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＜会社概要＞

北九州市八幡西区小嶺
大手製造会社で運搬・出荷のお仕事

　■工場全体の男女比：7:3
　■職場の年齢層：20代～60代
　■配属先の人数　30人　


＜作業：詳細＞

　基本的には1週間ごとに作業を交替して行います
　1週目＝玉掛（トラックに乗って作業）
　2週目＝クレーン
　3週目＝フォークリフト

【リフトの週】
　■10割リフト作業です
　　コイルの運搬作業
　※ここでは4.5ｔのカウンターリフトに乗ります

【クレーンの週】
　■クレーンはリモコン操作
　1日約13便入るので入ります
　※動かした後は伝票をみて
　　重量と製品番号の入力作業あり
　（片手で入力でもＯＫ）
　■時間が空いた時は、リーチリフトで運搬する事があります
　※3ｔリフト

【玉掛の週】
　玉掛をしない時間は他の作業があります
　■製品に識別マグネットを貼り付ける
　■マジックで製品に大きくアルファベット記入　　
　■時間が空いた時は、リーチリフトで運搬する事があります
　※3ｔリフト


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【在籍スタッフさんの声】

・男性：50代
・勤続年数4年以上（無期雇用制度を使用して同じ部署で勤務）
・通勤：歩いて30分以内※雨の日はマイカーで通勤もしてます
・前職：製造関係が多い
・配属部署：入荷・フォークリフト
・働き方：4勤2休のローテーション
・平均残業：30H
・平均月収：手取り23万円（全てが引かれた後の金額）

【長く続く理由は？】
　休みが早く来る4勤2休のサイクルが良い！
　暦通りの5勤出勤は長く感じる・・・・

　リフトメインで仕事ができる事と
　リフトに乗ってる時間が長いので
　人と話す機会がすくなく
　もくもくと仕事ができるところ

　週払いもできるので、急な出費がある時には
　活用している！


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