）・銀行事務（後方・外為・融資）・銀行窓口業務・証券事務・生保／損保事務・メディカル・臨床開発・研究開発・実験職・臨床開発関連職・介護職
対応雇用形態	派遣社員・紹介予定派遣社員・アウトソーシング契約社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.r-staffing.co.jp/
参照記事	・リクルートスタッフィングの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：リクルートスタッフィングの評判まとめ｜特徴やメリット・デメリット

6．働くナビ！

総合評価：★4.6/5.0

良いポイント 専任担当者が完全フォロー 面倒な手続きが少ない 製造業・工場の求人が豊富

気になるポイント 1ヶ月未満の短期派遣は少ない

働くナビ！では、製造業・工場の求人を多数保有しており、未経験や無資格でも働ける仕事が豊富な派遣会社です。
また、紹介予定派遣を希望している方を強力にサポートしてくれる点も人気があります。

派遣先企業の紹介はもちろん、就業中の悩みやトラブル、求職者が正社員になるためのサポートも専任担当者がフォローしてくれますよ。

さらに、毎回履歴書を書く手間がなく、就職者が働きたいと思ったタイミングでお仕事を紹介してくれる点も評判です。

沖縄県の求人は取り扱っていませんが、日本全国に事業所を開設しているため引越先でもお仕事の紹介をしてくれるため気軽に相談してみましょう。

ただし、1ヶ月未満の短期間の派遣求人は少ない傾向にあります。
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求人数	約11,300件 ※2024年9月時点
対応職種	組立／加工系・検査／チェック系・機械操作系・食品加工／トッピング系・物流／運搬／入出荷系・オフィスワーク系・軽作業系・その他製造系・その他
対応雇用形態	短期派遣社員・長期派遣社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島
公式サイト	https://www.hatarakunavi.net/
参照記事	・働くナビ！の評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：テクノサービスの評判・口コミ｜実際に使った利用者の声やメリットを調査

7．ランスタッド

総合評価：★4.4/5.0

良いポイント 単発・短期アルバイトの求人を保有している 就業初日に同行してくれる ランスタッドクラブオフでプライベートを満喫

気になるポイント エリアによって求人数の偏りがある

ランスタッドは、派遣社員や紹介予定派遣社員の案件はもちろん、単発・短期アルバイトの求人も保有している派遣会社です。

担当者の手厚いサポートが魅力的で、求人紹介の他にも、仕事内容や職場の雰囲気など事前に教えてくれてミスマッチが防げます。

また、LINEを活用したリ、心の診断アプリで心の状態を可視化しコンディションに応じてサポートしてくれますよ。

就業初日に担当者が同行してくれる点も心強いです。

さらに、福利厚生の一環でランスタッドクラブオフが活用でき、充実したプライベート時間を満喫できます。

会員限定の特別イベントやおすすめ優待サービスをチェックしてみましょう。

＞＞公式サイトを見る

求人数	6,000以上 ※2024年9月時点
対応職種	事務・オフィスワーク・製造・工場・軽作業・物流・エンジニア・ドライバー
対応雇用形態	派遣社員・紹介予定派遣社員・正社員・単発・アルバイト
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

（出典：公式サイト）

8．ウィルオブ

総合評価：★3.9/5.0

良いポイント 未経験からチャレンジできる仕事が多い 就業開始以降も継続的にサポートしてくれる 前払い制度がある

気になるポイント 特になし

ウィルオブは、正社員や派遣社員、予定派遣社員など幅広い雇用形態に対応している派遣会社で、未経験からチャレンジできる仕事も豊富です。
誰でも無料で派遣先の準備研修受けられるため、未経験・無資格でも自信を持って働けます。

また、派遣先にウィルオブの社員が常駐しており、困りごとや不安を気軽に相談できる点も喜ばれていますよ。

就業開始以後も継続的にサポートしてくれる体制が整っていると、万が一の事態に備えても安心です。

さらに、給料の前払い制度もあり、急な出費にも対応できます。

派遣社員として安心して働ける環境を求めている方は、ウィルオブに登録してみましょう。

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求人数	約12,400件 ※2024年9月時点
対応職種	介護・ヘルパー・看護助手・販売・接客／サービス・アパレル／コスメ・一般事務・製造補助・組立・素材加工・ピッキング・検品・フォークリフト・軽作業・機械オペレーター・食品加工
対応雇用形態	派遣社員・正社員・紹介予定派遣社員・契約社員・パート・アルバイト
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://willof.jp/

