ホットスタッフは全国で116拠点を構える
地域密着型の人材派遣会社です！
山口県内に5拠点体制です。
山口市・宇部市・下松市・防府市・下関市
防府と下関に関しては2023年3月からオープン。
現在急成長中の会社です！

「安定企業に勤めたい」
「年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい」
「稼ぎたいけど休みはほしい」
「頑張った分だけ評価・報酬がほしい」
「社長になりたい」など
未経験でも稼げる会社で働きたい方、ぜひお話しませんか？

▲∵△∵▲∵お 仕 事 内 容∵△∵▲∵△

企業様の「人手が足りなくて困った」と、
登録スタッフさんの「働きたい」をマッチングさせるお仕事です。

・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業
・企業様へ採用情報のヒアリング
・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談
・既存のお取引先様のフォロー

ほとんどの社員が前職より収入UP！
「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が
そのまま収入に反映されます！
頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給します！

＜インセンティブについて＞
ノルマなし！
あなたの頑張り次第で毎月20万円～60万円の
歩合給が付きます！（実績あり）
※1名紹介につき、1日あたり200～350円、
1ヶ月で4,000円～7,000円がインセンティブとなります。
当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが
勤めている間ずっと支給される仕組みです！
頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ！


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【入社後の流れ】

STEP1：
初日は支社長による座学研修！
派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。

STEP2：
企業様と登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握します。
お客様先への訪問や登録スタッフさんとの面談などの一連の業務を、
先輩社員と一緒に進めていきながら覚えていきましょう！
※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います！

STEP3：
入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！
3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、
遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね。

＜とある1日の流れ＞
09：00 出社、スケジュールやメールの確認
09：30 営業事務と朝の打ち合わせ
10：00 営業活動開始
12：00 お昼休憩
13：00 午後の営業開始
17：00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ
18：00 スタッフ管理などの事務作業
18：30 退勤、帰宅

【キャリアアップについて】

ホットスタッフで「年功序列」という言葉は存在しません！
入社歴や年齢に関係なく、成果は正当に評価している、と言い切れます。
実際に、入社1年で支店長になった人という人もいます！
オープニングスタッフだと、狙えるポストも多いです！

【キャリアステップも明確！】
営業→ 主任 → 係長 → 課長
→ 次長 → 部長 →支社長 → エリアマネージャー

【休日休暇】

完全週休二日制（土日祝休み）
★年間休日125日（うるう年は126日）
・長期休暇あり（GW/夏季休暇/冬期休暇）
・慶弔休暇
・有給休暇（勤続6か月経過後支給）
・産休・育休（3名の取得実績あり！）

【応募資格】

【人物重視の採用宣言！】
過去は関係ありません。
今のあなたを面接時に最大限アピールしてください！

経験・資格・学歴不問（高卒OK）
年齢不問・性別不問・転職回数不問

・未経験者大歓迎！
→95％が未経験者なので、大丈夫です。
・20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！
→元気にたくさん吸収して、成長しています。
・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！
→やってみたい！その気持ちが大切です。

☆こんな人が活躍してます☆
接客業の経験者
→人とお話するのが大好き。苦じゃない方
何がなんでも稼ぎたい！
→やったらやった分だけ稼げるのホットの魅力。
とりあえずやってみよう精神の持ち主
→わからないことにも、『とりあえずやってみよう』と
思えるその気持ちがあれば強いです。

【研修期間と教えてくれる先輩をちょこっと紹介！】

▼研修期間
研修期間は【最大3か月間】

▼従業員数・男女比・年代比
従業員数：15名
男女比：男性9名、女性6名
年代別内訳：20代4名、30代6名、40代4名、50代1名

▼どんな上司・先輩たち？
＊頼れる支社長、でもお酒を飲むと陽気なおじさん
＊細マッチョなニコニコ笑顔の男性係長
＊ウォーキングディクショナリ―男性営業
＊マシンガントークでポイ活マスター、事務主任

みんな違って、みんないい！
明るく個性的で面倒見のいいスタッフが勢揃い！
あなたもきっとすぐに馴染めると思いますよ＾＾
職種に関係なくみんなの距離も近い職場です！
本当...？と少しでも疑問に思われた方は
職場見学も実施中なので是非お越しくださいね！

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待遇・福利厚生
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・昇給年2回（4月・10月／業績連動）
・交通費規定支給（月上限5万円迄）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・インセンティブ制度
・社内ベンチャー制度※入社1年で支社長になった人も！
・退職金制度（勤続10年）
・社用車あり
・社内スマホ支給
・1人1台専用PC&デスクあり
・車、バイク通勤OK（駐車場完備）
・ウォーターサーバー
・コーヒーメーカー
・休憩室あり・冷蔵庫・電子レンジあり
・役職手当
・独立支援制度
・提携施設割引
・ピアス・ネイルOK
・社員旅行あり
・社内イベントあり（BBQ・マリンスポーツ・食事会など）



〓〓〓〓気になる！給与の詳細☆〓〓〓〓

月給 301,875円～（研修期間中）
※成果に応じでインセンティブあり！

※研修期間は最長3か月あり

※平均月収は40万円以上可能！

※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。

※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。


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少しでも興味を持ってくださった方は応募ボタン or お電話よりご応募ください！
文章だけでは、わからない部分も多いと思います。
なので、ぜひ一度あなたにお会いしたいです。
直接ホットスタッフの魅力を伝えさせてください。
ご応募お待ちしております。