＼*★　男性活躍中★有名企業で安定収入GET　★*／

【具体的なお仕事内容】
大手飲料メーカーでの作業です。
ジュースやエナジードリンクの製造補助！

・砂糖等の原料の計量
(計って小分けの袋へ入れる作業)
・調合(タンクへの投入)
・原料の運搬作業(補充等)
・構内清掃(水まき等)


〇トイレ休憩や給水等、コマメに休憩が取りやすい環境！
〇未経験スタートOK！
　社員さんが横について作業を教えてくれます！　
〇職場の環境見てから決めてもOK！

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【環境】
・室温24～25度(年間を通して過ごしやすい環境です)
・現場は9割の男性が活躍中！
・20代、30代、40代活躍中
・ミドル世代活躍中

〇給茶機あり！
　お茶・コーヒー・スポーツドリンク等飲み放題！

・休憩室あり
・鍵付きロッカーあり
・更衣室あり
・飲料自販機あり
・食堂あり
・仕出し弁当あり(411円～)
　お弁当を注文するタイプ
・電子レンジあり
・ポットあり

〈その他〉
・髪型自由
・髪色自由

にぎやかな職場・・・〇・落ち着いた職場
業務外交流多い・・・・〇業務外交流少ない
アットホーム　・・〇・・ビジネスライク
初心者活躍中 　〇・・・・経験が活かせる
力仕事が多い　・〇・・・力仕事が少ない
女性が多い職場・・・・〇男性が多い職場

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【時間】
★1週間毎の交替制勤務

・06:00～15:00
・18:00～27:00
(実働8時間/休憩1時間)

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【休日】
・土日休み
・長期連休(休暇)あり
・GW、夏季休暇、年末年始　休暇あり
※企業カレンダー(繁忙期等は調整あり)
○その他有給取得制度あり♪

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【給与】
＼高時給／
時給1400円～


【月収例】
＼月収27万円以上！／
￥1400円×8時間×20日+深夜手当+残業代(30H含む)＝月収27万円～

★実働8時間以降、深夜22時～翌5時まで時給1750円
★残業月30H
★高月収！！


【交通費】
・別途支給あり
　
○交通機関の場合
1か月の定期代を日割り計算し、出勤日分支給

○バイクの場合
実距離から弊社規定のガソリン代を出勤日分支給


【給与前渡し制度あり】
★週払いOK！時給×稼働時間分の内、1万円～申請可能！
　申請日（午前中まで）から最短中二日でお振込み★

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【勤務地】
厚木市緑ヶ丘
(セブンイレブン厚木飯山黄金原店～徒歩2分)

小田急線/相模線/相鉄線
本厚木駅～バイク10分
愛甲石田駅～バイク18分
海老名駅～バイク20分
相武台下駅～バイク25分


〇無料駐車場あり
・バイク・自転車通勤OKです。

～バス通勤の場合～

〇本厚木駅～バス13分
東京工芸大学行乗車→黄金原バス停/下車徒歩3分

〇愛甲石田駅～バス24分
松蓮寺行→白山バス停/下車徒歩6分


【こんな方にオススメ】

・残業ありでガッツリ稼ぎたい！

・安定した有名企業で働きたい！

・厚木市で製造作業を探していた！

そんなそこのアナタ！お気軽にエントリー下さい♪



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＼このお仕事を選んだ時の嬉しいポイント／
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＜週払いOKで給料日まで待つ必要なし＞
働いた分の内１万円単位での週払いが可能♪


＜来社・予約・履歴書が不要！＞
最短10分で登録が可能！

昼間は忙しい！
夜に登録したい方や土日に登録を希望する方も
WEB上でカンタンに登録ができます〇


＜お仕事見学も相談可能！＞
働く前に仕事の様子をチェックできるから
本当に自分に合った職場か判断できる〇


＼ご応募・ご登録方法／
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(1)電話でエントリー　OR
(2)WEBでエントリーからご応募下さい！

○WEB応募は２４時間３６５日応募可能！
※平日の18時迄の応募で当日連絡！
※18時以降や土日のご応募は
翌営業日の午前中までにご連絡します。
※ドメイン指定されている方は
・・・「@hotstaff.co.jp」のご登録をお願い致します。


＼ホットスタッフ厚木の福利厚生／
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＜各種保険完備＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険など
・有給制度
・退職金制度
・You&Meボーナス（お友達紹介ボーナス）
・表彰制度（年1回）
・無期雇用制度


＜手厚な福利厚生！＞
＼福利厚生施設が会員価格／
・人気テーマパーク会員優待価格！
・有名ホテル会員優待価格！
・映画会員価格！
・飲食チェーン店会員価格！
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などなど・・・充実の福利厚生施設は20万件以上！

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＼応募からの流れ／
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応募から入社までは早い方で即日！
ご調整が必要な方でも1ヶ月以内の
ご就業開始を目指します！

〇フリーダイヤルからTEL応募orWEB応募
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〇登録
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〇職場見学
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〇入社決定！
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〇入社日当日は同行します！
初日は誰しも不安がいっぱい…
担当が一緒に就業先へ出向きご挨拶！
↓
〇就業後のヒアリング！
初日の業務が終わってから
不安や心配な点はなかったか
担当としっかりヒアリング！
↓
〇1～2週間はこまめにヒアリング！
担当が出向いて様子を伺ったり
電話やメールで不安要素を
少しでも取り除いていきます！
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〇1ヶ月以降は月1ペースでヒアリング！
給与明細のお渡しや更新書類の回収の際に
お悩みがあれば応えていきます！

＞＞お仕事の悩みや、週払いのご依頼
各種必要書類の作成に至るまで！
担当に気兼ねなくご相談ください！


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