（出典：公式サイト）

9．マンパワー

総合評価：★3.9/5.0

良いポイント 全国各地に営業拠点があり地域に密着した求人がある 有期雇用派遣・無期雇用派遣が選べる お仕事に役立つ資料が豊富

気になるポイント 特になし

マンパワーは、全国47都道府県を153ヶ所の営業拠点でカバーしているため、地域に密着した求人を保有している派遣会社です。

家庭の事情で引越する際もマンパワーを利用すれば、1拠点での依頼はもちろん、複数拠点にまたがる相談にも柔軟に対応してくれます。

また、有期雇用派遣・無期雇用派遣が選べる点も魅力的です。

有期雇用派遣はライフスタイルに合わせた働き方がしやすいですが、安定した収入やキャリア形成を考える方は無期雇用派遣や、紹介予定派遣という働き方にも目を向けてみましょう。

さらに、マンパワーでは派遣社員として働くとき、お仕事に役立つ資料・コラムが豊富にあって役立ちます。

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求人数	約28,200件 ※2024年9月時点
対応職種	一般事務・営業事務・英文事務・経理事務・総務事務・人事事務（採用・労務管理）・金融事務・法務事務・貿易／国際事務・秘書・通訳・翻訳・受付・広報・宣伝・IR・企画・マーケティング・OAオペレーター・データ入力・介護・ヘルパー・看護師・看護助手・生活支援員・介護事務・調理補助・清掃員・送迎要員・医療事務・薬剤師・臨床検査技師・受付・クラーク・SE・システムエンジニア・プログラマ・ネットワークエンジニア・運用管理・保守・ユーザーサポート・ヘルプデスク・テスト・評価・CADオペレーター・CAD・設計・インストラクター・Webデザイナー・DTPオペレーター・テレマーケティング・新規営業・ルート営業・アパレル販売・ジュエリー販売・携帯電話ショップ販売・ホールスタッフ・量販店レジ業務・棚卸・倉庫管理・入出庫業務・ライン管理業務・製造スタッフ（組立・加工）・梱包・仕分け・検品業務
対応雇用形態	派遣社員・紹介予定派遣社員・正社員・無期雇用派遣社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.manpowergroup.jp/

（出典：公式サイト）

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

【職種別】紹介予定型派遣におすすめの派遣会社

この章では、紹介予定型派遣におすすめの派遣会社を職種別にご紹介します。

派遣会社により得意とする職種が異なりますので、ぜひ参考にしてください。

事務・経理の紹介予定派遣におすすめ

以下の派遣会社は、事務・経理を希望する方におすすめです。

リクルートスタッフィング

総合評価：★4.7/5.0

良いポイント 給料の速受取サービスがある 子育て世代に嬉しい保活支援 学習方法が選べる研修・キャリア支援

気になるポイント 担当者は専属ではない

リクルートスタッフィングは、派遣社員・紹介予定派遣社員・アウトソーシング契約社員といった働き方が可能で、働く時間や場所、仕事内容を自分で選択できる派遣会社です。

また充実した福利厚生も魅力的で、各地の企業主導型保育園の空き枠検索・入園申し込みなどができる保活支援があります。
最寄りの提携歯科医院で歯科健診や矯正相談を無料で受診できるサービスも役立ちますね。

さらに、学習方法が選べる研修・キャリア支援も人気があり、eラーニングやOAセミナー、キャリア形成支援も活用してみましょう。
ただし、担当者は専属ではないため、毎回あなたの思いを的確に伝える必要があります。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約8,700件 ※2024年7月時点
対応職種	一般事務・OA事務・営業事務・貿易／海外営業事務・人事／総務事務・経理事務・財務／会計事務・法務／特許事務・英文事務・学校事務・医療事務・秘書受付・案内業務・企画・マーケティング・広報・通訳・翻訳・OA／IT系インストラクター・データ入力・開発エンジニア（SE・プログラマー）・テスター・品質管理・QAエンジニア・サーバエンジニア・ネットワークエンジニア・セールスエンジニア・PMO・SEアシスタント（PSO）・Webディレクター・Webデザイナー・コーダー・マークアップ・Web運用・更新DTPオペレーター・グラフィックデザイナー・CGデザイナー・編集・制作・校正・CADオペレーター・ヘルプデスク・テクニカルサポート・営業・企画営業・家電販売・通信・携帯販売・カウンター受付・アパレル販売・コスメ／ファッション雑貨・スーパーバイザー・テレフォンオペレーター・テレマーケティング（営業）・銀行事務（後方・外為・融資）・銀行窓口業務・証券事務・生保／損保事務・メディカル・臨床開発・研究開発・実験職・臨床開発関連職・介護職
対応雇用形態	派遣社員・紹介予定派遣社員・アウトソーシング契約社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.r-staffing.co.jp/
参照記事	・リクルートスタッフィングの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：リクルートスタッフィングの評判まとめ｜特徴やメリット・デメリット

