■ホットスタッフってどんな会社？■

ホットスタッフは全国で116拠点を構える
地域密着型の人材派遣会社です！
山口県内には5拠点あります。
内2拠点は2023年3月オープンしたばかりで、今急成長しています！

「安定企業に勤めたい」
「年齢不問で昇級できる環境で、
　早く役職に就いて年収を上げたい」
「稼ぎたいけど休みはほしい」
「頑張った分だけ評価・報酬がほしい」
「社長になりたい」など

未経験でも稼げる会社で働きたい方、
ぜひお話しませんか？


■具体的な仕事内容は？■

企業様の「人手が足りなくて困った」と、
登録スタッフさんの「働きたい」を
マッチングさせるお仕事です。

・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業
・企業様へ採用情報のヒアリング
・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談
・既存のお取引先様のフォロー


■ホットスタッフって稼げるの？■

ほとんどの社員が前職より収入UP！
「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が
そのまま収入に反映されます！
頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給します！

実例
1、転職前年収350万円　→　転職後1年で年収450万円
2、転職前年収350万円　→　転職後1年半で年収600万円
3、転職前年収600万円　→　転職後2年で年収1200万円

何をしてこんなに稼げるようになったのか？
それは沢山の求職者×人材不足の企業さん　を
マッチングさせ、しっかり働き始めた人の
困っていること、楽しいことを聞いて
働きやすい環境を作ることに徹したからです！

＜インセンティブについて＞
ノルマなし！
あなたの頑張り次第で毎月20万円～60万円の
歩合給が付きます！（実績あり）
※1名紹介につき、1日あたり200～350円、
1ヶ月で4,000円～7,000円がインセンティブとなります。

当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが
勤めている間ずっと支給される仕組みです！
頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ！


■入社後の流れ■

STEP1：
初日は支社長による座学研修！
派遣業界やホットスタッフの特徴など、
基本的なことを学びます。

STEP2：
企業様と登録スタッフさんの
マッチングまでの流れを把握します。

お客様先への訪問や、
登録スタッフさんとの面談などの一連の業務を、
先輩社員と一緒に進めていきながら
少しずつ覚えていきましょう！
※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは
　把握できるようになると思います！

STEP3：
入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！
3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、
遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね♪

＜とある1日の流れ＞
09：00 出社、スケジュールやメールの確認
09：30 営業事務と朝の打ち合わせ
10：00 営業活動開始
12：00 お昼休憩
13：00 午後の営業開始
17：00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ
18：00 スタッフ管理などの事務作業
18：30 退勤、帰宅


■キャリアアップについて■

ホットスタッフで「年功序列」という言葉は存在しません！
入社歴や年齢に関係なく、
成果は正当に評価している、と言い切れます。
実際に、入社1年で支店長になったという人もいます！
新拠点も続々オープンしているので、
狙えるポストが多いのも当社の特徴です！

＜キャリアステップも明確！＞
営業 → 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー


■応募資格■

［人物重視の採用宣言！］
過去は関係ありません。
今のあなたを面接時に最大限アピールしてください！

経験・資格・学歴不問
年齢不問・性別不問・転職回数不問

・未経験者大歓迎！
⇒95％が未経験者なので、大丈夫です。

・20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！
⇒元気にたくさん吸収して、成長しています。

・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！
⇒やってみたい！その気持ちが大切です。

☆こんな人が活躍してます☆
接客業の経験者
⇒人とお話するのが大好き。苦じゃない方

何がなんでも稼ぎたい！
⇒やったらやった分だけ稼げるのホットの魅力。

とりあえずやってみよう精神の持ち主
⇒わからないことにも、『とりあえずやってみよう』と
思えるその気持ちがあれば強いです。


■ホットスタッフ下関の職場環境■

▼従業員数・男女比・年代比
従業員数：13名
男女比：男性7名、女性6名
年代別内訳：20代5名、30代4名、40代3名、50代1名

▼どんな上司・先輩たち？
＊これからスリムになる！？(妄想)
　たっぷり贅沢ボディのイケボ支社長
＊おっとり癒し系の女性営業
＊フレッシュマンなのに野心家の男性営業
＊視野が広い！頼れる女性事務

みんな違って、みんないい！
明るく個性的で面倒見のいいスタッフが勢揃い！！
あなたもきっとすぐに馴染めると思いますよ◎

職種に関係なくみんなの距離も近い職場です！
本当……？ と少しでも疑問に思われた方は
職場見学も実施中なので是非お越しくださいね！


▼待遇・福利厚生
・昇給年2回（4月・10月／業績連動）
・交通費規定支給（月上限5万円迄）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・インセンティブ制度
・社内ベンチャー制度 ※入社1年で支社長になった人も！
・退職金制度（勤続10年）
・社用車あり
・社内スマホ支給
・1人1台専用PC＆デスクあり
・車、バイク通勤OK（駐車場完備）
・ウォーターサーバー
・コーヒーメーカー
・休憩室あり・冷蔵庫・電子レンジあり
・役職手当
・独立支援制度
・提携施設割引
・華美でなければピアスやネイルOK
・社員旅行あり
・社内イベントあり（BBQ・マリンスポーツ・食事会など）
　※自由参加です


■アクセス詳細■

東亜大学から約300m
県道34号沿い、下関インターから車で7分です。

【勤務地】
〒751-0808
山口県下関市一の宮本町二丁目12番26号

【最寄り駅】
JR新下関駅

【アクセス】
山陽本線「JR新下関駅」から徒歩15分

【応募方法】
少しでも興味を持ってくださった方は
応募ボタン or お電話よりご応募ください！

文章だけでは、わからない部分も多いと思います。
なので、ぜひ一度あなたにお会いしたいです。
直接ホットスタッフの魅力をお伝えさせてください。
ご応募お待ちしております！

TEL…0120-242-271（担当：浅原）
受付時間…9：00～19：00／月～金


■応募後のプロセス■

1．WEBまたはお電話にてご応募（在職中の方も歓迎！）

2．担当者より折り返りご連絡差し上げます

※応募へのお礼と、面談の日時調整のお電話になります！

3．面談（1回）

※仕事終わりの遅い時間での面接もOK！

4．選考（1週間程）

5．入社

※入社日は希望日に合わせます。



〓〓〓〓気になる！給与の詳細☆〓〓〓〓


月給 301,875円～（研修期間中）
※成果に応じでインセンティブあり！

※研修期間は最長3か月あり

※平均月収は40万円以上可能！

※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。

※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。


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【お仕事は今すぐ決めなくてもOK！◎】
来月以降からのスタート希望の方も気軽にOK(^^♪

ご応募お待ちしております！