IT・エンジニアの紹介予定派遣におすすめ

以下は、IT・エンジニアを希望する方におすすめの派遣会社です。

スタッフサービス

総合評価：★4.8/5.0

良いポイント 優良派遣事業者認定制度に認定 働きながらキャリアアップできる 無期雇用派遣サービス・ミラエール

気になるポイント 求人のお気に入り登録ができない

スタッフサービスは、厚生労働省の委託事業・優良派遣事業者認定制度に認定されていて、安心して利用できる派遣会社です。

また、幅広い職種・雇用形態に対応しており、求職者の希望条件にマッチする派遣先が見つけやすいでしょう。

さらに事務未経験からでも正社員として活躍できる無期雇用派遣サービス・ミラエールでは、土日休みや残業ほぼなしでプライベートを大切にしながら働けます。

加えて、スタッフサービスでは充実した資格支援制度・スキルアップ支援も整い、働きながらキャリアアップできる点も魅力的です。

しかし、求人のお気に入り登録ができないため、興味のある案件を見つけたらメモしておきましょう。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約160,000件 ※2024年10月時点
対応職種	一般事務・データ入力・営業事務・経理事務・総務事務・人事事務・貿易事務・金融事務・英文事務・通訳・翻訳・受付・秘書・電話業務・OAインストラクター・営業・販売・介護・ヘルパー・看護師・看護助手・医療事務・受付・クラーク・製造（組立・加工）・食品（製造・加工）・検査・検品・ピッキング・入出荷・機械オペレーター・軽作業（梱包・仕分け等）・システムエンジニア・ネットワークエンジニア・プログラマー・システム運用管理・保守・テスト・評価・Webデザイナー・Webディレクター・DTP・ヘルプデスク・ITアシスタント・設計・CADオペレーション・評価・試験・実験・保守・点検・生産技術・化学分析
対応雇用形態	正社員・契約社員・紹介予定派遣・派遣社員・パート・アルバイト・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.staffservice.co.jp/
参照記事	・スタッフサービスの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：スタッフサービスはやめたほうがいい？評判や口コミが最悪って本当？

工場・製造の紹介予定派遣の求人数が多い派遣会社

ここでご紹介する派遣会社は、工場・製造の求人数が多いです。

工場・製造業の仕事に挑戦したい方は、チェックしてみてください。

働くナビ！

総合評価：★4.6/5.0

良いポイント 専任担当者が完全フォロー 面倒な手続きが少ない 製造業・工場の求人が豊富

気になるポイント 1ヶ月未満の短期派遣は少ない

働くナビ！では、製造業・工場の求人を多数保有しており、未経験や無資格でも働ける仕事が豊富な派遣会社です。
また、紹介予定派遣を希望している方を強力にサポートしてくれる点も人気があります。

派遣先企業の紹介はもちろん、就業中の悩みやトラブル、求職者が正社員になるためのサポートも専任担当者がフォローしてくれますよ。

さらに、毎回履歴書を書く手間がなく、就職者が働きたいと思ったタイミングでお仕事を紹介してくれる点も評判です。

沖縄県の求人は取り扱っていませんが、日本全国に事業所を開設しているため引越先でもお仕事の紹介をしてくれるため気軽に相談してみましょう。

ただし、1ヶ月未満の短期間の派遣求人は少ない傾向にあります。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約10,000件 ※2024年7月時点
対応職種	組立／加工系・検査／チェック系・機械操作系・食品加工／トッピング系・物流／運搬／入出荷系・オフィスワーク系・軽作業系・その他製造系・その他
対応雇用形態	短期派遣社員・長期派遣社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島
公式サイト	https://www.hatarakunavi.net/
参照記事	・働くナビ！の評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：テクノサービスの評判・口コミ｜実際に使った利用者の声やメリットを調査

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

看護・介護の紹介予定派遣におすすめ

以下で紹介する派遣会社は、介護や看護に特化しています。

介護・看護の紹介予定派遣を探している方は、ぜひ参考にしてください。

かいごgarden

総合評価：★4.2/5.0

良いポイント 資格取得の応援をしてくれる 給料の前払いサービスがある お役立ち情報・コラムが満載

気になるポイント 特になし

かいごgardenは、介護業界に特化した求人を取り扱っている派遣会社で、転職をしたい方も紹介派遣社員として働きたい方にも対応しています。

登録後は担当者が求職者の希望条件に合った求人紹介をしてくれて、事前に職場の雰囲気・魅力を教えてくれるためミスマッチが防げると評判です。

また、かいごgardenの派遣スタッフとして就業を開始すると、初任者研修・実務者研修が無料で受講できる資格取得応援も行っています。
さらに、給料の前払いサービスもあり、急な出費にも対応できますよ。

かいごgardenでは、お仕事探しやお仕事中に役立つ情報やコラムも豊富なため、悩み・困りごとがあるときに活用してみましょう。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約90,000件 ※2024年7月時点
対応職種	介護職・ヘルパー・看護助手・ケアマネジャー・看護職・生活相談員・支援相談員
対応雇用形態	正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員・紹介予定派遣社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.tsukui-staff.net/

（出典：公式サイト）

レバウェル看護派遣

総合評価：★4.1/5.0

良いポイント ミスマッチの少ない求人を紹介してくれる 出勤開始日から社会保険に加入できる 専属のフォロワーチームがサポートしてくれる

気になるポイント 特になし

レバウェル看護派遣は、看護師の派遣社員と紹介予定派遣社員に特化した派遣会社で、担当者の手厚いサポートが魅力的です。

担当者は年間4,000回を超える施設・病院への取材・訪問を通して職場の情報を収集しているため、紹介時に職場の雰囲気や文化、人間関係などの情報をもとに希望する条件にマッチする求人を紹介してくれます。

また、就業中も専属のフォロワーチームが丁寧にフォローしてくれて心強いです。

さらに、勤務開始日から社会保険に加入できる点も人気があり、安心して働けます。

レバウェル看護派遣では、未経験者歓迎や時短勤務可、扶養内勤務可など様々な働き方ができる求人を取り揃えていますよ。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約13,000件 ※2024年7月時点
対応職種	看護師
対応雇用形態	派遣社員・紹介予定派遣社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/feature/haken/

（出典：公式サイト）

保育士の紹介予定派遣におすすめ

以下で紹介する派遣会社は、保育士に特化しています。

保育士の紹介予定派遣を探している方は、ぜひ参考にしてください。

保育士ワーカー

総合評価：★4.1/5.0

良いポイント 細かく希望の施設形態が選べる 企業から直接スカウトがもらえる 気になるリストで後からまとめて比較・検討

気になるポイント 特になし

保育士ワーカーは、保育業界に特化した派遣会社で、正社員や契約社員、紹介予定派遣社員など幅広い雇用形態に対応しています。

また、担当者のサポートを利用したり、あなたのペースで仕事探しをしたりできるため求職者に合った活用が可能です。

企業からのスカウトも受け取れて、効率的に仕事探しをしたい方におすすめします。

さらに、自分のペースで仕事探しをするときも、細かな施設形態や給料、休日など希望条件にこだわって検索できて理想的な就業先が見つかりやすいでしょう。

そして、気になるリストに興味のある求人を保存し、後からまとめて比較・検討できる点も喜ばれています。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約21,000件 ※2024年7月時点
対応職種	保育士・幼稚園教諭・保育教諭・正看護師・准看護師・調理師・栄養士・管理栄養士・保育補助・児童指導員・児童発達支援管理責任者・放課後児童支援員／学童指導員・その他
対応雇用形態	正社員・パート・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://tryt-worker.jp/hoikushi/

（出典：公式サイト）

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣に強い大手派遣会社一覧

下の表は、紹介予定派遣社員の強い味方になる派遣会社をまとめたものです。

	求人数
テンプスタッフ	約56,000件
アデコ	約14,000件
スタッフサービス	約160,000件
パソナ	約12,000件
リクルートスタッフィング	約8,700件

（※2024年7月時点）

求人数が1番多いスタッフサービスは、幅広い職種や雇用形態に対応している点が魅力的ですよ。

また、無期雇用派遣サービス・ミラエールでは、事務職未経験の方でも就業前に無料ビジネススクールで学べるため自信を持って働けます。

さらに、充実したキャリアサポート・福利厚生が整っていておすすめです。

充実した福利厚生・キャリアサポートは、上記表の他派遣会社でも活用できます。

特に、テンプスタッフやアデコ、パソナはキャリアの担当者が3年後・5年後を見据えたキャリア形成もサポートしてくれますよ。

紹介予定派遣社員として働く魅力はもちろん、あなたのライフスタイルやキャリアの実現に向けて役立つアドバイスをもらえるでしょう。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣とはなにか簡単に解説

紹介予定派遣社員という働き方についてご紹介します。

派遣の種類についても確認し、あなたのライフスタイルやキャリア形成などに適した働き方を見つけてみましょう。

紹介予定派遣は厚生労働省が助成金を出している働き方

紹介予定派遣とは、派遣社員として最長6ヶ月働いたあと就業先と労働者双方の合意が得られれば正社員として勤務できる働き方です。

就業先における派遣社員の正社員化をすすめるため、厚生労働省がキャリアアップ助成金を援助してくれています。

紹介予定派遣社員として働けば、派遣社員からでも正社員を目指せて安定した収入を得られますよ。

参照：派遣期間制限について

派遣の仕組みと派遣の種類

	特徴
登録型派遣	期間限定で働く働き方 同じ就業先で3年を超えて働けない 派遣会社と雇用契約を結び就業先に派遣される
常用型派遣	派遣会社の社員として入社して就業先に派遣される 無期雇用の派遣社員として働く 月給制・ボーナスがあるため安定した収入見込める
紹介予定派遣	派遣社員から正社員を目指せる働き方 派遣社員期間は最長6ヶ月 派遣社員として働く期間に業務内容が合うかを判断できる

派遣社員には、上の表にまとめたように登録型派遣・常用型派遣・紹介予定派遣の3種類があります。

それぞれ働き方が異なり、登録型派遣は派遣会社と雇用契約を結んで派遣先に就業する働き方です。

ライフスタイルに合わせた働き方ができますが、同じ就業先で3年を超えて働けない点が弱みです。

常用型派遣は安定した働き方をしたい方に向いています。

派遣会社と雇用契約を結ぶ点は登録型派遣と同じですが、派遣会社の社員として入社して就業先に派遣される点が違いますよ。

また、雇用期間が制限されておらず、長期的に安定した勤務ができる点が魅力的です。

紹介予定派遣は、派遣社員として最長6ヶ月働いたあと就業先の正社員として働きます。

派遣社員として働く期間に職場の雰囲気や、業務内容が合うか判断できる点が強みで派遣社員から正社員を目指したい方におすすめです。

参照：厚生労働省　紹介予定派遣社員とは

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣と派遣の違い

紹介予定派遣と派遣の違いは、正社員を目指せるか否かです。

一般的な派遣社員は、契約期間が終了するまで派遣社員として働き続けますが、紹介予定派遣社員は最長6ヶ月働いたあとに正社員に変更できます。

正社員になれば毎月安定した収入が見込め、ボーナスももらえるため生活にゆとりも生まれますね。

しかし、派遣社員のようなライフスタイルに合わせた働き方がしづらくなる点はよく考えてみましょう。

参照：厚生労働省　派遣期間制限について

紹介予定派遣の実態

紹介予定派遣の実態について解説します。

紹介予定派遣を利用した方の割合や、実際に紹介予定派遣から正社員になれる割合をみていきましょう。

紹介予定派遣を利用した方の割合

下の表は、紹介予定派遣を利用した方の割合を2004年から2020年までまとめたものです。

2004年	33.7％
2010年	29.9％
2015年	35.8％
2020年	18.2％

派遣先から紹介予定派遣求人の申し入れが一定数あるにも関わらず、利用した方の割合は減少傾向にあります。

それは、毎年派遣先から紹介予定派遣求人の申し入れが大きく変動するため、求職者は紹介予定派遣を利用せず、直接応募しているからです。

派遣社員から正社員を目指したい方は、直接応募する前に、派遣会社が保有している紹介予定派遣求人を確認してみましょう。

参照：日本労働研究雑誌　紹介予定派遣の実態と課題

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣から正社員になれる割合

紹介予定派遣社員から正社員になれる割合は、2020年時点で1.4％弱です。

2000年から紹介予定派遣制度が始まっていますが、20年経っても割合的には決して多い数値とは言えません。

利用する求職者もあまり多くない点に加えて、利用している企業も増加して傾向にあるとは言い難いからです。

しかし、派遣社員から正社員になれる紹介予定派遣制度は、派遣社員にとって雇用の安定とキャリア形成に大きな意味があります。

派遣社員から正社員を目指したい方は、ぜひ紹介予定派遣制度を利用してみましょう。

参照：日本労働研究雑誌　紹介予定派遣の実態と課題

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣に強い派遣会社の見つけ方

派遣会社に登録しても、紹介予定派遣の求人が少なく選択肢が限られてしまうケースがあります。

また、紹介予定派遣のサポートに慣れていない派遣会社に頼んでしまうと、企業とのマッチングが上手くいかず満足のいかない結果になる可能性があります。

そのため、以下のポイントを確認しましょう。

まずは派遣会社として実績がどのくらいあるか、営業年数も参考に確認しましょう。

長年人材派遣サービスを提供している会社であれば、地元企業との繋がりやサポート力も期待できます。

また、保有している紹介予定派遣の件数も事前に調べておくと安心です。

さらに大手企業の求人を紹介している派遣会社であれば、それだけ信頼性が高いです。

そのため取引先に大手・有名企業があるかどうかも、紹介予定派遣に強い派遣会社であるか判断するポイントになります。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

全ての会社が紹介予定派遣に対応しているわけではない

紹介予定派遣は大変魅力的な働き方ですが、すべての企業が紹介予定派遣に対応しているわけではありません。

そこで、実際に企業における紹介予定派遣制度の認知度や実施率について解説します。

紹介予定派遣制度を知らない会社がある

紹介予定派遣制度は2000年に始まった制度ですが、企業の認知度の低さが浮かび上がりました。

下の表は、紹介予定派遣制度を利用した事例がない企業に制度を知っているか、知らないか調査した結果です。

紹介予定派遣制度を知っている	紹介予定派遣制度を知らない
37.1％	53.1％

（※2022年時点）

約半数の企業が紹介予定派遣制度を知らず、利用した事例がないと答えました。

紹介予定派遣制度を知らない企業が多いため、正社員を目指す方は紹介予定派遣制度で正社員になった実績のある企業を探して応募してみましょう。

参照：厚生労働省　令和4年派遣労働者実態調査の概況

紹介予定派遣制度を実施していない企業も多い

紹介予定派遣制度は、実施していない企業も多いため注意しましょう。

下の表は、派遣社員が就労している企業において紹介予定派遣制度利用の有無についてまとめたものです。

利用した事例がある	利用した事例がない
15.3％	82.8％

（※2022年時点）

紹介予定派遣制度を実施した事例がある企業はわずか15.3％で、80％を超える企業が制度を利用した事例がないと答えました。

利用した事例がある企業は2割に満たないため、紹介予定派遣制度を利用して正社員を目指したい方は就業先をじっくりと吟味する必要があります。

参照：厚生労働省　令和4年派遣労働者実態調査の概況

紹介予定派遣のメリットをピックアップ

紹介予定派遣社員として働くメリットをご紹介します。

自分に合う職場・仕事内容か見極めたい方や、大手・優良企業に挑戦したい方は紹介予定派遣として勤務する方法がおすすめです。

本当に合う仕事か見極められる

紹介予定派遣のメリットは、自分に合う仕事かしっかりと見極められる点です。

最長6ヶ月間は派遣社員として就業先で働くため、職場の雰囲気や仕事内容、人間関係など自分に合っているか考える期間があります。

派遣社員として働いている期間で職場の雰囲気や仕事内容、人間関係などに慣れれば、正社員として同じ就業先で働く自信もつきますね。

また、実際に働いてみると就業先の予期せぬ良さにも気付き、転職活動にかかる労力・時間を抑えられる点も魅力的です。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

派遣会社のサポートがある

派遣会社のサポートがある点も、紹介予定派遣社員として働くメリットの1つです。

一定期間、派遣社員として働くときは、派遣会社と雇用契約を結んでいるため派遣会社のサポートが受けられます。

派遣会社は定期的に面談をしたり、困りごとに迅速な対応をしたりしてくれて心強いです。
また、派遣社員の期間が終了して就業先と正社員登用の話し合いをするときも、履歴書・面接では伝えきれない魅力を派遣会社がアピールしてくれますよ。

さらに、派遣期間にあなたの人柄や意欲、スキルなどを働きながら就業先にアピールできる点も大きな強みですね。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

大手企業や優良企業で働ける

紹介予定派遣のメリットは、大手・優良企業で働ける点も挙げられます。
それは、大手・優良企業が紹介予定派遣制度を取り入れている傾向が高いからです。

正社員や契約社員として転職活動をしても巡り合えないような大手・優良企業と出合えるチャンスもあります。

大手・優良企業で正社員として働きたい方は、賢く紹介予定派遣制度を利用してみましょう。

紹介予定派遣のデメリットをピックアップ

先に紹介予定派遣のメリットをご紹介しましたが、デメリットも存在します。

ここでご紹介するデメリットを踏まえた上で、紹介予定派遣を利用するか判断してくださいね。

紹介予定派遣は派遣でも履歴書提出と面接がある

一般派遣であれば、就業先企業へ提出する履歴書や面接は不要です。

しかし、紹介予定派遣は正社員を前提とした働き方のため、面接と就業先への履歴書提出が必要になります。

採用されるために志望動機や自己PRを考え、不安な方は派遣会社の担当者に相談すると良いでしょう。

また派遣会社によっては面接対策も行っているため、積極的にサポートを受けることをおすすめします。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

直雇用に至らないこともある

紹介予定派遣は、派遣社員期間を経て正社員へ採用されることを前提とした働き方ですが、一部では直接雇用されない方もいます。

企業は派遣社員期間中に、あなたが正社員として相応しい人物か判断します。

そのため遅刻や休みが多かったり、勤務態度に問題がある・周囲とコミュニケーションが取れないなど、良くない印象を与えてしまうと直接雇用を断られる可能性が高くなるでしょう。

また、あなたもこの期間で就業先が正社員として働きたい会社であるかどうかを見極めなければなりません。

紹介予定派遣を始める際は、直接雇用に至らない可能性があることも認識しておきましょう。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣求人へ応募する際の注意点3選

紹介予定派遣求人に応募するときの注意点をまとめました。

メリットの多い紹介予定派遣求人ですが、直接雇用後の雇用形態や派遣期間などの確認を忘れずに行いましょう。

1．直接雇用後の雇用形態を確認する

紹介予定派遣求人へ応募するときは、直接雇用後の雇用形態を必ず確認しましょう。

それは、正社員として雇用されるとは限らないケースがあるからです。

紹介予定派遣求人の中には、正社員ではなく、契約社員として雇用される場合もあります。

契約社員として直接雇用された場合、正社員と給料や福利厚生など条件・待遇が大きく異なる点があるため注意しましょう。

2．雇用条件の変更点を確認する

派遣期間中と直接雇用後における雇用条件の変更確認も、紹介予定派遣求人へ応募するときは必要不可欠です。

派遣社員として働いている期間は、派遣会社と雇用契約を結んでいて、給料や福利厚生は派遣会社の提示する条件に従っています。

しかし、直接雇用後は就業先と雇用契約を結び就業先の給料・福利厚生に変更されるため、派遣期間中よりも条件・待遇が悪くなるケースもありますよ。

応募する前に、雇用条件の変更点について担当者によく確認し、必要があれば担当者に労働条件の交渉を行ってもらいましょう。

3．紹介予定派遣の試用期間を確認する

紹介予定派遣求人に応募するときは、試用期間もよく確認しましょう。

試用期間中は派遣社員にとって働きながら自己アピールできるチャンス期間であると同時に、就業先から態度・スキルをチェックされている期間でもあります。

試用期間を確認し、正社員として認めてもらえるように毎日の仕事に真面目に取り組む意識を持ちましょう。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣で働く際のポイントと向いている方

紹介予定派遣社員として働くポイントと、向いている方の特徴をご紹介します。

ポイントを押さえた働き方をすれば、正社員として雇用される可能性が高まりますよ。

知識やスキルを積極的にアピールする

紹介予定派遣社員として働くときは、試用期間中、あなたが持っている知識・スキルを積極的にアピールしましょう。

任された仕事はもちろん、余力があれば仕事を自ら受け持って強みを伝えます。

また、真面目にコツコツと仕事に向き合う姿勢や、職場の同僚と円滑にコミュニケーションを取る姿なども意識してみると良いです。

さらに、選考試験時は試用期間中に発揮できなかった知識・スキルを伝え、就業先で働き続けたい強い思いも合わせて語りましょう。

紹介予定派遣の実績がある派遣会社を利用する

紹介予定派遣社員として働くポイントは、紹介予定派遣の実績がある派遣会社を利用する点です。

一般派遣の求人に比べて紹介予定派遣の求人は少ない傾向にあるため、紹介予定派遣の実績が豊富な派遣会社を選びましょう。

紹介予定派遣の実績がある派遣会社を見つけるには、公式サイトやSNSをチェックします。

実際に派遣会社を利用して紹介予定派遣求人で働いた方の評判や口コミを参考にしながら、登録する派遣会社を選択すると良いですよ。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣が向いている方の特徴

紹介予定派遣が向いてる方の特徴は以下の通りです。

紹介予定派遣社員は一定期間、派遣社員として働きながら正社員を目指す働き方です。

派遣社員として働く試用期間中は、自分に仕事内容が合っているかや職場の人間関係に馴染めるかなど判断するチャンスがあります。

また、正社員として採用されにくい大手・優良企業でも、紹介予定派遣社員を積極的に採用している場合は憧れの大手・優良企業で働ける可能性も高いです。

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紹介予定派遣を利用した方の体験談

紹介予定派遣の求人に応募した方の体験談をまとめました。

体験談をもとに、紹介予定派遣社員として働きながら正社員登録されるまでの流れをイメージしてみましょう。

すぐに紹介予定派遣の内定が出た

（出典：X（旧：Twitter））

紹介予定派遣求人に応募した方の中には、すぐに内定をいただけて安堵したという体験談があります。

一般的な派遣求人は応募したあとに応募先による書類・面接選考はありませんが、紹介予定派遣求人の場合は直接雇用を前提にしているため書類・面接選考を行う企業が多いです。

書類・面接選考は、登録した派遣会社の担当者がサポートしてくれます。

あなたの強みをアピールできるように書類の書き方や、面接の受け答えなどをアドバイスしてくれて心強いですよ。

応募前に直接雇用後の雇用形態や雇用条件の変更点などを確認し、応募先の内定をもらえるように努力してみましょう。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣から正社員として入社できた

（出典：X（旧：Twitter））

口コミ・評判では、紹介予定派遣社員から正社員として入社できた事例も確認できます。

紹介予定派遣社員として内定後、最長6ヶ月間は派遣社員として勤務します。

その後、試用期間が満了する2週間から1ヶ月ほど前に、労働者と就業先が直接雇用について話し合い、双方合意が得られれば直接雇用の決定です。

再度、面接や試験を行う就業先もあるため、正社員になれるように派遣会社のサポートをお願いしましょう。

また、万が一、試用期間中に就業先の仕事内容や人間関係などにミスマッチを感じたら、直接雇用の辞退もできますよ。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣の面接が中々通らない

（出典：X（旧：Twitter））

紹介予定派遣社員として正社員を目指す方の中には、面接が中々通らず、苦労しているという体験談もみられますよ。

直接雇用を前提とした紹介予定派遣は、正社員同様に書類・面接選考のハードルが高い傾向にあります。

そこで、紹介予定派遣の実績が豊富な派遣会社に登録し、面接を全面的にサポートしてもらいましょう。

印象に残る強みの伝え方や、周りと差を付けられる志望動機の内容などプロのアドバイスを受けて内定を勝ち取ります。

また、試用期間に入ったら、真面目にコツコツと勤務したり、周りとコミュニケーションを積極的に取ったりして仕事内容と職場環境に早めに馴染み、正社員として活躍できる姿勢を示すと良いですよ。

紹介予定派遣を利用する際の流れ

紹介予定派遣を利用するときの流れをご紹介します。

具体的な流れを知っていれば、計画的にお仕事探しができて役立ちますよ。

Web登録・派遣登録会

公式サイトからWeb登録をしましょう。

画面に沿って、氏名や今までの経歴、希望条件などを入力して登録します。

登録はWeb上で完了する場合もあれば、最寄りの派遣登録会に参加した後に登録が完了するケースもあるため確認してみましょう。

派遣登録会に参加する場合は、当日に面談やスキルチェックがあり、希望条件に合う求人があれば当日紹介されるケースもありますよ。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

担当者との面談・求人の紹介

登録後、派遣会社の担当者と面談が行われます。

面談は対面やオンライン、電話など派遣会社によって様々な方法があるため、あなたに合う方法を選びましょう。

そして、面談では求職者の経歴やスキル、希望条件を共有していきます。

予め担当者に伝えたい内容を整理して箇条書きにしておくと、スムーズな面談が叶いやすいです。

面談後は、担当者から希望条件にマッチする求人紹介があります。

複数の求人を比較・検討して興味のある案件に応募してみましょう。

書類選考・面接

応募後は、派遣会社内で選考が始まります。

また直接雇用を前提としているため、応募先にて書類・面接選考があるケースもありますよ。

応募先で書類・面接選考がある場合は、派遣会社の担当者にサポートしてもらいましょう。

あなたの強みが伝わる文章の書き方や、質問に対する答え方など具体的なアドバイスを受けて書類・面接選考に備えます。

お仕事開始（最長6か月）

内定後、紹介予定派遣社員として派遣会社と雇用契約を結んでお仕事の開始です。

紹介予定派遣社員として働く場合、派遣社員の期間は最長6ヶ月と定められています。

試用期間中は、仕事内容や職場の雰囲気が自分に合っているか判断するとともに、早く仕事・人間関係に馴染めるように努力もしましょう。

コツコツと真面目に勤務する姿勢や、コミュニケーションを積極的に取る姿などが評価されますよ。

参照：厚生労働省　派遣期間制限について

就業後直接採用

派遣社員として試用期間が満了する2週間から1ヶ月ほど前に、労働者と就業先が直接雇用について話し合い、双方合意が得られれば直接雇用の決定です。

万が一、仕事内容や職場の雰囲気に馴染めなかった場合は直接雇用の辞退も可能なため遠慮せずに伝えましょう。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣にまつわるQ&A

紹介予定派遣に関わる質問とその答えをまとめました。

実際に派遣会社を利用する前に疑問点を解消し、前向きな気持ちでお仕事探しを始めましょう。

新卒や20代で紹介予定派遣はやめたほうがいいって本当？？

新卒や20代の方でも、紹介予定派遣はおすすめですよ。

おすすめする理由は、試用期間があり、自分に仕事内容や職場の雰囲気が合っているか判断できるからです。

しかし、紹介予定派遣求人は少なく、試用期間後に正社員として必ず雇用されるとは限らないため慎重に求人を選びましょう。

紹介予定派遣を年齢で断ることってある？

紹介予定派遣求人は、年齢で断るケースはありません。

それは、法律によって年齢制限禁止を定めているからです。

企業が求めるスキルや人間力があれば、年齢に関係なく紹介予定派遣社員として内定をもらえますよ。

参照：厚生労働省　年齢制限禁止

40代でもOKな紹介予定派遣の求人ってある？

40代でも応募できる紹介予定派遣求人はあります。

法律によって年齢制限をしてはならないと定められており、40代でも紹介予定派遣求人に応募できますよ。

紹介予定派遣求人は一般の派遣求人と比較して求人数が少ないため、紹介予定派遣求人に特化した派遣会社に登録してみましょう。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣は英語力が必須なの？

紹介予定派遣求人は、英語力が必須なものばかりではありません。

英語力がなくても、応募できる紹介予定派遣求人は数多くあります。

ただし、紹介予定派遣求人は一般の派遣求人に比べて少ないため、紹介予定派遣求人を多数保有している派遣会社を利用してみましょう。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

紹介予定派遣におすすめの派遣会社まとめ

この記事では、紹介予定派遣におすすめの派遣会社をご紹介しました。

全ての会社が紹介予定派遣に対応しているわけではないため、派遣会社のサポートを受けると安心です。

＞＞紹介予定派遣におすすめの派遣会社はこちら

また、派遣会社を利用する際は2～3社併用し、より多くの選択肢の中からあなたに合う職場を見つけましょう。